8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00

831667 | [Подлинное] Улучшение: тайна успешных японских компаний [книга]

Цена: 1 247руб.    (¥59)
Артикул: 620130629840

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:奥维博世图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥109.22 308руб.
¥175.43 707руб.
¥ 26.5 25.3535руб.
¥54.41 150руб.

Заголовок:[Подлинное] улучшение: тайна успеха японских предприятий [книга] | 831667
Цена книги:32 Юань
Автор книги:(День) Идо Масаки
Издательство:Машиностроительная промышленность Пресса
Дата публикации: 2010-04-01
Номер ISBN: 9787111301356
формат:16
Количество страниц:235
Издание:1-1
об авторе
Масааки Имаи родился в Токио, Япония, в 1930 году. Он является первым мастером управления качеством и улучшил своего отца. Он основал Глобальную ассоциацию улучшения в 1986 году.Основные работы включают «улучшение»; «Улучшение на месте»; «Шестнадцать&LDQUO&Метод rdquo; «mo как ответ да».
краткое введение
Улучшение - это своего рода мысль. Он говорит нам, что мы должны тщательно наблюдать и думать, и постоянно отрицать статус -кво и искать более высокий уровень.
Улучшение - это культура, которая заложила прочную основу для создания яркой жизни и компаний.
Улучшение - это привычка успеха, которая позволяет нам развивать острое видение и мышление.
Улучшение - это эффективный способ улучшить качество людей. Это требует, чтобы мы интегрировались во всю команду на основе нынешних местных, существующих объектов, реальности (время) и соблюдения принципов и принципов.
Шедевр мира, обреченного в мире, магистр управления качеством, «улучшение», раскрывает загадку быстрого роста экономики после войны после войны с японской войной.После улучшения идей стали третьей по величине религией в Японии после синтоистского и буддизма, японские компании начали подметать мир с беспрецедентными примерами.
Многие китайские бизнес -операторы защищают радикальные изменения и видят“ улучшить&Rdquo; Чтобы доставить небольшие проблемы, компаниям необходимо сделать много написания, таких как реконструкция процесса, организационные изменения, стратегическая реконструкция, культурные изменения, слияния и поглощения и так далее.Но радикальные изменения часто являются решающими мерами, предпринимаемыми предприятиями, чтобы столкнуться с серьезными кризисами, серьезными проблемами и срочностью.
При проведении радикальных изменений предприятия должны иметь прочную основу для анти -импокта, такого как более высокий уровень управления и качество сотрудников, сильная адаптивность, глубокая корпоративная культура и высокий престиж корпоративных лидеров.Аудитные изменения часто являются рисками, высокими сбоями и подвержены повторяющимся.
По сравнению с радикальными изменениями, хотя темпы улучшения являются постепенными и ступенчатыми, поскольку он продолжает улучшаться и накапливаться, это принесет драматические достижения.В то же время, непрерывное и углубление улучшения позволит предприятиям иметь сильное тело с радикальными изменениями.Непрерывно улучшало свою мощность в области производства и производства, а также удивительно для улучшения процессов продаж и обслуживания.
Оглавление
Рекомендуемая последовательность первая
Рекомендуемая последовательность вторая
Рекомендуемое предисловие II
Самоотверждение улучшения вызова
Улучшение главы 1 - это концепция
Улучшенная стоимость
Улучшение и управление
Контроль качества для улучшения
Улучшить и TQC
Улучшить и предложить систему
Улучшить и конкурировать
Две ориентации
Улучшение главы 2: сравнение восточного и запада
Улучшить и инновации
Повторное улучшение и инновации
Улучшить и измерить
Глава 3 Улучшение от комплексного контроля качества
Контроль качества: качество менеджера
Метод контроля качества: сравнение между Японии и Западом
Соблюдать цикл PDCA (развитие Dai Minghuan)
Улучшение массовых?
Глава 4 Практическая статья об улучшении
Улучшение управления менеджерами
Улучшить возможности
Улучшенная команда лидировала
Личное улучшение
Система предложений
Глава 5 Управление улучшением
Cross -job Management
Развертывание политики
Управляющая точка и контрольная точка
Качественное развертывание
Комплексное производство и обслуживание
Глава 6 Улучшение: решение решения
Проблема управления
Улучшить деятельность и трудовые отношения
Рабочие: враги или союзники
Продуктивность в хаосе: два аспекта твердости и мягкости
Обещание старших менеджеров
Глава 7 изменить корпоративную культуру
Заказчик: конечный судья качества
Отношения поставщика
Изменить корпоративную культуру: задача, стоящая перед Западом
Подведем итог
Благодарности
Приложение A Unferment 3-MU в деятельности
Приложение B улучшает 5 с в упражнении
Приложение C5W+1H
Приложение D4M Список
Приложение E Инструменты улучшения, используемые для решения проблем
Приложение F Dai Ming Award
Приложение G учебное обучение: улучшение Canon
Приложение H Термин
Управление производством
Выбор редактора
Улучшить его как плодородную почву, выращивать крошечные и непрерывные изменения и осознайте его сферу.Улучшение является третьей по величине религией в Японии после синтоиса и буддизма.Низкая стоимость, нулевые дефекты и постоянное улучшение.Красота и превосходство закончились лучшими. «Улучшение: загадка успеха японских предприятий» продала 200 000 копий и была переведена на 14 языков, что всесторонне привело к строительству и развитию мыслительных мыслей.Тайна успешных японских компаний.
..
1644876878

Книги, продаваемые в этом магазине, являются настоящими книгами

1644876878