Официальный подлинный показывает, что люди осуществляют организации по охране здоровья бизнеса, такие как реальные организации здравоохранения, для ведения бизнеса Патрик Ланкорихехе для работы с клиентами для книг по навыкам продаж
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
|
  Эта книга раскрывает бизнес -ценности провинции через увлекательную историю. Согласно глубокому опыту консалтинговой компании, созданной автором более десяти лет, суть индустрии обслуживания будет обобщена с юмором и легкий язык. Секрет и обслуживание клиентов. "Покажите людей на правду” концепция,"Голый сервис&Концепция rdquo; и суммировала три основных модели страха. Для организаторов, консультантов, продавцов и других людей, которым необходимо иметь дело с клиентами в течение долгого времени, показывает, почему обслуживающий человек не может завоевать доверие и доверия клиента и основная причина верности.Наконец, автор суммирует конкретные методы преодоления этих страха в книге, чтобы вы могли добиться успеха.
Amatalize  запись
Часть 1&История консультанта NBSP;
Глава 1&Nbsp; причина истории 3
Мой противник 3
обо мне 4
Ужасное продвижение по службе 5
Ускорить 7
Сначала увидеть компанию Lighthouse 9
Глава 2  13
Первый контакт 13
Противостоять 15
Существенная проблема 20
крупное открытие 22
Масло в огне 26
Сильное сопротивление 30
Составление отчетов 31
Воссоединить 35
выставка 36
Личный опыт 38
Продолжайте показывать 44
Приготовься 47
Признание 49
Совет 56
Глава 3&Nbsp; сюжетный оргазм 59
Доброжелательность 59
Протолкнуть лодку 67
Как один 71
Не бойтесь стыда 74
В опасности 78
История пистолета 82
Частный консультант 86
Никогда не продавай 88
Первая попытка 90
Напиток 94
Измените, если вы знаете свои ошибки 96
восстановить уверенность 99
Глава 4&Nbsp; резюме истории 103
Принять тест 103
Jedi Countratack 109
Безжалостный 113
Не желая 119
Больной 122
Допрос 125
Изучение опыта 130
Страх: страх потерять бизнес 132
Страх два: страх безликого 141
изменять 146
Правда 147
Страх 3: Страх потерять идентичность 150
Showdown 160
Тест воли 162
Новое направление 165
часть 2  Обнаженная консалтинговая служба
Глава 5  Обнаженные консультационные услуги происхождение 173
Глава 6  определение обнаженной консультации 175
Глава 7  преодолел три основных страха 179
Глава 8  широкое применение обнаженных консалтинговых услуг 193
Об авторе 195
  Патрик Ланкори - основатель и президент Table Group.Его компания была привержена помощи лидерам улучшить здоровье организации с 1997 года.Некоторые из его широко созданных моделей лидерства использовались многими известными компаниями в мире, включая Southwest Airlines, Nestlé, Cisco System, Morgan Stanley и т. Д.Автор Lancionon активно привержен организации и здоровью команды, предоставляя консультации, письменность и публичные лекции.Он предоставил консультацию с генеральным директором со своей исполнительной командой, чтобы помочь им больше сотрудничать с точки зрения организационной стратегии.Его широко уважаемая модель лидерства выиграла множество групп клиентов, в том числе 500 мировых компаний, профессиональные спортивные организации, военные, непрофильные организации, университеты и церкви.Он также является автором 10 лучших книг с 3 миллионами копий. Эти книги включают в себя: «Преимущество», «Три признака боли», «Пять основных препятствий для сотрудничества в команде» и так далее.Lancioni и его работы также появились в журнале Wall Street, «Harvard Business Review», «Bloomberg Business Week» и «American» журнала сегодня.Кроме того, Lancori также ежегодно дает тысячи лидеров в организациях мировых классов и национальных конференциях.Недавно он также был оценен как самый популярный бизнес -докладчик в Соединенных Штатах The Wall Street Journal.Перед созданием группы Round Table Lancori работал в команде старшего руководства Sybase, и его карьера началась в Rain Company и Oracle.
Лю Сяндун  Организация экспертов по здравоохранению, партнеров -основателей консалтинговых компаний и первая партия сертификации Table Group в Китае“ пять препятствий для преодоления командной работы”Он давно привержен применению организационного здоровья в различных организациях и управленческих командах в Китае.За последние 6 лет он поддерживал и продвигал руководителей команд и менеджеров различных форматов, таких как иностранные инвестиции, государственные предприятия, частные компании, компании, и предпринимательские команды.Видя здоровье организации как своего рода убеждение, г -н Лю способствовал развитию 10 работ г -на Ланциони&Ldquo; Lancori Organization Club Reading Club” ожидание различных онлайн и офлайновых действий.Ведите консалтинговую команду, чтобы поделиться многолетним практическим опытом со студентами самоотверженно, перевернув классную комнату, один -один исполнительный тренер, руководящий семинар команды и внутренние открытые курсы.Придерживаясь скромной, самоотверженной и прозрачной духовной концепции г -на Ланкиони, он стремится присоединиться к практике укрепления здоровья китайских предприятий, и он полон решимости продвигать здоровье организации в Китае.
Соответствующий персонал, организаторы и другие лица консультантов или консалтинговых компаний, которым необходимо долго иметь дело с клиентами