8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Обучение идеальной стратегии доставки, инструментов и тактики (пересмотренные книги) (США) Jane & Middot; Жан Барбакетт (Жан Барбакетт) - это перевод управления людским ресурсом Лю Зикси

Цена: 890руб.    (¥42.1)
Артикул: 597850379276

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:华夏盛轩图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥45.69966руб.
¥136.12 876руб.
¥47.71 008руб.
¥ 94.4 84.891 794руб.

Обучение идеальной стратегии доставки, инструментов и тактики (пересмотренные книги)

сделать   автор:(Красота) Джейн&Middot; Жан Барбакетт (Джин Барбакетт) переводится Лю Зикси
решительный  Цена:59
из&энсп; версия&энсп; агентство:Электронная промышленная пресса
Дата публикации:01 июня 2019 г.
страница  Количество:236
установить  Рамка:Мягкая обложка
ISBN:9787121364488
Каталог
введение
Глава CUI: лучший опыт
Эффект: опыт обучения
Выбор: метод обучения
Советы: Пересмотрите приложение
Поддержка: аудиовизуальные инструменты
Продвижение: пять шагов
Уровень: цикл концентрации
Количественное: время практики
Руководство: обучение взрослых
Глава 2 Производительность: стиль обучения
Банда: тип стиля
Анализ: общий стиль
Связанный: пять штифтов обучения
Предложение: использование стиля
Улучшение: стиль обучения
Глава 3 Создание: атмосфера обучения
Создать: сохранить ключ
Оплата: сборка процентов
Введение: доверяйте друг другу
Баланс: распределение времени
Режим: импорт и переход
Руководящие принципы: готовы участвовать
Атмосфера: эффективный путь
Стратегия: специальные стажеры
Сотворение: аудиовизуальное воздействие
Глава 4 Обучение: Обучение взаимодействию
Разделение: уточнить концепцию
Цель: выбор времени
Лекция: руководство по преподаванию
Прерывание: укреплять участие
Глава 5 углубление: обсуждение и руководство
Определение: Руководство и обучение
Процесс: коммуникационное мышление
Вопрос: Руководство по направлению
Советы: обсуждение достигнуто
Обратный: Откровение Значение
Глава 6 Активация: понимайте идентификацию
Стратегия: разумное обучение
Откройте для себя: опыт обучения
Информация: распознавание памяти
Интуиция: участвовать в техническом обслуживании
Глава 7 Портал: анализ случая
Познание: моделирование пейзажей
Цель: Тип корпуса
Фильтр: опыт обучения
Глава 8 Руководство: Ролевая игра
Страсть: предложение
Игра: пять шагов
Рутина: навыки упражнения
Инновации: формы изменяются
Понять: избегать смущения
Глава 9 Презентация: Эффективная демонстрация
Демонстрация: объяснение объяснения
Тип: подготовить местные условия
Риск: Профессиональный процесс
Демонстрация: руководство обучением
Ключ: демонстрация программного обеспечения
СПИСОК: Упражнение
Глава 0 Тест: своевременная обратная связь
Dure: целевой диапазон
Ярмарка: четкий надзор
Обратная связь: опыт разработки
Глава 1 СМИ: аудиовизуальная поддержка
Улучшение: внутренний выбор
Резюме и недостатки: выбор инструмента
Фокус: укрепление обучения
Проект: эмоциональная концепция
Глава 2 Поддержка: онлайн -руководство
Техническое: консультации по компенсации
Легко: объяснить взаимодействие
Совет: технический список
Метод: компенсируйте недостаток
Вопрос: обязательно участвуйте
Продвижение: учебная деятельность
Суждение: тип помощи
Действие: избегать ошибок
Проект: предложение стратегии
Глава 3 Управление: Эффективная справка
Вмешательство: активно сталкиваться
Причина: выбор стратегии
Анализ: никогда не видите
Профилактика: избегание поведения
Меры: управление направлением
Привлечение: изменить ритм
Исправление: должным образом наказание
Глава 4 углубление: дополнительное действие
Сотрудничество: заявление о достижении
Улучшение: предложения по улучшению
Принимая во внимание: управление обучением
Факторы: подготовка перед тренировкой
Меры: типичное последующее
Глоссарий
Библиография
Содержание пунктирное

Введение в контент

Эта книга - через опыт обучения автора TTT, суммирует пять шагов. Людей обучения и соответственно суммируют стратегии обучения, методы, инструменты, которые люди должны использовать для пяти шагов. С учетными предпочтениями, тренеры нацелены на корректировку и улучшение их Различные методы и инструменты.Эта книга представляет собой книгу, которая улучшает навыки тренера. Она может быть использована в качестве руководства по быстрой проверке, чтобы сделать обучение тренеров более эффективным, более полезным и может позволить аудитории участвовать и взаимодействовать.

Об авторе

(Красота) Джейн&Middot; Жан Барбакетт (Джин Барбакетт) переводится Лю Зикси