8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Подлинное выращивание мира*CLO Дао Дэн Робертс Блейн Уотсон Уотсон, Китайский университет Ренмина

Цена: 695руб.    (¥38.6)
Артикул: 704576942417

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:文轩创业图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥17.6317руб.
¥18.7337руб.
¥15.7283руб.
¥52.6946руб.

Практика мира*clo

 автор А Залить·Робертс Брайан·Уотсон

 Измененная цена А 59 Юань

 ISBNЧисло А 9787300253923

 вне  Версия  общество А China Renmin University Press

 Дата публикации А 2019-01-01

 Версия А 1

 Количество страниц А 162

 Рамка А Оплата в мягкой обложке

 Начинать А 16

Глава 1 Procter & Gamble Company Cio: Forely -Blooking Philip·Passalini / 001

«Любая технология является« товаром », если мы не найдем эффективную и соответствующую конкретную ценность бизнеса».

Глава 2 Американская компания Thor Copom·ROSZ / 017

«Всегда поддерживать первоначальное намерение - это ценное качество для нас, особенно в самые тяжелые дни».

Глава 3 DHL Company ИТ -директор: ремонтник Стив·BandErrok / 033

«Я не хочу лежать посредственно, я просто хочу сильно встать».

Глава 4 Berkid Engineering Company Cio: Per Leader Caraler·Zelhord / 051

«Люди должны занять первое место. Лидеры должны выбрать подходящего человека, чтобы сесть на машину и обеспечить, чтобы он был расположен в правильном положении, прежде чем он сможет что -то делать».

Глава 5 Union Pacific Cio: командир Линденг·Tynison / 071

«Точно так же, как участие в игре в гольф, если вы хотите улучшить свои навыки, вы должны оставаться в игре и продолжать усердно работать. То же самое. жесткий."

Глава 6 CIO of Sisco: Deciseee Wayne·Hetes / 089

«Каждый шаг, который я делаю, - это максимизировать мою ценность и улучшить мою способность, а не только для увеличения повышения заработной платы».

Глава 7 ИТ -директор CIO: Tang·Цель Герц / 105

«Я не работаю на работу. Если я хочу сказать, что хочу работу, это может быть потому, что я готов заплатить за эту работу, или эта работа может стимулировать меня бросить вызов себе, что сделает меня еще более взволнованным . ","

Глава 8 Ameristar Casinos Cio: Shilin, который не собирается вводить ивы·Kui Shi / 123

«Я не только агент ИТ -директор, я также разоблачаю все проблемы».

Глава 9 USAA страховая компания CIO: GREG·Шваз / 143

«Работая с ним как в бизнесе. Хотя мы защищали инновации, но если правила эксплуатации не были установлены, не имеет смысла инновация только для инноваций».

Нелегко стать отличным ИТ -директором. Историю девяти ИТ -директоров в книге также можно назвать взлетами и падениями. Некоторые из них постоянно меняют свою работу и в конечном итоге реализуют свою самоотверженность в положениях ИТ -директора. В поле , работа по вызову ИТ -директора в совершенно другой профессиональной среде; некоторые обращаются между различными компаниями, сталкиваясь с крупным выбором реформы ИТ -директора и инноваций ...

Но это были эти извилистые профессиональные дороги, которые отвезли их в чудесную и ослепительную жизнь.Они используют свой богатый жизненный опыт, чтобы рассказать людям, которые готовы развиваться в области ИТ -директора. Если вы хотите быть выдающимся ИТ -директором, у вас должны быть следующие характеристики:

Осмеливаться обращать внимание, не бояться нести риски;

Очень привлекательно понять свои способности и опыт;

Придавать значение сотрудникам и понимать ценность, привлеченную сотрудниками в компанию;

Жесткие, решающие решения, которые способствуют развитию компании;

Сосредоточив внимание на результатах, сосредоточившись на улучшении текущей ситуации компании.