Dang Dangwang Lan Blood Ten Jay: Ren Zhengfei Zhao Huawei учится в LAN Blood Ten Jie, известный как «Управление обучением управления» (США) Джон Берн Хайнан Пресс
Цена: 1 058руб. (¥58.8)
Артикул: 626123709376
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥18324руб.
¥ 23.2 21.5387руб.
¥28.19507руб.
¥25.87466руб.
◎ Рен Чженгфей призвал Хуавей, чтобы учиться у Lan Blood Tenjie
Рен Чженгфей назвал Huawei, чтобы учиться на «Blue Blood Ten» в публичной речи, и создал награду «Голубая кровь десять джи».Это лучшая десятка человек в Рен Чжэнфей.
◎ Пусть Чжоу Хонги глубоко вдохновил книгу
◎ Известный писатель Сюй Чжиюан
◎ Тренер Huawei провозглашен как «работа по планированию уроков», и ответил на вопрос о Рен Чжэнфей, чтобы призвать Huawei, чтобы учиться у Lan Blood Ten jie: Почему мы до сих пор учимся у Lan Blood Tenjie сегодня?Чему ты учишься от крови локальной сети Шиджи?
LAN Blood Topan, десять искусственных чудес, отличная команда в истории американского бизнеса, спас компанию Ford, создала Гарвардский бизнес -колледж, способствовал удивительному экономическому росту американского календаря.
Рен Чжэнфей назвал Huawei, чтобы учиться на «Lan Blood Ten jie»: сосредоточиться на анализе данных, ориентированном на рынок и управлении эффективностью и контролем управления.
◎ Классические лучшие продукты дома и за рубежом, китайская версия уже 9 -я печать
◎ Эта книга используется в качестве книги
2020 Мемориальное издание
, Перечисление, упаковка и больше оценки внутренней версии и обложки;
Основная информация
Глава 1 отрасль принц Форд II
Глава 2 "Наполеон оживление" Сангтон
Глава 3 Цифровая империя Макнамара
Глава 4 Рабочая безумие Лиси
Глава 5 Любовь Мур
ГЛАВА 66 ДЕСЯТЬ КОНГРЕСС
Глава 7 Молодой талант
Глава 8 Ослепительный человек не может быть золотом
Глава 9 Волшебной конфликт
Глава 10 Sangton Out
Глава 11 Выберите древесину и IDOG
Глава 12 Tenjie Каждая вертикальная и горизонтальная
Глава 13 Королевство Мура
Глава 14 Les Conquer France
Глава 15 Американская мечта
Глава 16
Глава 17
Глава 18 Железный мультфильм
Глава 19 Сангтон Новый Эйдж
Глава 20
Глава 21
Глава 22 Ватерлоо
ГЛАВА 23 Шенгхен День Табера
Глава 24 Президент холодной крови
Глава 25
Глава 26 Компьютерный воин
Глава 27
Глава 28 Война Макнамара
Глава 29
Глава 30
Глава 31
Глава 32
Заключение
Заказ
Предприятия - это грубая наука и самое холодное искусство.
Я сообщил, что в течение последних пятнадцати лет я большую часть времени работал в «коммерческом еженедельном».Но я всегда хочу исследовать таинственное человечество предприятия и хочу понять, как рассматривать общественные организации как экономику и рынки, как это может разрушить мою личную жизнь.
Поэтому я решил изучить десять героев, которые одержимы величайшими мечтами в истории современных предприятий.Их можно назвать беспрецедентными группами в бизнес -сообществе, и все члены спокойны и рационально движутся, как люди, которые планируют разрабатывать атомные пули в Манхэттене; героев и святой философии.Тенджи может создать идеальный мир, и компании - это средства для достижения этой цели.
Самая удивительная вещь из Tenjie - это то, что они все друзья, и они лояльны, чтобы поддержать миссию друг друга.Сначала они были товарищами, а затем стали партнерами Форда.Через некоторое время они изменили цель лояльности, формируя более тесные отношения с личной карьерой и успешный успех. враг, и гордость нарушила его талант.Чтобы добиться успеха, они скопировали ярлыки.
Среди людей в великой эпохе они - драконы и фениксы в людях;Это опытные и героические офицеры ВВС США и герои.Герой поля битвы борется с жизнью, и новый революционный метод Tenjie - это напечатанная карта.Для них каждый вопрос имеет ряд в качестве ответа, а не жестокие сильные руки от разбиваемого головного блюда противника, а не мигающий загадочный свет.Они считают, что если они атакуют вместе после войны, они могут завершить то, что сделали для союзников для предприятия, и познакомили контроль и
Технология научного управления, автомобильная промышленность уже стала тенденцией американской промышленной власти, и десять лет -это может увидеть этот потенциал.Генри Форд II нанял их всех в 1945 году и оказался одной из лучших сделок, которые он совершил.Шиджи спас Форда от вялости и помог компании взлететь на высоко.
Тенджи молод, не имеет опыта, очень наивен, одержим идеалами.Даже с опытными талантами, внезапно люди были неуместны, и после выполнения задачи они отступили в историю.Но эти десять человек полны решимости изменить мир. За последние два десятилетия.Борьба экономики США всегда была непоколебимой, и наша настойчивость в отношении власти компании эквивалентна масштабе компании, и корни можно отследить до их философии.
Тенджи вытащил Форд и все отрасли в Соединенных Штатах в современный мир, но это оказывает ужасное влияние.Они верят в цифры, и результаты заставили нас жертвовать чувствительными системами, чтобы повысить эффективность;В то же время был создан крупный белый персонал для сбора полномочий и принятия решений для центрального правительства. Удовлетворенность клиентов, и мы также забыли активное дух нашего личного.
Их взгляды также создали секту управления поклонениями и фигур, гордость и высокомерие.Шиджи обладает самой высокой уверенностью в его способности.Наконец, этот менеджер по обучению системы доверяет числу и не верит в людей.
Однако какое -то время их идеи были очень идеальными.В традиционной истории предприниматели JP Morgan и Henry Ford создали компании, которые позволяют Соединенным Штатам иметь самые высокие в мире стандарты жизни.Это утверждение полупроводятся и наполовину неправильно.После войны в Соединенных Штатах поднялось новое поколение профессиональных менеджеров
В то время как я сообщал и написал эту книгу пять лет, Лис стал лучшим сжиганием между лучшими и худшими между первой десяткой, и две крайности были представлены в его характере.Среди лучших, Лисс больше всего похож на комету.Позже Макнамара приехал в Вашингтон. СущностьЛит должен был достичь сопоставимых достижений.
LIS полон уверенности и описывает стратегический план для Ford Ford.Он убедил себя определить, что может сделать настоящую «машину с мечтой об американских мечтах», сделав относительно большую, красивую и хорошую машину, чтобы выиграть это противостояние.Он мечтал создать «Джули Куба на колесах, грудь
«Автомобили с волосами», этот прототип стал категорией для магистратуры в 1957 году. Он посвятил себя созданию этого автомобиля. План Ford Company для борьбы с генеральной компанией.
Если друг знает глубокую отчаяние Лис, он может помочь ему пережить кризис, но Лис полностью изолирован и беспомощен.Конечно, карьера будет препятствовать дружбе, но иногда дружба будет лучше, чем карьера Дружба Тенджи является ключом к этой трагедии, и она определенно будет шокировать многих людей.Некоторые из шиитов выступили против этих огромных инвестиций с самого начала, и даже холодный и точный прогноз, что положительный конфликт с General Motors был равен самоубийству;Тем не менее, никто в десяти мастерах не решил не противостоять этому, потому что план был задумано и продвигается их коллегами, а также словами Миллера: «Мы не хотим разбрызгать холодную воду на сердце Литы» не часто.
В истории Литы я обнаружил, что некоторые места, которые стоит изучить с точки зрения моего страха и амбиций.Я знаю, что работа часто превращается в оплошность самообслуживания.Мне нужно подумать о истории Лиша, чтобы узнать, на какой момент можно пойти.Как только я увидел рекламу, когда я продал вульгарное творение Лизена -когда в 1957 году я поспешил увидеть эту большую гнилую машину.Кости динозавра в антикварном автомобиле полностью ноготь и не используют другие предметы вместе.Я должен купить эту машину.Сидя в этом флагмане и за рулем его на улице, это похоже на колесницу
Та же самая сила заставила у меня появиться новое понимание того, что он хотел преследовать.
Когда они подошли к концу своего жизненного путешествия, все в Шиджи обнаружили, что предприятие не было научным или даже искусством.
Тенджи - мудрецы нашей компании.Мы, которые наследуют свои рабочие энтузиасты, действительно многому научится у них.
После окончания Второй мировой войны десять элитов из «Управления по борьбе с статистикой» из Американской войны войны были набраны Фордом Генри Фордом II, чтобы вступить в план, финансы, карьеру, карьеру, качество и другие ключевые предприятия отделение.С тех пор они изложили изменения в управлении, фокусируемые на анализе данных, ориентировано на рынок и акцент на эффективности и контроле управления, так что Ford реорганизовал фанфар из спада, превратил убытки в прибыль и сохранил Ford рецессии.Неужелитая вера в число и факты, принадлежащие этими десятию элитами, а также поклонение эффективности и контролю, выиграла титул «Десять цветов».
Первая половина этой книги рассказывает о реформах об ране, вызванных руководством после того, как десять -джек присоединился к Форду и сказке, которая в то время. жизнеспособность компании.Несмотря на это, их научный дух данных и фактов почти религиозной поклонение, от капания, начала профессионального духа создания современного строительства системы управления предприятиями, уважения к закону рыночных законов и принятия решений на основе тщательного расследования и исследований Полное воплощение современной системы управления предприятием также является также той ценностью, предоставленной нам в этой книге.
......
Джон А. Бирн, старший писатель на «Бизнес -неделе» Соединенных Штатов, известен тем, что изучает противоречивые темы, такие как невежество народных идей управления, рациональность зарплаты старшего менеджера и появляющаяся корпоративная модель.Бывший генеральный директор Zeng и Apple Skali Co -создал лучшую книгу «Одиссея», а также является автором «Руководство по бизнес -еженедельному бизнес -школе», «Head Hunting Company» и «План образования лучших менеджеров для коммерческого еженедельника».