[Dangdang.com подлинная книга] Менеджер достижений достиг своего выдающегося менеджера для достижения других
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
1. Бывший генеральный директор Google, автор «Rebricing Company» Эрик&Миддот;
«Достижения» возглавляли профессор Зенг Мин, профессор Зенг Мин из Алибабы и автор «умные времена».
Генеральный директор Apple Тим Кук, генеральный директор Google Sandal Pipchai, генеральный директор YouTube Сьюзан Вайсики, COO Facebook Sharier Sandberg, Fan Deng, Sun Taoran, рекомендуется совместно.
 “”Сегодня, после 17 лет работы в качестве руководителя Google, он за эти годы выложил мышление о деловой культуре и кратком изложении опыта управления в этой новой работе «достижения».
2. Легендарные лидеры бизнеса и мудрость управления в «Таймс».
 
 &Миддот;&Middot;Билл называется“&Rdquo;
 &Булл;
Он посторонний, который участвовал во внутреннем исполнительном собрании геометра.Шмидт, бывший генеральный директор Google&Ldquo;”.
Он консультировал Безос в качестве генерального директора Amazon, что привело к большому успеху Amazon.
Его руководители также включают генерального директора Apple Тим&Бык;&Middot;&Миддот;&Бывший генеральный директор Twitter;&Бык;……
Какова управленческая мудрость и лидерская философия этого легендарного бизнес -отца?Счет&Middot;
3. Создайте 32 выдающихся принципов великих компаний.
Ларри&Миддот;&Миддот;&Миддот;&Middot;
За ними стоит отличный тренер—— Билл&Миддот;
Эрик&Миддот; Шмидт и Джонатан&Middot;«Достижение» отметило: чем выше позиция человека, тем больше успех его успех зависит от того, может ли это заставить других добиться успеха.Эта книга объясняет принцип нарушения интуиции бизнеса, но для жизненно важных принципов успеха овладеть мудростью управления после времени, чтобы она могла создать эффективную команду и великую компанию.
4. Представьте самый высокий секрет Силиконовой долины.
Эрик&Middot;Какова суть управления?Каковы принципы бизнес -цивилизации и управления, которые должны соблюдать сегодня?
«Достижение» - это книга по управлению температурой, которая раскрывает природу успеха Силиконовой долины. и любовь к данным и алгоритму.
5. Обычно достойно триллиона долларов.
Автор «достижения» и бывший глава Google сказал: «Добавление всех простых практик эквивалентно сильным операциям компании.
&Middot;
&Миддот;&Ldquo;&Rdquo;, неизменная истина закладывает основу для компании и продуктов.
&Middot;
&Middot;
&Middot;
&Middot;
&Middot;
Рекомендуемое предисловие  
Рекомендуется Предисловие II, как создать отличную компанию wu jun
Рекомендуемое предисловие III достигает мудрости управления других  
Предисловие  &бык; грант
Начинать &Бык; Кэмпбелл
*глава 
Глава вторая 
Третья глава 
Глава четвертая 
Заключение  
Спасибо
Аннотация
Google Coach
Однажды в 2001 году стартап, которым руководит семью мальчиков из шерсти из Стэнфордского университета из Шандзинг -Сити, решил попросить одного&LDQUO&Rdquo;&Бык;Эрик создал стратегию программного обеспечения Sun Micro Systems, а затем занимал должность генерального директора и совета директоров Novell.Б Джон&Бык;&Бык;Данг, генеральный директор Sun Micro System Scott&Булл;Однажды Билл отправился в Sun Micro Systems, чтобы встретиться, и он сказал, что только что закончил однодневную поездку в Японию!Это было глубоко впечатлено Эриком.
Но Эрик -человек с сильным самооценком, и предложение Дор обидит его.В то время Эрик уже был крупным человеком.
И Университет Калифорнийского университета степень магистра в области компьютерных и докторских степеней Беркли.У меня так много названий, этот грубый парень из Пенсильвании————Пересечение
Оказывается, есть много вещей, которые может научить Билл.Менее чем за год отчет о самооценке Эрика показал его большой прогресс.Он написал:&Ldquo; Билл&Булл;Я должен призвать всех принять эту структуру работы раньше, если я вошел в Google, как только я ввел Google.”
В течение 15 лет Билл встречался с Эриком почти каждую неделю.Не только Эрик, Билл также стал Джонатаном и Ларри&Бык;Он посещал полную встречу члена, организованную Эриком каждую неделю, и часто появлялся в парке в парке в Калифорнийском городе Шанжинг (одна вещь очень удобна: Google Park Li Bil по -прежнему является председателем Caijie Park, всего на одном шаге. К.
За эти 15 лет предложение Билла оказывает глубокое влияние.Дело не то, что он учит нас делать—&Мдаш; Его влияние намного лучше, чем это.Если у Билла есть какие -либо мнения о продуктах и стратегиях, он обычно не отправляет его.Тем не менее, он гарантирует, что команда постоянно общается, подвергает напряженность и различия на рабочем столе и полностью обсуждает ее так, чтобы при принятии основного решения люди могут поддерживать окончательное решение.Можно сказать, нет никаких сомнений, Билл&Булл;
Этого достаточно, но Билл гораздо больше, чем это.Он и исполнительная команда Google и Apple Steve&Булл; Когда работал вместе, он также помогал больше людям.Он бывший генеральный директор Caijie, Брэд&бык;
Тренер Шриорса, он бывший генеральный директор Ebay, John&Бык;&Бык;&Бык;&Бык;&Булл;&Бык;&Бык;&Бык;&Булл;&Булл;&Бык;&Бык;&Булл;&Бык;&Бык;&Бык;&Бык;&Бык;
 &Middot;
 
 
 &Middot;Когда он суммировал свою карьеру, он не мог обойти 15 -летнего наставника Билла&Миддот;
  Билл&Миддот;Он является позади -героем, который создает чудо из Силиконовой долины.В процессе написания «достижения» Эрик посетил это&Ldquo;&Более 80 учеников RDQUO;&Миддот;&Миддот;&Миддот;&Middot;
 &Middot;Чтобы создать эффективную команду, мы должны придерживаться здравого смысла, потому что положительные человеческие ценности могут привести к положительным результатам бизнеса, но многие бизнес -лидеры игнорируют это.
«Достижение» объясняет принципы этих нарушений бизнес -интуиции, но это жизненно важно для успеха, например, как“&rdquo“ слушать&rdquo&Ldquo;”В этой книге подчеркивается важность простых практик, потому что добавление всех простых практик эквивалентно сильной работе компании.
......Эрик&Бык;
2001—С его помощью, компания Силиконовой долины вскоре превратилась в мирового лидера в области технологий.Шмидт несет не только ответственность за установление кооперативных отношений и расширение деловых связей, но и за организацию правительственного диалога и создание методов лидерства, подходящих для высокотехнологичных предприятий.
2011— В 2015 году Шмидт занимал должность исполнительного председателя Google.2015&Mdash; в 2018 году он занимал должность исполнительного председателя Alphabet.Текущий технический консультант алфавита.
Он присоединился к Google в 2002 году в качестве старшего вице -президента и менеджера команды по продукту. и хром.Он помог улучшить систему найма талантов и маркетинговый процесс Google.Консультант текущей команды по управлению алфавитом.