Магазин возвращается в флагманский магазин Qianzhanlu, основные председатели президента Стэнфорда Стэнфорда возглавляют принцип десяти принципов Джона Хань Хань
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
 |
● Категория: Управление/Лидерство
● Название: «Основы»
● Автор: [меня] Джон·Джон Л. Хеннесси
● Переводчик: Yang Bin et al.
● Цена: 89,90 Юань
● Открыть: 32K
● Номер страницы: 344
● Слова: 200 000 слов
● Время публикации: февраль 2020 г.
● Нажмите: культура Чжанлу/Чжэцзян Образование Пресс.
● Бренд книги: культура Чжанлу·Обмен богатства
● Книга Essentials является бывшим президентом Стэнфордского университета, председателем совета директоров Google материнской компании Alphabet, лауреата премии Тьюринга,“Силиконовая долина Крестный отец”Джон·Хенис является шедевром и возглавлял профессор Ян Бин, директор Исследовательского центра по управлению экономическим управлением Tsinghua.
● Это книга“Быть лидером”Новое поколение лекций лидерства.Джон·Хеннис“Молоть”Реальные случаи приходят, чтобы появиться и подвести итоги“Лицо, пот и пятна крови”Приобретение тяжелой работы на арене сжалось на 10 статей, чтобы быть правдой.“Лидер”СущностьНет куриного супа, нет рутины, нет теоретического, но ярко прыгал, привязанность ласково, а весна превращается в дождь.Эта книга ни в коем случае не является увеличением возвышающейся полки лидерских работ.“Другой”И суждено читать больше всего“Вон тот”Сущность
● Это ведущее руководство для тех, кто написан для тех, у кого нет.Если вы не знаете, что случилось, люди этого не делают.Я боюсь, что в этом мире нет второго человека, который может быть как Иоанн·Как и Ханнис, он настолько успешен в научных исследованиях, управлении университетами и корпоративным управлением.“Дюжина”Это просто, но это богато.Готовность и воля лидеров пойти на заказ и насладиться успехом, но взять на себя ответственность, служить, рисковать, пойти на гору, чтобы подняться на гору и пойти на“Отвращение”“Разногласия”Сделать людей“видеть”Вместе“выполнить”Сущность
● Перезагрузить 2020, что вы должны прочитать больше всего“Основная жизнь”Пересечение
От президента Стэнфордского университета до председателя совета директоров материнской компании Google Alphabet от победителя премии Тьюринга до“Силиконовая долина Крестный отец”, Джон·Ханнис научился своей тяжелой работе на жизни, сгущенной в 10 статей и реализовал.“Лидер”, Span Scientific Research, руководство университета и управление компаниями“Прагматический опыт”СущностьПрофессор Ян Бин, директор Центра исследования лидерства в области экономики Tsinghua, приглашает китайскую версию китайской версии, возглавляла перевод!
● Овладеть эксклюзивным для вашего собственного“Существенный”Станьте своим собственным лидером!
Если вы находитесь в высоком положении или на рабочем месте Xiaobai, вы можете из этой простоты“Дюжина”Мастер вашей собственной работы, жизни и жизни“Существенный”Станьте своим собственным лидером!Эта книга ни в коем случае не является увеличением вашей книжной полки“Другой”И суждено читать больше всего“Вон тот”Пересечение
● 15 выдающихся лидеров в 5 основных областях, в совокупности, рекомендуйте их вместе!
Ма Хуатенг, Яо Мин, Билли·15 отличных лидеров, таких как ворота, охватывают 5 основных областей бизнеса, образования, спорта, науки и техники и общественного благосостояния.——Яо Джижи, академик Китайской академии наук, Фан Сингхай, вице -председатель Комиссии по надзору и администрации по ценным бумагам, Ма Хуатенг, председатель Совета директоров Тенэнцен , основатель инвестиций Northern Light Investment, Zhu Yongxin, основателя нового образовательного эксперимента, Министерства культуры министра Менга Сяою, Шэнь Сяньгьян, исполнительный вице -президент компании Microsoft, Ян Хуяян, коайрман Совета директоров странового сада Группа, Чжоу Юнфан, директор Информационного центра Министерства науки и технологий, Ли Инуо, бывший глобальный директор McKinsey, и Ченг Цзяшу, исполнительный директор Стэнфордского центра, рекомендованная Essence
Победитель премии Тьюринга, профессор Ронгкси Дэвид, профессор Ронгсиу из Калифорнийского университета·Предисловие Паттерсона.Основатель Microsoft Билл·Шелье, главный операционный директор Gates, Facebook·Сандер, Сандберг, генеральный директор Google Санда,·Отличные лидеры, такие как Пичай, рекомендовали.
● Производится культура Чжанлу.
[красивый] Джон·Джон Л. Хеннесси
● 10 -й президент Стэнфордского университета имеет 16 лет и привел Стэнфордский университет из региональных учебных заведений в лучшие университеты мира.
● Председатель совета директоров материнской компании Google Alphabet, члена совета директоров научных и технологических компаний, таких как Cisco и Chuangrui.“Силиконовая долина Крестный отец”Один из важных создателей инновационной экологии Силиконовой долины, лично продвигал ресурсы взаимодействия Стэнфордского университета и Силиконовой долины и совместно превратился в двигатель мировых инноваций.
● Мастер компьютерной архитектуры.Академик Национальной инженерной академии, академик Американской академии искусств и наук.Получить Джона в 2000 году·Фон·Награда Нормана выиграла почетную медаль международных инженеров по электротехнике и электронике (IEEE) в 2012 году и выиграла премию Тьюринга в 2017 году.
[Введение в переводчика]
Ян Бин
Доктор, профессор Школы экономики и управления Университетом Цинхуа, директор Центра исследований лидерства в управлении экономикой Цинхуа.Основные области исследования включают организационное поведение и лидерство, деловую этику, высшее образование и управление.Разработал и читал лекции на курсах высокого качества, таких как «Лидерство и команда» Университета Цинхуа, «критическое мышление и моральные рассуждения».Он является автором «внезапной смерти предприятия» и «стратегического ритма».Есть «лидеры Цзин Цзин», «Лидеры мягких и сихний», «Geek и Monster Jie», «Менеджер вместо MBA» и так далее.Главный редактор“Есть пять типов четких лидеров”“Отличное лидерство”"Исследования управления предприятием китайского стиля““Колледж Маккинси”Серия серии Wuling.
Профессор Ханнис является выдающейся моделью успеха в научной и технологической промышленности.
Я работал с ним в течение 10 лет в Стэнфордском университете и от книги до многолетнего опыта и ценной философии, которую он поделился из книги.Интересное и мудрое повествование, чтение невероятно.Это вдохновляющая классика в новую эпоху. Особенно рекомендуется лидерам и чаяниям отрасли, надеясь, что они будут вдохновлены книгой.
——Яо Qizhi
Победитель премии Тьюринга, академик китайской академии наук,
Иностранный академик Американской академии наук, декан Академии Кросс Информации Университета Цинхуа
Президент Ханнис -выдающийся компьютерный ученый, успешный корпоративный основатель и выдающийся лидер в университетах мировых классов.Его чрезвычайные достижения неотделимы от его строгого последующего и эффективного применения законов о лидерстве.Эта книга - его опыт быть лидером за последние 20 лет.Каждый опыт написан в случае его личного опыта. Это ярко и убедительно читать его.Это редкое руководство в течение многих лет, и его стоит прочитать.
——Клык Синхай
Вице -председатель Комиссии по надзору и администрированию в Китае
набор“Победитель Тьюринга, предприниматель, президент университета и лицо, отвечающее за непрофильную организацию”Джон·Ханнис, давайте имеем возможность интерпретировать пароль инноваций в Силиконовой долине с более глубокого уровня.Его учили и преподавали в Стэнфордском университете, и он отвечал за сердце Силиконовой долины.“Инновационный двигатель”В течение 16 лет.Можно сказать, что Ганс Силиконовая долина является бенефициаром инновационной культуры Силиконовой долины, а также является одним из важных формирования инновационной экологии Силиконовой долины.этот“Дюжина”Это просто, но это богато.В частности, для лидеров технологических компаний нам нужно не только подумать о том, как“Будьте скромны, чтобы сделать все возможное”,выполнить“Лидер службы”Также необходимо иметь сочувствие и мужество, глубоко понимать и особое внимание к нашему обществу“Глубоко встроенная человеческая природа и не может быть заменена алгоритмами”часть.Я думаю, что это тоже адвокат Tencent“Наука и технология”Смысл в названии, я надеюсь прочитать вместе со всеми.
——Ма Хуатенг
Председатель и исполнительный директор совета директоров Tencent
Спасибо за то, что вы принесли китайскую версию «Основной», чтобы принести вам китайскую версию «Получить».Как выдающийся ученый и менеджер, понимание г -на Ханниса о лидерстве, ориентированное на служение, впечатляет, и я также много получаю от чтения.Следует надеяться, что «предметы первой необходимости» могут как можно больше повлиять на запуск страны. Это подходит для каждого читателя, который преследует и отвечает за общество в будущем.
——Яо Мин
Председатель Китайской баскетбольной ассоциации
Джон·Хамнис называется“Силиконовая долина Крестный отец”Как академические, так и промышленные круги похожи на великих богов.
Первый курс, который я только что узнал, первый курс «Компьютерной архитектуры» Соединенных Штатов - Джон - Джон.·Согласно его исследованию докторской диссертации, Хансон в то время подрывал компьютерное образование на всей территории Соединенных Штатов.Технологическая компания Meipus, которую он позже основал, выдвинула всю компьютерную индустрию на новый уровень.Позже он стал директором Cisco и Google, а затем вернулся в декана Стэнфорда и президент Инженерной школы.Его опыт заставил его глубоко понять руководство отрасли и научных кругов.
Эта книга чувствует себя очень близкой к реальности. Она вообще не теория и пуста.Его понимание во многих аспектах вдохновило меня и резонанс, особенно как начать бизнес, как быть в школе и в отрасли, и как руководить командой. Я чувствую то же самое во многих местах.
В книге он специально объяснил ценности лидеров и привести команду с правильными ценностями. Это одно из очень полезного использования последних десятилетий в промышленном и инвестиционном сообществе.У него глубокое понимание инноваций и предпринимательства, а также сочетание промышленности -University -Research, поэтому предложение, данное лидерству, чрезвычайно работоспособно.
Оригинальная английская книга этой книги очень произнесена, интимная и чтение, а китайский перевод также изыскан и точен, что является мастером мастера.Я очень рекомендую эту книгу. Я верю, что независимо от индустрии вы делаете и где вы находитесь, вы можете многому научиться из этой книги.
——Денг Фэн
Основатель партнера Arctic Light Investment Investment
Чем больше вы живете, тем больше вам нужно учиться.История бывшего президента Стэнфордского университета Хеннис рассказывает нам: не все читатели могут стать выдающимися лидерами, но все выдающиеся лидеры должны быть читатели, у которых есть привычка к чтению на протяжении всей жизни.Эта книга сочетает в себе 16 -летний опыт Хенниса в качестве президента Стэнфордского университета и процесса основания технологической компании Meitus для обобщения важного значения лидерства: смирение, природа и доверие, дух обслуживания, сочувствие, мужество, сотрудничество и сотрудничество Инновации, знание знаний и обучения на протяжении всей жизни и рассказывание хороших историй.Экспозиция каждой коннотации является разумной и философской.Например, когда дело доходит до смирения, Ханнис предположил, что уверенность в себе является ядром лидерства, но смирение является ядром уверенности в себе:“Гордость ослепит наши глаза, и скромность может дать нам реальное познание наших способностей и характеристик”СущностьОн считает, что смирение определяет способность расти человека.Помнить:“Успешно содержит счастливые ингредиенты; вы не самый умный человек в комнате.”
——Чжу Йонгсин
Новый образовательный эксперимент, автор «будущей школы»
В жизни есть много идей, методов и идей. Известно, что нет никакой силы, и только «действие» имеет власть.Стэнфордский президент Джон·Книга «Основы» Гансиса отражает его лидерство в его органической комбинации мысли и практики, давая читателям шокирующую силу.Эта книга определенно станет классикой в области лидерства. Считается, что лидеры принесут пользу нынешним и будущим лидерам.То, что вы читаете, - это простой текст, прочитайте мир, который постоянно меняется……
——Мэн Сяою
Бывший заместитель министра культуры
Хеннис является победителем премии Тьюринга и выдающимся лидером в нашем компьютере.За эти годы его заразительные мысли, его настойчивость к технологиям и развитие энтузиазма молодых студентов принесли мне большую пользу.В этой книге Гансис поделился своей лидерской мудростью без оговорки, как с практическими навыками, как изучать повествование и разумность, а также ценности смирения.Независимо от того, какой карьерный лидер находится, вы можете получить ключ.То, что нужно в будущем, являются не только техническими возможностями и деловыми мозгами, но и что, что более важно, с мужеством и сочувствием, такими как проверка испытания времени.
——Шен Сяньян
Исполнительный вице -президент Microsoft Company, иностранной академик Американской инженерной академии
Джон·Хамнис - выдающийся ученый, предприниматель и выдающийся лидер. Спасибо ему за то, что он поделился своим ценным опытом, который он получил от разных жизненных опыта в книге.В частности, он показал важные аспекты выдающихся лидеров, кроме умения и профессионализма: смирение и сочувствие.Это движущая сила для лидеров продолжать обучение и прогресс, а также является важным фактором в продвижении их постоянного создания ценности для общества.Из его истории я также вижу, что может быть сделана огромная сила, которую мы исследуем бизнес и академическое сотрудничество.Редкая хорошая книга, простая и непревзойденная, очень ароматная. Друзья, достойные возраста и карьеры, читаются и думают об этом.
——Ян Хуян
Президент Совета директоров Country Garden Group, почетный президент Национального фонда общественного благосостояния Цианг
Как декан Инженерно -инженерного университета Стэнфордского университета и президент университета, который позже работал 16 лет, г -н Хеннис был выдающимся педагогом, ученым и успешным предпринимателем. Он лично продвигал Стэнфордский университет и Силиконовую долину, а также сложность. Из интернет -эпохи сделали их одним из самых ослепительных центров научных и технологических инноваций мира.Эта книга - мышление и траектория его жизни. Она также позволяет нам понять Силиконовую долину и многих легендарных предпринимателей на близком расстоянии. Я считаю, что читатели, которые борются с разными происхождениями, разными возрастами, но также и борются за общество, могут быть вдохновленными и поощренными вдохновлять и поощрять их. Сущность
——Чжоу Юнфан
Директор Информационного центра Министерства науки и техники
Что такое лидерство?В конце концов, это способность, видение, разум и мужество.
“вести”Слово, на китайском языке слишком много коннотаций. Кажется, это позиция, статус и прекрасная фотография костюма.Но я знаю, что в реальном смысле все лидеры бьют в грязи, подвергаются пыткам и переживают боль, которая не может быть ошеломлена ночью, и боль стрелы через стрелы.Но когда вы находитесь на сцене, вы все еще встряхиваете и славу.
История президента Университета Стэнфордского университета президента Ханниса, перевода профессора Ян Бин из Университета Цинхуа, давайте посмотрим на настоящую историю грязной и болезненной истории, стоящей за 40 -летней славой Силиконовой долины, легенды Силиконовой долины, и болезненная боль в этом процессе. Способность, зрение, разум и мужество.
Способность практикуется. Начиная с небольшой команды, с скромным сердцем, отражением и интернализацией от ошибок.
Видение приводится, ноги коренится в реальном сообществе, и глаза могут видеть облака, чтобы они могли думать о мелочах на большом фоне. Есть направления и видение.
Ум есть“Без меня”Это сочувствие, сервис, знание того, что вы не человек, а миссия организации.
Мужество есть“Себя”Это самая основная человеческая природа. Это шаг вперед, когда страх не сдается.
В конце концов, руководящее путешествие -героиня тысячи -м -м -м -м -м -срочного героя в человеческом обществе.Хорошие лидеры, видят все существа в бесчисленных обычных небольших решениях каждый день, см. Цянь Кун, показывая самый ослепительный свет в человеческой природе.
Спасибо этой книге за то, что позволили нам увидеть свет.
——Ли Инуо
Основатель Yitu Education, бывший глобальный директор McKinsey
Книга о лидере старого директора Ганниса——«Основы», вероятно, наименее близки к традиционной концепции книг лидерства в последние годы, но, вероятно, это будет наиболее обоснованным и наиболее легко принятым нынешними лидерами нынешних и будущих лидеров.
Почему я делаю такое суждение?Есть три причины.Во -первых, лидеры президента Ханниса имеют красочный процесс. От профессора университета, основателя технологической компании, декана школы, до директора Исследовательского университета высшего уровня, отвечающего за компании Fortune 500, Мудрый Мыслить, привезенное им, достаточно, чтобы быть хорошим учителем и другом всех.Может быть, ваша карьера похожа на день, может быть, ваше предпринимательство только началось. Может быть, ваша карьера колеблется. Независимо от того, где он находится в своей карьере, читатели могут привлекать питание и власть роста из этой книги президента Ханниса и разъяснять направление, оно Можно сказать, что каждый может извлечь выгоду из этой книги.Во -вторых, эта книга не использует никаких неясных особых терминов для интерпретации глубокой лидерства. Вместо этого она используется для использования обычных людей, чтобы делать что -то, чтобы сделать что -то, чтобы показать характеристики личности, горизонты, принципы зрения, принципы и стили общения как лидер. Читатели могут легко воспринимать важность этих элементов лидерства, прочитав эту книгу.В -третьих, я также хочу поблагодарить мирного и плавного повествовательного стиля президента Ханниса, так что, читая эту книгу, мы очень похожи на мудревого человека.“Слушая слова короля, я читал десять лет”чувство.Кроме того, я также хочу поблагодарить команду по переводу во главе с учителем Ян Бин, чтобы язык языка перевода отражал контекст и стиль повествования президента Ханниса.
——Ченг Цзяшу
Исполнительный директор Стэнфордского центра
Карьера Хамниса красочная. Он инженер, предприниматель и директор мировых университетов.В книге «Основы» Хеннис поделился своим глубоким пониманием в руководящем путешествии. Это классический шедевр лидера.
——Счет·Ворота
Microsoft основатель
Ханнис вдохновляет нас думать о том, как развивать наш стиль лидерства.Он проанализировал основание лидерства для нас, то есть сочувствие, мужество и служение.Книга «Основы» глубока, и она рассказывает лидерам, как ладить в нынешней ситуации и как выйти из невзгод. Это руководство роста выдающихся лидеров в будущем.
——Sheleier·Сандберг
Главный операционный директор Facebook
Книга такова: смирение, сочувствие, мужество и мудрость, которые являются чертами Ханниса.Эта книга также передает такой факт: успешные лидеры не только профессиональны и уверены, но и должны быть скромными и сочувствующими.Хеннис поделился своим опытом у читателей без оговорки и предоставил руководство по развитию следующего поколения выдающихся лидеров.
——Сандалия·Пичаи
Генеральный директор Google
Рекомендуемое предисловие 1 великая приверженность лидеру к Дэвиду·Паттерсон
Рекомендуемое значение Protace 2 Leadership Connotation Уолтер·Исалзон
Переводчик Лекция руководства директора Ян Бин
Предисловие Лидерское путешествие
ГЛАВА 1 Основание смирения, эффективное лидерство
Стремясь помочь средним школам быть смиренными
Научитесь быть скромным в рабочей среде
Выращивать скромное качество
Влажность и амбиции
Человечество, основа личностного роста
Глава 2 Основные элементы первоначального характера и доверия, эффективное лидерство
Усердно работать, чтобы достичь себя
Нелегко придерживаться природы и доверия
Почему соблюдение первоначального персонажа имеет решающее значение для лидерства
Установить доверительные отношения с партнерами
Лидерство территории: процесс взросления и взаимопонимания
Глава 3 Руководство службы, понимайте, кто работает для тех, кто работает
Кто бы ни случил: длительное видение
Лидер сообщества
Служить миссии, чтобы служить сообществу
Наливать сознание обслуживания
Помните службу других в вашем сердце
Глава 4 Секреты лидеров и организаций
Определите личный и организационный уровень того же ума
Позаботьтесь о той же причине и причине
Сбалансированное сочувствие и справедливость
Тот же ум в команде
Воспринимал тот же ум
Развивать акцент на будущих лидерах
ГЛАВА 5 мужества, отстаивайте организацию и сообщество
Имейте в виду основную миссию
Когда вы нуждаетесь в сообществе, выходите вперед
Иногда мужество означает непоколебимый
Не бойтесь приключений
Глава 6 Сотрудничество с командой, человек не может включить мир
Установить эффективную команду
Найдите свою роль: ключ к успешному сотрудничеству
Работать вместе, чтобы добиться больших вещей
Сотрудничать с начальством
Выберите и управляйте руководителями команд
Усилия сотрудничества становятся в восточный поток
Отпраздновать успех команды
ГЛАВА 7 Инновации, откройте золотой ключ, чтобы открыть дверь бизнеса и академического успеха
Активный и бесплатный регион для проведения инновационных мероприятий
Инновационная поездка на предпринимательство
Инновационные партнеры
Академическая и промышленность: поиск синергии, успешная трансформация
Инновации в управлении: растяжение лидера
Инновации и стратегическое планирование
Интегрировать стратегическое планирование
ГЛАВА 8 СЕКСПЕРТИВНОСТЬ, почему это важно для обучения жизни
Чтение - лучший подарок
Учиться на опыте других
Моя библиотека
Глава 9 рассказывает хорошую историю, видение общения
Хорошая история затрагивает сердце
Формировать видение, чтобы вызвать историю
Сила истории в бизнесе
Откуда прекрасная история
Глава 10 Получение, что вы оставляете в мир
Следуйте реальным значимым вещам
Ваша роль определяет ваше наследие
Getry со временем создать ваше наследие
Помогите другим создать наследие
Подождите, чтобы сделать следующий шаг, чтобы планировать
Заключили и культивируют лидеры мировых классов в будущем
Приложение Ханнис Библиотека
Сила переводчика
Рекомендации