
краткое введение

Эта книга очень хорошо объясняет сущность и методы оценки акций, чтобы лучше понять реальную ценность бизнеса и как лучше идентифицировать, количественно определять, управлять и снижать риски.Автор считает, что человеческий капитал предприятия - это способность управления, отношений и знаний и рисков управления.Эта книга уточнит это“GRRK”, То есть управление, отношения, риск (риск), знания и систематически объяснять.Это ключевой момент корпоративной оценки, и это также некоторые узлы, которые не оценены.








