Топ -10 видов людей, способствующих развитию корпоративного развития в будущем, Том Келли Джонатан Литман издательский дом True Ladies опоздал
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Автор лучшего бизнес -классического бизнеса «Искусство инноваций» и генеральный директор мировой дизайнерской компании Тома Келли -еще один шедевр!Возьмите вас в классическое бизнес -кейс, чтобы изучить 10 ключевых ролей, которые могут способствовать инновациям и развитию предприятий, позволите вам омолаживать в чтении, найти искру корпоративных инновационных стратегий и стимулировать ваше потенциальное инновационное мышление!
Название: Определите 10 видов людей в будущем
Цена: 45,00 Юань
Автор: [Мидиа] Том&Миддот;&Миддот;
Press: Citic Publishing House
Дата публикации: январь 2016
Номер страницы: 260
Рамка
Открыто: 16
ISBN:9787508655666
★ Генеральный директор мировой дизайнерской компании Ideo!Покажите вам метод нарушения для вас обычных и постоянных инноваций!«Решение десяти человек в будущем» - это практическая книга по инновациям, которая помогает инновациям предприятия и росту сотрудников.
★ Лучший бизнес -классический бизнес "Art of Innovation Awor&Middot;&Middot;&Middot;
★ Компания может: создавать стратегии творческого развития
Один сотрудник может: культивировать мышление и способность к самооблажению
Дорога к концу: инновации!Антропологи, экспериментаторы, трансфлеры, мастера из колонны, сотрудники, директора, дизайнеры пользователей, наборы лиц, осуществляющих уход, уход, и рассказывание историй, расскажут вам, как решить будущее!
В современном обществе могут выделиться только инновации!
★ Почему это неизвестно?Как измениться из -за соблюдения старого?
В деловом обществе,“&Rdquo;В результате большинство компаний и сотрудников часто предпочитают побаловать себя старыми правилами и скрывать свою жизнь.
★ 10 персонажей говорят вам, почему вы хотите внедрить инновации, как вводить новшества и добиться успеха.
Вы не хотите тратить свою карьеру посредственно, вы хотите помочь своему бизнесу выделяться!Итак, вы решите прорваться и вводить новшества!С экспериментальной, не боясь неудач и постоянно пытаться исследовать неизвестное; бесчисленные препятствия на дороге инноваций и ждут, чтобы их пересекали.Это искушение инноваций, которое опирается на неожиданные усилия и попытки людей.
★ Как изменить будущее и развитие предприятий и сотрудников с инновационной властью?
«Решив 10 человек в будущем» выбрано большое количество первых бизнес -кейсов и провели всесторонний и тщательный анализ корпоративных инноваций и предоставил практическое метод обучения инноваций и возможностей для современных предприятий и сотрудников. и инновационное мышление сотрудников.
Том&Миддот;Автор World Design Company Ideo, автор лучшего бизнес -классического бизнеса «Искусство инноваций», выступил с множеством речей о теме стратегического мышления и бизнес -культуры посредством инноваций.Том отвечал за расширение бизнеса, маркетинг, человеческие ресурсы и операции компании, помогая ideo выращиваться от небольшой компании, в которой всего 20 дизайнеров до того, что он известен мировым брендом с более чем 500 сотрудниками.По сей день Том также часто идет с клиентами и сотрудниками для участия в различных инновационных мероприятиях, таких как мозговые штурмы и модельное производство.
Джонатан&Миддот;Автор этой книги, специальный редактор журнала «Playboy», имеет несколько книг по бизнесу, преступлениям, спорту и другим книгам.
Отказ от предисловия“”
Антрополог
Техник
Графтер
Cross -column Master
Сотрудник
директор
Пользовательский дизайн
Параметр
Карьера
Рассказчик
Бесконечный
Благодарность
отклонять“”
У нас все пережили такие сцены——Однако, когда предложение должно быть передано гладко, внезапно появляется звук:&Ldquo;‘’, пожалуйста, дайте несколько разных мнений……”
Начиная с этого предложения, эти люди, кажется, могут полностью избавиться от этого, атаковать новые идеи и атаковать новые идеи, как будто дьявол позволяет им сказать это, они просто следят за огнем с берега ПолемКак только они закончили говорить, новое предложение, которое выросло с крыльями, было задушено.
Это явление очень распространено в американском бизнес -сообществе.“&Rdquo;
Почему“&Rdquo;Поскольку эти люди всегда делают худшие идеи, они видят проблемы, проблемы и катастрофы.Как только они преуспевают, новый проект находится в опасности.
Почему мы должны обращать внимание на это явление?Почему этот вопрос так важен?Потому что инновации - это кровь всех организаций и для инноваций,“”Важность инноваций не должна повторяться.“”.
Это относится к экономике страны, особенно для деловых организаций.Моя первая книга «Искусство инноваций», через 4 года после пришествия, мои следы моей работы распространились по всему Сингапуру, Сан -Франциско и Сент -Пол.Я был свидетелем огромной роли инноваций в различных отраслях.В центре внимания дизайнерской компании в прошлом уделяется инновации в продуктах, но в последнее время становится все более ясно, что инновации приносят большие преимущества для культуры предприятия.Хорошие продукты действительно могут принести успех, но если вы хотите быть непобедимым в середине и долгосрочной перспективе в жесткой конкуренции, этого недостаточно, чтобы иметь только продукты. и глубины сотрудников.Если вы хотите многое сделать, у компании должны быть новые идеи, новые перспективы и новые роли.
……