8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Подлинная книга Халк: Глобальный лидер экономной экономики (США) Э. Фрейя и Миддот; Уильямс издательство культурного развития

Цена: 797руб.    (¥37.7)
Артикул: 599784466329

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:墨轩文阁图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥13.98296руб.
¥ 775 4038 488руб.
¥25529руб.
¥ 98 791 670руб.

  Что общего между компаниями с оборотом в миллиарды долларов, такими как Tesla Electric Vehicles, Shibi Lok, Toyota и General Electric?Эти компании, несомненно, добились больших успехов, предоставляя продукты и услуги, которые делают жизнь людей счастливее, здоровее и экологичнее.

   Благодаря свежим исследованиям, интервью и ярким примерам лидеров отрасли книга «Зеленый гигант» показывает, как эти известные компании использовали стратегии устойчивого развития и осведомленность о социальной ответственности, чтобы вывести свои компании на отраслевые стандарты с оборотом в миллиарды долларов.Успех этих предприятий имеет демонстрационное и справочное значение для всех типов предприятий.В этой книге описан план успешного достижения устойчивого развития и раскрыты шесть характеристик, общих для компаний Халка. Именно эти общие характеристики создали чрезвычайный успех вышеупомянутых компаний.

   В этой книге рассказывается увлекательные истории, раскрывающие чудеса развития, вызванные нестандартным мышлением, прорывными инновациями, твердыми убеждениями, выдающимися инновационными способностями и взрывным ростом.В то же время эта книга также указывает на тот суровый факт, что честность, ответственность и альтруизм сами по себе не могут построить успешный бизнес.В нынешней сложной ситуации, когда все сферы жизни продвигают социальную ответственность, эта книга содержит большое количество практических советов и идей, которые помогут вашей компании добиться блестящего успеха.
   Э. Фрейя&Middot;В то же время она также является соучредителем "Австралийской Земли".В настоящее время он работает в Edman PR и занимается маркетингом.Ее профессиональные способности - это первое из «News Weekly», «Financial Times» и «Национальное общественное радио».Он выиграл знаменитого Дэвида&Middot;“Оскары рекламы”.

Рекомендация

Переводчик

Благодарности

чудо на 1 миллиард·001

Глава D: Бизнес-лидеры, ломающие стереотипы

Разбивая традиционного лидера·005

Общее качество исполнительных лидеров·006

Проанализируйте четыре качества нарушения традиционных лидеров·009

1. Вера·009

2. мужество·013

3. Настойчивость·018

4. Обратное мышление·022

Четыре качественные навыки победы·027

Глава 2 Инновации, подрывающие традиции

Что такое подрыв традиций?·033

Достигайте инноваций, которые подрывают традиции·035

1. Лучше быть экологически чистым·035

2. Смелость оспорить рутину·039

3. Осмелья отпустить·044

4. Активно набирает добродетельные принцы·047

5. Развивайте комплексные инновации·054

Путь к победе: пять этапов подрывных инноваций·058

1. Уточните цель·058

2. В поисках вдохновения·059

3. Идеи формируют·061

4. Комплексная оценка·062

5. Поместите его в реализацию·063

Глава 3 Благородная миссия по превышению прибыли YUE

Что существует компания?·068

Предприятие души спор·070

Скорость не достигает·075

Практическая миссия·077

1. Уточните свою позицию·078

2. Смелый и бесстрашный·080

3. далеко·080

Зачем зарабатывать деньги·082

1. Миссия - это план·082

2. Миссия призывает людей продвигаться·084

3. Выращивайте лояльных клиентов·085

Подтвердите свою миссию·088

1. Прошлая жизнь компании·089

2. Внутренняя проверка·091

3. Разбейте пароль бренда·092

Определите стандарт миссии·093

в заключение·095

Глава 4. Интеграция концепций устойчивого развития в основу корпоративной деятельности

Шесть основных структур предприятия·099

1. Корпоративная стратегия·100

2. Организационная структура·103

3. Структура управления·107

4. Структура стоимости·111

5. Стимулирующий механизм·116

6. Единая структура·118

Стратегическая благотворительная организация·122

в заключение·125

Глава 5. Очарование привлечения массового рынка

Повторно раскрыть основное представление о защите окружающей среды об обществе·129

Как привлечь основные группы и избегать ловушек для зеленого маркетинга·132

1. Рядом с человечеством·134

2. Сначала поведение, потом отношение·134

3. Гениальная вина не увеличит продажи·136

4. Авеню Джейн·138

5. Естественно·139

6. Не кричите лозунгом·140

7. преследование современности·142

От защиты окружающей среды до точного маркетинга·144

Тихо трансформируется·147

Устранение налога на устойчивое развитие·148

Преодолеть дефицит·153

Глава 6. Новый образ действий, при котором действия говорят громче слов

Плохой бизнес·158

Три столпа нового метода поведения·160

1. Проявите инициативу и возьмите на себя ответственность·160

2. Правдивый и прозрачный·165

3. Обмен и сотрудничество·171

Превратить врага в друга·175

Открытые инновации·178


Заключение Следующая 1 миллиарда компании и эффект зеленого гиганта·185

Методы исследования, использованные в главе D Приложения D.·191

Примечание·193