8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Ведущая работа по улучшению науки. Создать идеальную команду (немецкую) Фридрика?Фабриус // Ганс?W. Hargman Практика управления

Цена: 782руб.    (¥36.99)
Артикул: 596769523629

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:陕西新华发行图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 272.2 230.224 865руб.
¥ 34.6 30.13637руб.
¥ 106.21 104.192 202руб.
¥ 48.19 37.08784руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Наука лидерства: улучшить работу работы.

сделать   автор:(Де) Фридрик?Фабриус // Ганс?Писания У. Харгмана Вей Шулия Переводчик
решительный  Цена:55
из&энсп; версия&энсп; агентство:Люди после прессы
Дата публикации:01 апреля 2018 г.
страница  Количество:211
установить  Рамка:Мягкая обложка
ISBN:9787115472458
Рекомендация главного редактора

Лидеры - это искусство и наука.Помимо научных переговоров, это может быть только лекарство от стандарта, и руководство стало пассивной водой и без дерева.В настоящее время подтверждается больше доказательств, исследования в области мозга и нейронауки могут эффективно улучшить или изменить корпоративные коммуникации и методы связи.В новаторской книге «Наука лидерства» два известных эксперта из Мюнхенской группы в Германии в сочетании с опытом обучения компаний из списка Fortune 500 и проанализировали нас с большим количеством реальных случаев. Строительство и другая решающая роль предоставили ряд практических бизнес -стратегий и инструментов управления.Что более ценно, так это то, что это очень читаемая работа по управлению.

Каталог
●Внедрение науки о лидерстве
●Часть вашей работы
●Чжан нашел вашу идеальную точку зрения
●Глава 2 регулируйте свои эмоции
●Глава 3 Увеличивайте вашу концентрацию
●Часть 2 изменить свой мозг
●Глава 4 Руководители управления
●Глава 5 выпустите свое бессознательное
●Глава 6 культивируйте способность к обучению
●Часть 3 создать идеальную команду
●Глава 7
●Глава 8 Траст культивирования
●Глава 9 Создать команду мечты
●Завершил способ использования мозга
●Благодарности
●Об авторе
Содержание пунктирное

Введение в контент

В течение долгого времени люди всегда рассматривали лидеров как искусство.Все более и более современные научные исследования показали, что поведение людей, реакции и методы взаимодействия людей - это продукты различных когнитивных процессов.
В книге «Лидерская наука (улучшение работы работы создает идеальную команду)», два лидерских эксперта в Munich Leadership Group Munich Group в компании -консалтинговой компании Front Management Fedrick?Фабриус, Ганс?W. Hargman и Executive Trainer сочетают в себе нейробиологию с корпоративным управлением, предоставляя набор практических новых идей, новых методов и новых инструментов.Содержание этой книги включает в себя регулирование эмоций, повышенную концентрацию, управленческие привычки, освобождение бессознательного, культивирование способностей к обучению, использование талантов, культивирование доверия и создание идеальной команды.Эти методы были проверены долгосрочной практикой.

Об авторе

(Де) Фридрик?Фабриус // Ганс?Писания У. Харгмана Вей Шулия Переводчик

Фридрик?Фабриус, эксперт по лидерству нейробиологии из Munich Group Munich Group, которая была предпочтительнее Мюнхенской группы, использовала личность высокопоставленных тренеров и экспертов по руководству, а также от Bayer, Audi, Baolong, Ernst & Young, а также этого Krupp и т. Д. Менеджеры многонациональных компаний с высоким уровнем уровня работали вместе и имеют глубокий профессиональный опыт.Карьера Фридрика началась в Институте Макса Планка.

Захватывающий контент

    
    “&Rdquo;Если вы находитесь в среднем возрасте, вы все равно можете помнить, как играли в похожие игры в начальной школе.
    Вначале задача каждого была относительно проста, а направление по часовой стрелке по часовой стрелке было подсчитано от 1 до 30.Личное высказывание“1&Rdquo;, люди слева сказали“2&Rdquo;, согласно такому толчке, об этом сообщалось 30, а правила очень просты.
    Всякий раз, когда число, которое содержит числа 7 или может быть удалено на 7, не говорите напрямую, но встаньте, похлопайте его, а затем садитесь.Человек рядом с номером будет сообщено, если фронт составляет 7, сообщите об этом“8”, если оно сообщалось перед 14“15”, толчок в соответствии с этим.
   ...