- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Управление бизнесом
- 576636539503
Подлинная бесплатная доставка учебников и основных книжных бизнесов (8 -е издание) (перевод промышленности и коммерции) Рональд Дж. Эберт, Рики В. Гриффин Менеджмент Общее управление управлением и управление китайцами

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии

Основная информация
Название: Шан Сюэ Цзин (8 -е издание) (классический перевод управления бизнесом)
Цена: 55 Юань
Автор: Рональд Дж. Эберт, Рики В. Гриффин
Издатель: Издательство Китайского университета Жэньминь
Дата публикации: 2013-06-01
ISBN: 9787300175812
Количество слов:
Номер страницы:
Издание:
Переплет: в мягкой обложке, идеальный переплет.
Открыто: 16

Выбор редактора
Похожего контента пока нет

Каталог
Глава ⅰ Современное деловое мир
Глава 1 Американская бизнес -среда
1.1 Концепция и прибыль концепции предприятия
1.2 Внешняя среда предприятия
1.3 Экономическая система
1.4 Рыночная экономика
1.5 Экономические показатели
Глава 2 Корпоративная этика и социальная ответственность
2.1 Моральные проблемы на рабочем месте
2.2 Социальная ответственность
2.3 область социальной ответственности
2.4 Внедрение проектов социальной ответственности
2.5 Социальная ответственность и небольшие предприятия
Глава 3 Предприниматель Дух, Новое предприятие и владение предприятием
3.1 Что такое небольшое предприятие?
3.2 Предприниматель Дух
3.3 Основатели и эксплуатацию новых предприятий
3.4 Тенденция, созданная небольшими предприятиями, и успех или неудача новых малых предприятий
3.5 Право собственности на государственные предприятия
3.6 Public Enterprise
Глава 4 Глобальная бизнес -среда
4.1 Современная мировая экономика
4.2 Международное управление предприятиями
4.3 Международный торговый барьер
Управление предприятием II предприятия
Глава 5 Управление предприятием
5.1 Кто такой менеджер?
5.2 Процесс управления
5.3 Тип менеджера
5.4 Основные навыки управления
5.5 Стратегическое управление: установить цели и установить стратегии
5.6 План реагирования и управление кризисом
5.7 Управление и корпоративная культура
Глава 6 Энтерпозиционная организация
6.1 Что такое организационная структура?
6.2 Состав организационной структуры
6.3 Создайте иерархическую модель, принимающую решения
6.4 Основная форма организационной структуры
6.5 Формальная организация
Глава 7 Управление операцией и качество
7.1 Что это значит сейчас?
7.2 Создать значение с помощью операции
7.3 Корпоративная стратегия как операционный двигатель
7.4 Планирование операции
7.5 Подготовка таблицы операционного прогресса
7.6 Управление операцией
7.7 Улучшение качества и комплексное управление качеством
7.8 Реализуйте значение -добавлено через цепочку поставок
Люди в организации главы III
Глава 8 Поведение и стимулы сотрудников
8.1 Режим поведения сотрудников
8.2 Индивидуальные различия в сотрудниках
8.3 Адаптация сотрудников и работы
8.4 Основные понятия и теории мотивации
8.5 Стратегия и навыки улучшения стимулов сотрудников
Глава 9 Лидерство и решение
9.1 Суть лидерства
9.2 Ранние исследования лидерства
9.3 Ведущая теория ситуации
9.4 Лидерство в глазах последователя
9.5 Особые проблемы в лидерской работе
9.6 Изменения в сущности лидерства
9.7 Новые вопросы лидерства
9.8 Лидерство, управление и принятие решений
Глава главы управления и труда и региона
.1 Основной принцип управления
.2 Конфигурация персонала организации
.3 Культивирование команды сотрудников
.4 Зарплата и пособия
.5 Юридическая среда управления
.6 Новые проблемы, с которыми сталкивается рабочее место в изменениях
.7 справиться с организационным трудом
.8 Коллективные переговоры
Глава IV
Глава 11 Маркетинговый процесс и поведение потребителей
11.1 Что такое маркетинг?
11.2 Целевой маркетинг и сегментацию рынка
11.3 Понимание поведения потребителей
11.4 Организация поведения маркетинга и покупки
11.5 Что такое продукт?
11.6 Разработка новых продуктов
11.7 Распознавание продукта
11.8 Международная комбинация маркетинга
11.9 Маленькие предприятия и их маркетинговые портфели
Глава 12 Цена, распределение и продукты
12.1 Определить цену
12.2 Стратегия ценообразования и тактика
12.3 Комбинация распределения
12.4 Оптовая
12.5
12.6 Логистика
12.7 Важность
Ⅴ ⅴ ⅴ ⅴ ⅴ ⅴ ⅴ
Глава 13 Бизнес -информационная технология
13.1 Влияние информационных технологий
13.2 Инфраструктура информационных технологий: корпоративные ресурсы
13.3 Информационная система: конкурентоспособность управления информационными технологиями
13.4 Риск и угроза информационных технологий
13.5 Меры защиты информационных технологий
Глава 14 Роль информации о бухгалтерском учете и бухгалтерском учете
14.1 Что такое бухгалтерский учет?
14.2 Кто бухгалтерский учет?
14.3 бухгалтерский учет равна
14.4 Финансовая отчетность
14.5 Сообщайте стандарты и практику
14.6 Анализ финансовой отчетности
14.7 Привнести профессиональную этику в бухгалтерский учет и другие формулы
Финансовый вопрос первой главы
Глава 15 Валюта и банковский бизнес
15.1 Что такое валюта?
15,2 финансовая система США
15.3 Федеральная резервная система
15.4 Валюта и банковская система в изменении
15.5 Международный банк и финансовый бизнес
Глава 16 Управление финансы
16.1 Рост капитала
16.2 Отношения с уровнем риска и доходность
16.3 для коммерческого государственного финансирования
16.4 Стать государственной общественностью
16.5 Выберите капитал капитала или долга
Приложение 1 Управление рисками
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ПРИБОРЫ БИЗНЕСА
Приложение 3 Личные финансы
Аннотация
Глоссарий
Постмодель

Краткое содержание
«Классический перевод промышленного и коммерческого управления: заместительный симпатичный (8 -е издание)» объясняет различные виды деятельности, принципы управления и навыки управления предприятием, и подчеркивает тенденцию корпоративного управления и новую практику корпоративного управления Глобализация, культурные различия, научная и технологизация, сетевые операции, предпринимательский дух и внутреннее предпринимательство.
Похожего контента пока нет
об авторе
Су Ливен, адъюнкт -профессор Северо -восточного университета финансов и экономики, окончил факультет иностранных языков Университета Тяньцзинь в 1987 году и получил степень бакалавра в области литературы и литературы по английскому языку. Комитет был отправлен в приглашенный ученый в Университете Канады Сиан; в 2006 году он учился на получение доктора наук по истории экономической идеологической истории Северо -восточного университета финансов и экономики.
