8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

[Подлинная бесплатная доставка] Упражнения правы, верно?

Цена: 210руб.    (¥9.9)
Артикул: 569513420683
Цена указана со скидкой: 72%
Старая цена:  740р. 

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:晋源图书专营店
Адрес:Цзянсу
Рейтинг:
Всего отзывов:68746
Положительных:68746
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥19.75418руб.
¥ 98 18.8398руб.
¥601 268руб.
¥ 36.8 22.8482руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

 
Новый год цена:￥19.4Купить
 
Новый год цена:￥18.8Купить
 
Новый год цена:￥19.1Купить
 
Новый год цена:￥18Купить
 
Новый год цена:￥18.8Купить
 
Новый год цена:￥82Купить
 
Новый год цена:￥56.5Купить
 
Новый год цена:￥69.8Купить

Только для рабочих людей скидка
  • Сделай лучшего руководителя команды
    28.00￥15.3
  • Управление качеством обучение отличного лидера класса
    39.80￥19.9
  • Основное обучение управления отличным лидером класса
    39.80￥19.9
  • Управляющее обучение для отличных лидеров команды классов
    39.80￥19.9
  • Обучение управлению безопасностью для отличных лидеров команды классов
    39.80￥19.9
  • Отличный руководитель команды классов по обучению управлению
    39.80￥19.9
  • Как вы можете принести команду, если не понимаете
    32.00￥16.2
  • Сделайте лучший средний уровень
    32.00￥14.8
Стоимость -tip Goods Low -cost большая трансляция будет сопровождать вас, чтобы потратить это бессмысленное лето
  • [Подлинная бесплатная доставка] Пять основных военных законов, новая книга Sun Taoran по управлению корпоративной культурой Лю Чуанжи Ю Минхонг, предварительно обученная вам, как сформировать руководителя управления командой.￥59.00
    цена со скидкой:28.8 BUY
  • Подлинная бесплатная доставка 10 секунд, чтобы общаться с эффективной техникой связи, с которой Араки Синзи может поговорить с кем -либо. Не теряйте ее. Не выражайте ее.￥42.00
    цена со скидкой:20.8 BUY
  • [Рекомендуемая версия подлинного бесплатного доставки финансового канала] Высокая сложность коммуникации MIT High Poplication Class Class Class High Tredload Dialogue Relpings и безвизионное общение Успешные вдохновляющие межличностные навыки продаж книги о продажах￥46.00
    цена со скидкой:22 BUY
  • [Подлинная бесплатная доставка] Власть вынуждена выйти из Брэндона&Middot;￥39.80
    цена со скидкой:21 BUY
Оглавление
Раздел 5 Совместные операции: козырная карта командного исполнения / 96

Раздел 6. Устранение негативной энергии, мешающей командной работе / 101

Глава 5 Планирование: этапы выполнения


Раздел 2. Преобразование видения в конкретные цели, которые можно реализовать / 110

Раздел 3. Планирование: сначала целимся, потом стреляем / 114

Раздел 4. Хорошо планируйте свое время и повышайте эффективность исполнения / 119

Раздел 5 Упрощаем сложную работу / 122

Глава 6 Коммуникация: Коммуникация улучшает исполнение


Раздел 2. Снесите стены отделов и общайтесь / 131

Раздел 3. Беспрепятственное общение и достижение консенсуса по реализации / 135

Раздел 4. Пусть мозговой штурм вдохновит на разработку методологии инновационного исполнения / 138

Раздел 5 Поощрение может мотивировать сотрудников сильнее, чем критика / 141

Раздел 6 Искусство встреч / 143

Глава 7. Мышление: ключ к реализации – наличие


Исполнение во втором квартале на уровне контрольного показателя / 154

Раздел 3 становится образцом исполнения / 159

Раздел 4. Граница исполнения: как привести дела в порядок / 163

Глава 8. Мышление на основе результатов: производительность — это стандарт измерения исполнения


Раздел 2: Исполнение, процесс и результаты не являются противоречивыми / 172

Раздел 3 Исполнение в деталях / 176

Раздел 4: Исполнение, эффективность превыше всего / 181

Раздел 5: Контролируйте ключевые результаты и дайте процессу свободу / 185

Глава 9: Без проверки нет исполнительной власти


Раздел 2. Система повторения команд во время выполнения для усиления обратной связи / 196

Раздел 3 Надлежащее подозрение и соответствующий надзор за исполнителями / 201

Раздел 4. Предотвращение исполнения“ пойти на образец” / 205

Раздел 5: Создание механизма раннего предупреждения о кризисе / 208

Глава 10. Позвольте сотрудникам работать автоматически и добровольно
 
Раздел 2: Мотивация сотрудников рисковать своей жизнью ради исполнения / 217
 
 Раздел 3. Использование кризисных стимулов для стимулирования внутреннего драйва / 222

Раздел 4 Наступила эпоха самоуправления / 227
Введение
  Успех современных предприятий на 20% зависит от стратегии, на 20% от окружающей среды и других факторов, а остальные 60% зависят от исполнительских способностей менеджеров и сотрудников на всех уровнях предприятия.Если посмотреть на эти компании, в том числе на Fortune 500, то их общими чертами являются всесторонняя осведомленность об исполнении, отличные возможности исполнения и культура исполнения, поднявшаяся до уровня корпоративных ценностей.
Книга «Исполнение правильное: заметки об управлении позитивной энергией компаний из списка Fortune Global 500» начинается с культурного и концептуального уровней и дает подробную интерпретацию руководящих принципов и методов исполнения, которые рассматриваются компаниями из списка Fortune 500 как руководящие принципы. Книга содержит случаи, практические шаги и детали, которые имеют большое практическое значение и справочную ценность для теоретических исследований.