После 12 лет публикации «Путь метода мышления Данддангвана» Двенадцать Инамори и Фу Фу сделали еще одну тяжелую работу в качестве книги по корпоративному управлению.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
 | |||
 |  |  |  |
 |  |  |  |
 |  |  |  |
Выбор редактора
В возрасте 27 лет Кадзуо Инамори основал Kyocera; в возрасте 52 лет Кадзуо Инамори основал Daidenden; в возрасте 78 лет, в своем последнем бою в качестве оператора, авиационному дилетанту Кадзуо Инамори было приказано взять на себя управление JAL, чтобы восстановить эту горячую картошку. Всего за два с половиной года компания Japan Airlines, представляющая Японию, была перерегистрирована.Эти три чуда, сотворенные одно за другим, можно назвать великолепной эпопеей финансового мира.
Считая великие достижения Кадзуо Инамори на этом пути, я не мог не задаться вопросом: что, черт возьми, было у Кадзуо Инамори в руках, чтобы поддержать его во время всех этих взлетов и падений?Какие убеждения руководят им, когда он сталкивается с рядом выборов?
В новой книге Кадзуо Инамори «Пути мышления» он пишет:
&«Причина, по которой я нахожусь там, где я нахожусь сегодня, заключается в том, что у меня позитивный образ мышления».”
“Путь мышления содержит огромную силу, чтобы сделать изменение на 180 градусов в жизни каждого.”
“Если каждое меняет свое сознание и имеет хороший образ мышления, то они могут иметь силу превзойти личность и изменить судьбу всей группы.Реконструкция JAL подтверждает это.”
Позитивное мышление подобно лучу света во тьме.Если вы чувствуете, что вы обычный и обладаете средними способностями, тогда начните менять свой образ мышления, и ваша жизнь обязательно начнет добродетельный цикл и проживет свою собственную жизнь.
Введение в контент
Успешная формула Инамори:
Жизнь&Middot;
Казука Казуки“”&Ldquo; мыслительный путь”Поместите его в позицию * и замените на&LDQUO”
В этой книге он подробно объяснил 9 тем, 27 ключевых слов (утонченные, убедительные, отчаянные, альтруистические, инновации, страдания, спасибо)&Ldquo; мыслительный путь”Читатели могут не только осознать это“ святое управление&Мудрость Rdquo;
Для бизнес -операторов, государственных служащих, обычных сотрудников или студентов, которые не вошли в общество, это инстинкт, чтобы помочь людям оптимизировать свое мышление и найти право&Ldquo; Живой метод&Rdquo;
Об авторе
【День】 inamori
Родился в 1932 году в Кагосиме, Япония.Окончил инженерный факультет Университета Кагосимы.В 1959 году основал Kyoto Ceramics Co., Ltd. (ныне Kyocera Corporation).В 1984 году он основал Daiden Denden Co., Ltd. (ныне известную как KDDI, вторую по величине коммуникационную компанию после японской NTT).Обе компании вошли в список Fortune Global 500. В 2010 году он стал президентом Japan Airlines Co., Ltd.Всего за один год Japan Airlines, которая обанкротилась и была восстановлена, получила значительную прибыль и создала самую высокую прибыль в истории Japan Airlines.Эта прибыль также была самой большой прибылью среди авиационных компаний мира в том году.В настоящее время он является почетным президентом Kyocera, советником KDDI* и почетным советником JAL.
В 1983 году он основал частную школу Сейва, чтобы на добровольной основе преподавать философию бизнеса студентам-предпринимателям.В настоящее время по всему миру обучается более 10 000 учеников частной школы Seiwa. Основана в 1984 году&Ldquo; консорциум Inamori&Rdquo; в том же году была создана международная награда, как Нобелевская премия——&Ldquo; награда в Киото”.
Он является автором серии книг, таких как «Путь жизни», «Путь разума», «Философия Kyocera» и «Практическое обучение Кадзуо Инамори».
Каталог
предисловие Компас для достижения лучшей жизни
Быть расстроеным
——Имейте высокие амбиции, описывайте высокие мечты и неустанно преследуйте их.
прозрачный Имея бесконечную романтику в будущем
желание Поверьте, что вы можете это сделать и открыть свою жизнь
вера сильный и настойчивый“ вера”Позвольте мне набраться смелости
Мотивирован
—&- Красивое сердце должно приносить удачу
прогресс Следуйте за безграничными возможностями людей
Отчаянный Приложите столько же усилий, как и все остальные, и сосредоточьтесь на чем-то одном.
Случайное возгорание Зажги огонь в своем сердце сам
Никаких усилий вообще
—&- Если вы будете усердно и упорно работать, вы сможете ощутить настоящее чувство удовлетворения.
Усерд Работайте усердно и серьезно
Агрессивный Необходимы шаг за шагом и повторяющиеся усилия.
энтузиазм Прилагайте усилия не меньше, чем кто-либо другой
Честность
—&- Поступай правильно, правильно.
искренний Какие бы препятствия ни были, вы должны стоять прямо.
будет Смело ставьте перед собой высокие цели и бросайте вызов
храбрость По-настоящему сильны только те, кто может отказаться от себя
Погрузитесь в инновации
—&-Сегодня лучше, чем вчера, завтра лучше, чем сегодня, послезавтра лучше, чем завтра, продолжайте совершенствоваться и улучшаться.
Идеальный Стремление к совершенству приносит уверенность
испытание Иметь несгибаемый и несгибаемый боевой дух
Инновации Посвятите все свои силы сегодняшнему дню и продолжайте заниматься творческой работой.
Чем больше ты расстраиваешься, тем смелее ты становишься
—&-Катастрофа – драгоценный дар Божий.
страдание Люди растут, преодолевая трудности
терпеть Столкнуться с бедой – значит устранить прошлую карму.
Позитивный Хорошие и плохие вещи — это все испытания
чистая душа
—&-Успех в действии приходит от прекрасного сердца
благодарный Воспитывать чистое сердце“Наву, Наву, спасибо”
Удовлетворен Чувство счастья приходит от“Удовлетворенность”
Отражение Прилагайте неустанные усилия для очищения души
Быть смиренным
—&-Подавить любовь к себе.
Быть самостоятельным Как справиться с испытанием, определяющим жизненный успех
Уточнение Улучшить личность и сохранить благородную личность
Самоотверженно Самоотверженное действие означает“ большая любовь”
Приносить пользу людям и приносить пользу миру
—&- Имейте смелость пожертвовать собой и сделать все возможное для другой стороны.
Альтруизм “ элидоническое сердце”Веду человеческое общество к светлому будущему
способствовать Активно делаем все возможное для общества и мира
гармоничный Сердце, полное любви, соответствует воле Вселенной
PostScript Полон доброй воли
Бесплатное онлайн-чтение
Как бы вы ни были талантливы, как бы страстно вы ни относились к своему делу, то есть, как бы сильно вы ни были&LDQUO&rdquo&Ldquo; энтузиазм”Насколько высока оценка, если&Ldquo; мыслительный путь&«Неправильно, произведение — отрицательное число, и результат в жизни никогда не будет чудесным».
Например, некоторые люди будут находить причины своих неудач, оправдываться, жаловаться, завидовать другим, быть циничными и отрицать свое истинное отношение к жизни.Если вы держите такой&Ldquo; мыслительный путь”, результаты жизни покажут отрицательные значения.Тогда,&LDQUO”Чем сильнее,&Ldquo; энтузиазм”Чем выше оно, тем больше отрицательные последствия жизни.
Напротив, некоторые люди сталкиваются с трудностями с позитивной точки зрения.В то же время я верю, что меня ждет блестящее будущее, я продолжу усердно работать с позитивным и веселым настроем, пока у меня есть этот позитив.&Ldquo; мыслительный путь”, даже если&LDQUO”Даже с небольшими недостатками вы обязательно получите чудесные результаты в жизни.
Интересно, что уровень врожденных способностей почти не имеет отношения к успеху в долгой жизни.Даже если ваши способности не высоки, пока вы не жалуетесь на других, не впадаете в депрессию и не испытываете недовольства, а продолжаете работать так же усердно, как и все остальные, вы можете прожить счастливую и прекрасную жизнь.
Как уже упоминалось, этот принцип применим не только к достижению личного счастья, но также не менее важен для достижения коллективного счастья, например, компании.
Трехлетняя реконструкция JAL, которую я начал в феврале 2010 года, является лучшим доказательством этого жизненного уравнения.
Когда я впервые вступил в должность, первое, о чем я подумал, было:“Я постараюсь сделать все возможное, чтобы передать то, что я узнал из практики управления Kyocera и KDDI.&Ldquo; мыслительный путь”, способствуя тем самым изменению сознания всех сотрудников JAL, то есть осуществляя реформу сознания.После урегулирования все оживает.Реформа сознания может повысить жизнеспособность организации.”Кроме того, способствуя реформе сознания сотрудников, JAL не только может возродиться, но и JAL может также улучшить уровень осведомленности сотрудников, то есть качество жизни.“ de”, чтобы стать представительным и выдающимся предприятием в мире.
Чтобы добиться реформы сознания, я сначала собрал кадры для проведения концентрированного обучения и тщательно осуществил обучение лидеров.Содержание обучения включает в себя конкретные методы и методы, которые я обобщил из более чем полувековой деловой практики. В то же время существуют также“ как человек, что правильно?” критерии суждения, а также квалификации, которые должны иметь лидеры.
Но когда я говорю о“Суждения должны быть сделаны с альтруизмом, а не корыстными интересами.”“Независимо от того, что вы делаете, вы должны изо всех сил стараться и усердно работать.”При чтении этого содержания на лицах этих высокообразованных кадров появится выражение презрения:“Прививайте эти моральные ценности детям. Мы можем понять эти вещи, даже если вы им не учите.”
JAL имеет долгую историю как“Авиакомпания, представляющая всю Японию”, будучи постоянно востребованными и благосклонными, кадры стали высокомерными, даже не подозревая об этом.Поэтому я сделал строгий выговор этим непослушным кадрам и сказал им:“Руководители должны быть скромными.Когда дело доходит до банкротства, каждый должен серьезно задуматься о том, какую ответственность он должен нести.”
Все это время день за днем я неустанно работал над реформированием сознания кадров.Когда кадры увидели старика, который не имел к ним никакого отношения и не желал никакой награды, и говорил о том, как человек должен вести себя с утра до ночи, они постепенно были тронуты моим серьезным отношением!Некоторые люди начали соглашаться с тем, что я защищал&Ldquo; мыслительный путь&rdquo
“Это действительно хорошо, вот что это такое!”Рябь, вызванная одним камнем, быстро распространилась и оказала огромное влияние на кадры и сотрудников.
Во-вторых, я чувствую, что такого рода&Ldquo; мыслительный путь”Это должно быть не только среди кадров, но также должно быть проникнуто среди передовых сотрудников, которые непосредственно сталкиваются с клиентами, поэтому я решил пойти на место происшествия лично.
Я подошел к стойке регистрации, к месту, где работали бортпроводники, капитан, второй пилот, обслуживающий персонал и даже обслуживающий персонал, доставляющий багаж.Прямо скажите им, какое мышление им следует иметь и как лучше выполнять свою работу.
С“ как человек, что правильно?”Этот стандарт суждения постепенно проникал как норма, и действия сотрудников претерпели невероятные изменения.
Вместе с такой реформой сознания вместе со всеми сотрудниками&Ldquo; мыслительный путь”Производительность компании также была значительно улучшена.