8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

План проектирования системы обучения и шаблон № 2 Энтерправомерные тренинги Управление книгой

Цена: 464руб.    (¥25.8)
Артикул: 563321180038

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:兰兴达图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥46.8842руб.
¥46.2831руб.
¥881 583руб.
¥29522руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии
Рекомендуемая рекомендация
узнать больше>
Рекомендуемая рекомендация
узнать больше>

 

 

1458358044

C9
Основная информация.jpg

Название: План проектирования системы учебного курса и шаблон 2 издания

Цена: 39,00 Юань

Пресса: People's Puss and Telecommunications Publishing House

 ISBN: 97871154733325

Упаковка: Тихий океан

Открыто: 16

Версия Время: 2018-01-01

Слова: 180

Каталог. JPG

Глава 1 Дизайн системы обучения 1 

1.1 Элементы, которые должны быть рассмотрены по проектированию системы учебного курса 3 

1.2 Проектирование системы курса обучения, основанная на цели популяризации знаний 3 

1.3 Дизайн системы учебных программ на основе профессиональной грамотности 4 

1.4 Разработка системы учебных курсов на основе цели решения проблемы 4 

1.5 Проектирование системы обучения системы обучения системы с повышением производительности 6 

Глава 2 Общие навыки управления учебными курсами Дизайн системы 7 

2.1 Дизайн системы обучения коммуникации 9 

2.1.1 Курс обучения коммуникации для решения проблемы 9 

2.1.2 Отдел коммуникационных курсов 9 

2.1.3 Контент -система курса обучения коммуникации 10 

2.1.4 План проектирования системы обучения коммуникации 11 

2.2 Дизайн курса обучения руководителей 14 

2.2.1 Проблемы, которые должны решить курс обучения по реализации 14 

2.2.2 Отдел учебного курса 14 

2.2.3 Система контента для учебного курса по реализации 15 

2.2.4. 

2.3 Дизайн системы учебного курса команды 18 

2.3.1 Курс обучения по строительству команды, чтобы решить проблему 18 

2.3.2 Дивизион дивизии дивизиона курса по строительству команды 19 

2.3.3. Система контента командного учебного курса 20 

2.3.4 План системы проектирования системы по строительству команды 21 

2.4 Дизайн системы курса управления эффективностью 25 

2.4.1 Учебный курс по управлению эффективностью для решения проблемы для решения 25 

2.4.2 Отдел обучения управления эффективностью 26 

2.4.3 Система контента учебных курсов по управлению эффективностью 26 

2.4.4. 

2.5 Self -Management Training Cours Design 30 

2.5.1 Учебный курс самоуправления, чтобы решить проблему для решения 30 

2.5.2 Отдел обучения самоуправления 31 

2.5.3 Система контента самоуправляемого учебного курса 32 

2.5.4. 

2.6 Проблемные решения системы обучения системы обучения. Дизайн системы 34 

2.6.1. 

2.6.2. Проблемный раздел решения подразделения учебного курса 35 

2.6.3 Система содержимого решения решения 35 

2.6.4 Проблемные решения системы обучения курса плана системы проектирования 36 

Глава 3 Дизайн курса обучения личной собственности. Система 39 

3.1 Дизайн курса обучения профессионального качества 41 

3.1.1 Отдел профессионального обучения профессиональной подготовки 41 

3.1.2 Система курса обучения по профессиональной грамотности 42 

3.2 Бизнес -этикет учебные курсы Дизайн системы 42 

3.2.1 Отдел учебных курсов по этикете бизнеса 42 

3.2.2 Система учебного курса для бизнеса 44 

3.3 Дизайн системы курса обучения мышления 46 

3.3.1 Курс обучения способностей мышления для решения проблем 46 

3.3.2 Отдел обучения способностей мышления 47 

3.3.3 Система контента мышления. Курс обучения 47 

3.3.4 План системной системы обучения мышления. 

Глава 4 Дизайн системы управления производством. 

4.1 Производственный процесс управления учебным курсом Дизайн системы 53 

4.1.1 Отдел управленческого обучения курса производственного процесса 53 

4.1.2 Система учебного курса управления производственными процессами 53 

4.2. 

4.2.1. 

4.2.2 Система курса управления качеством. 

4.3 Проблема Проблемы Решения Система обучения курса Дизайн системы 59 

4.3.1 Улучшение производственных проблем 59 

4.3.2 Курс разработки и обучения для проблем с производством 59 

4.3.3 Система решения решений для производства решений 60 

4.4. Дизайн системы учебного курса. 

4.4.1 Список анализа проблем качества 61 

4.4.2 Система учебного курса. 

Глава 5 Дизайн курса по управлению маркетингом 65 

5.1 Маркетинговый курс по продвижению маркетинга Дизайн системы 67 

5.1.1 Отдел маркетинговых учебных курсов 67 

5.1.2 Система маркетингового обучения 67 

5.2 Учебное пособие по управлению каналами продаж Дизайн системы 68 

5.2.1. Разделение курса по управлению каналами продаж. 

5.2.2. 

5.3. Дизайн системы обучения управления дилерами 70 

5.3.1 Отдел обучения управления дилерами 70 

5.3.2 Система обучения управления дилерами 70 

5.4 Дизайн системы обучения навыков продаж 72 

5.4.1 Отдел курса обучения навыков продаж Отдел 72 

5.4.2 Система курса обучения навыков продаж 72 

5.5 Дизайн системы обучения сети. Дизайн системы 73 

5.5.1 Отдел онлайн -курсов по продажам 73 

5.5.2 Система курса обучения сети 74 

5.6 Терминальные учебные курсы управления учебными курсами. Дизайн системы 75 

5.6.1 Размер дивизии Учебного курса по управлению магазинами терминалов 75 

5.6.2 Система учебного курса управления магазинами терминалов 76 

Глава 6 Дизайн закупок логистики Управление учебной системой 79 

6.1. Обучение учебным курсом по закупку материала. Дизайн системы 81 

6.1.1 Отдел учебного курса по управлению закупками материала 81 

6.1.2. 

6.2 Инвентарный учебный курс. Дизайн системы 82 

6.2.1 Отдел учебных курсов по управлению запасами 82 

6.2.2 Система учебного курса управления запасами 83 

6.3 Проектирование учебной системы по управлению поставщиками 84 

6.3.1 Отделение курсов по управлению поставщиками 84 

6.3.2 Метод проектирования систем обучения по поставщикам 85 

6.3.3 План проектирования для учебной системы по управлению поставщиками 86 

6.4 Express Business Training Cours System Design 88 

6.4.1 Отдел экспресс -бизнес -обучения 88 

6.4.2 Экспресс -учебная учебная система 88 

Глава 7 Технологические исследования управления и разработки 

7.1 Технологические исследования и разработки управления командами Дизайн системы. 

7.1.1 Размер дивизии курса обучения управления технической командой и разработки 93 

7.1.2 Технологические исследования управления командами. 

7.2 Техник по управлению трансфертом после обучения. Дизайн системы 97 

7.2. 

7.2.2. Управление трансфертом технического управления. 

ГЛАВА 8 Учебный курс по обслуживанию клиентов Дизайн системы 101 

8.1 Общее обслуживание клиентов Общее обучение знаний Дизайн системы 103 

8.1.1 Позиция по обслуживанию клиентов GM Map 103 

8.1.2 Общая учебная система по обслуживанию клиентов System 103 

8.2 УЧИТАЦИИ УСЛУГИЕ КАЧЕСТВО СЛУЖБА УЧИТАЦИИ 

8.2.1 Список улучшения качества обслуживания 105 

8.2.2. 

8.3 Call Center Course Cours Design 106 

8.3.1 Размер дивизии учебного курса в колл -центре 106 

8.3.2 Система курса обучения колл -центра 107 

8.4 Учебный и дистрибьюторский курс Дизайн курса 109 

8.4.1 Отдел подразделения обучения по доставке 109 

8.4.2 Система курса по установке и распределению. 

8.5 Дизайн системы обучения по техническому обслуживанию 111 

8.5.1 Отдел обучения по техническому обслуживанию 111 

8.5.2 Система курса по техническому обслуживанию 111 

Глава 9 Финансирование, человеческие ресурсы и административное обучение. Проектирование системы учебных программ 113 

9.1 Проектирование финансового учета общего учебного курса Дизайн системы 115 

9.1.1 Общие знания по позициям финансового бухгалтерского учета Карта 115 

9.1.2 Финансовый учет Общий курс обучения знаний 115 

9.2 Финансовый учетный учебный учебный учет Усовершенствование учебного курса Дизайн системы 117 

9.2.1 Список рабочих мест по продвижению финансового бухгалтерского учета 117 

9.2.2 Система учебного курса по улучшению работы по финансовому бухгалтерскому учету 118 

9.3 Финансовый учет Решение проблем учебного курса Дизайн системы 119 

9.3.1 Анализ вопросов финансового учета 119 

9.3.2 Финансовый учет Решение проблемы учебной программы 120 

9.4 Человеческие ресурсы и административное управление Общее обучение знаний Дизайн системы 121 

9.4.1 ГМ Знание человеческих ресурсов и административных позиций Карта 121 

9.4.2. 

9.5 Учебные курсы по кадрам -обучениям. Дизайн системы 123 

9.5.1. Размеры курсов по обучению бизнеса по персоналу 123 

9.5.2. 

9.6. 

9.6.1 Отдел административных учебных курсов 127 

9.6.2 Административное обучение бизнес -обучения. Система 129 

9.7 Рассматривать учебные курсы по персоналу. Дизайн системы курса 130 

9.7.1 Анализ человеческих ресурсов 130 

9.7.2. 

9.8 Административные проблемы Решение дизайна системы учебных курсов 132 

9.8.1 Анализ административных проблем 132 

9.8.2 Административные проблемы Решения Решения Классовые учебные курсы 132 

10 ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ Категория учебных курсов Дизайн 135 

10.1 Новый курс обучения сотрудников. Дизайн системы 137 

10.1.1 Новые учебные курсы работников Дизайн системы 137 

10.1.2 Новый метод разработки системы обучения сотрудников 137 

10.1.3 Новые учебные курсы по обучению сотрудников. План проектирования 139 

10.2 Классовая команда обучения курса Дизайн 145 

10.2.1 Учебный курс лидера класса, чтобы решить проблему для решения 145 

10.2.2. Распорошник по обучению курса команды класса 145 

10.2.3 Учебный курс обучения команды класса. План проектирования системы 146 

10.3 Основные курсы обучения сотрудников. Дизайн системы 149 

10.3.1 Размер дивизии основного курса обучения сотрудников 149 

10.3.2 Основные курсы обучения сотрудников. План проектирования 149 

10.4 Новое продвижение поощрения систем обучения сотрудников 151 

10.4.1 Отдел недавно продвинутого курса обучения сотрудников 151 

10.4.2 Новое продвижение схемы проектирования систем учебных курсов 151 

10.4.3 НОВЫЙ ПЛАН СИСТЕМЫ УЧЕБНОЙ ПЛАН СИСТЕМЫ 153 

1458358044

Введение. JPG

Дизайн системы обучения является предпосылкой для предприятий для управления обучением. Управление и управление обслуживанием клиентов.В то же время четыре типа Zui, четыре типа Zui, которые являются новыми сотрудниками, лидерами классов, основными сотрудниками и вновь продвинутыми менеджерами, должны получать систематическое обучение.

Эта книга подходит не только для чтения высокопоставленных управляющих персонала, менеджеров по персоналу, менеджеров по обучению и менеджеров предприятий. 

1850459074