8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Корпоративная этика (оригинальная книга 3) (США) Лора П. Хартман // Джозеф?Desjotz // (канадский) Крис?McDonald // Su Yong // Zheng Qinqin ждал теории управления/MBA

Цена: 669руб.    (¥31.65)
Артикул: 522830099678

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华在线图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥20.47433руб.
¥45951руб.
¥ 29.8 13275руб.
¥44930руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Деловая этика (оригинальная книга, 3-е издание)

делать  (США) Лаура П. Хартман // Джозеф?Дежарден//(плюс) Крис? Макдональд // Су Юн // Чжэн Циньцинь и др.
Конечно   цена:45
вне&Ensp; издание&Encp; Общество:Машиностроительная промышленность Пресса
Дата публикации:1 августа 2015 г.
Страница &Nbsp; номер:286
Пакет   кадр:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787111511014
Оглавление
●Amatalize  Введение Общее Предисловие Знакомство с автором Глава  Этика и управление бизнесом  /1 Точка принятия решения в начале главы  Лояльность после кризиса  /1 1.1  Предложение корпоративной этики  /2 1.2  Принятие решений под влиянием корпоративной этики  /5 1.3  Личная добросовестность и социальная ответственность под влиянием корпоративной этики  /7 1.4  Этика и право  /11 1.5  Практическая мотивация этики  /14 Практика и применение  /15 Случаи применения  Инцидент с просроченным мясом Фуси  /16 Ссылки  /19 «2»  Этическое принятие решений в личных и профессиональных ситуациях  /20 Точка принятия решения в начале главы  Что делать?  /20 2.1  Этический процесс принятия решений  /21 2.2  Этические ошибки при принятии решений: почему“Хорошо”Люди делают“Плохо&rdquo  /27 2.3  Этическое принятие решений при различных управленческих должностях  /29 Практика и применение  /31 Случаи применения   фокус&Ldquo; эвтаназия” споры  /31 Ссылки  /33 Глава 3  Китайская и зарубежная этическая мысль и управление бизнесом  /34 Точка принятия решения в начале главы  Социальные интересы и личные обязательства  /34 3.1  Западная традиционная этическая мысль  /35 3.2  Утилитаризм: принятие решений, основанное на этических последствиях  /37 3.3  Деонтология: принятие решений на основе этических принципов  /43 3.4   Теория справедливости: принципы честности и справедливости Ролза  /48 3.5  Теория добродетели: принятие решений на основе личности и характера  /50 3.6  Эволюция китайской этической мысли  /53 Практика и применение  /57 Случаи применения  Управление особняком Дэшэн в китайском стиле  /57 Ссылки  /66 Глава 4  Влияние и вдохновение этики в корпоративной культуре  /68 Точка принятия решения в начале главы  Создать проект по этике  /68 4.1  Значение корпоративной культуры  /69 4.2  Культура и этика  /71 4.3  Культура послушания и культура, основанная на ценностях  /73 4.4  Этическое лидерство и корпоративная культура  /75 4.5  Эффективное лидерство и этическое лидерство  /76 4.6  Построение корпоративной культуры, основанной на ценностях  /78 Практика и применение  /88 Случаи применения  Сравнение корпоративной культуры Huawei и ZTE  /89 Ссылки  /92 Глава 5    /94 Точка принятия решения в начале главы  Имеет ли значение мотивация?  /94 5.1  Теория заинтересованных сторон  /95 5.2  Определение и происхождение корпоративной социальной ответственности  /98 5.3  Аудитория корпоративной социальной ответственности  /101 5.4  Объем корпоративной социальной ответственности  /102 5.5  Этика и социальная ответственность  /103 5.6  Благотворительная модель корпоративной социальной ответственности  /106 5.7  Социальная сетевая модель корпоративной социальной ответственности  /107 5.8  Комплексная модель корпоративной социальной ответственности  /108 5.9  Изучение просвещенного личного интереса:“Хорошие нравы” значение“&да?;?  /109 5.10  Изменения в китайской корпоративной этике и практике социальной ответственности  /112 Практика и применение  /115 Случаи применения  Инцидент с содержанием бензола в водопроводной воде Ланьчжоу, серьезно превышающим стандарт  /117 Ссылки  /122 Глава 6  Этическое принятие решений: обязанности работодателя и права сотрудников  /125 Точка принятия решения в начале главы  Аберкромби&Fitch: Осведомленность о корпоративном имидже?  /125 6.1   Введение  /126 6.2  Этические проблемы на рабочем месте  /127 6.3  Факторы, учитываемые в трудовых отношениях  /129 6.4  Глобальная рабочая сила и глобальные проблемы  /140 6.5  Конфликты прав и обязанностей: дискриминация, разнообразие и позитивные действия  /142 Практика и применение  /152 Случаи применения  Шторм увольнений в Microsoft  /154 Ссылки  /156 Глава 7  Принятие этических решений: технологии и конфиденциальность на рабочем месте  /158 Точка принятия решения в начале главы  Этические проблемы при использовании компьютера  /158 7.1   Введение  /159 7.2  Конфиденциальность  /160 7.3  Технологические этические проблемы, связанные с ценностью конфиденциальности  /166 7.4  员工的监管  /169 7.5  Другие формы надзора  /173 7.6  Правила поведения после работы  /176 Практика и применение  /179 Случаи применения  Нарушает ли размещение мобильных телефонов выездных сотрудников конфиденциальность?  /180 Ссылки  /182 Глава 8  Маркетинговая этика  /184 Точка принятия решения в начале главы  Маркетинг у основания пирамиды  /184 8.1   Введение  /185 8.2  Этические проблемы в маркетинговой среде  /187 8.3  Ответственность за продукцию: безопасность и надежность  /189 8.4  Ответственность за продукцию: реклама и продажи  /200 8.5  Этические проблемы в рекламе  /202 8.6  Маркетинговая этика и автономия потребителей  /205 8.7  Маркетинг, ориентированный на уязвимые группы потребителей  /208 8.8  Ответственность за цепочку поставок  /213 8.9  Маркетинг устойчивого развития  /216 Практика и применение  /219 Случаи применения  “Чанчунь 304 случай&маркетинг возможностей rdquo;  /220 Ссылки  /222 Глава 9  Окружающая среда и устойчивое развитие предприятий  /224 Точка принятия решения в начале главы  Нужно ли вывозить токсичные отходы?  /224 9.1   Введение  /225 9.2  Деловая этика и экологические ценности  /226 9.3  Корпоративная экологическая ответственность: рыночный подход  /230 9.4  Корпоративная экологическая ответственность: правовые подходы  /235 9.5  Корпоративная экологическая ответственность: пути к устойчивому развитию  /236 9.6  Бизнес-возможности в устойчивой экономике  /240 9.7   Устойчивое экономическое развитие“Бизнес-кейс”  /242 9.8  Принципы корпоративного устойчивого развития  /243 Практика и применение  /246 Случаи применения  Проект по переработке алюминия в провинции Хунань Таоюань Шан вызывает загрязнение окружающей среды  /247 Ссылки  /249 Глава 0  Этическое принятие решений в практике корпоративного управления и бухгалтерского учета  /250 Точка принятия решения в начале главы  Кусочек шоколада?  /250 10.1   Введение  /251 10.2  Профессиональные обязанности и конфликты интересов  /253 10.3  Среда внутреннего контроля предприятия  /256 10.4  Совет по корпоративной этике  /257 10.5  Конфликты интересов на бухгалтерском учете и финансовых рынках  /261 10.6  Компенсация руководителю  /263 10.7    /268 Практика и применение  /273 Случаи применения  Лучший выбор в истории&Ldquo; мышиный склад” case  /274 Ссылки  /275 Глоссарий  /278
Пунктирное содержание

краткое введение

В этой книге в основном объясняется возникновение корпоративной этики, важные китайские и зарубежные этические мысли, личное и профессиональное этическое принятие решений, этика в корпоративной культуре, корпоративная социальная ответственность и другие основные теории.При этом также вводятся экологическая ответственность, маркетинговая этика, бухгалтерская этика, этика корпоративного управления и т.д.Эта книга не только знакомит с базовой теорией корпоративной этики, но и объясняет общие правила этического принятия решений.В то же время книга включает большое количество китайских случаев, чтобы быть ближе к отечественному читателю, и предлагает студентам обсудить некоторые спорные этические вопросы.По сравнению с предыдущей версией, в новой версии добавлен автор Крис Макдональд, пересмотрены и обновлены материалы для чтения и примеры в каждой главе, а также добавлен новый контент, такой как корпоративная культура и социальные сети.

об авторе

(США) Лаура П. Хартман // Джозеф?Дежарден//(плюс) Крис? Макдональд // Су Юн // Чжэн Циньцинь и др.

Лаура П. Хартман — профессор деловой этики и права Школы бизнеса Университета ДеПола в США. В настоящее время она является академическим вице-президентом Университета ДеПола.Она была приглашенным профессором в INSEAD, HEC Paris, Paul Sezanne Aix Marseille III и других европейских университетах. Работал заведующим кафедрой исследований деловой этики в Университете Висконсин-Мэдисон.Среди ее книг: «Возникновение потогонной мастерской: инновационные подходы к решению трудовых проблем», «Закон о занятости в бизнесе», «Деловая этика» и «Правовая среда бизнеса: этика и государственная политика».Профессор Хартман окончил Университет Тафтса, а также получил степень юриста в Чикагском университете.

Краткое содержание

вперед  В середине 1990-х годов статьи в ведущих изданиях, таких как Wall Street Journal, Harvard Business Review и US News and World Report, ставили под сомнение ценность и рациональность преподавания курсов корпоративной этики.Однако в мире бизнеса в пост-Энроновскую эпоху вопрос сегодня уже не в том, должна ли этика быть частью корпоративной стратегии, а в том, какие ценности и принципы следует использовать для руководства корпоративными решениями и как включить этическое содержание в корпоративные операции.Этот учебник представляет собой подробное введение в этические вопросы в деловых операциях.Студенты обнаружат, что, как и незнание бухгалтерского учета и финансов, незнание деловой этики означает, что они не полностью готовы к своей карьере.Фактически, даже студенты традиционных специальностей, таких как бухгалтерский учет, финансовый менеджмент, финансы, управление персоналом, маркетинг и деловое администрирование, все еще не полностью подготовлены, если они не полностью понимают и не осваивают проблемы деловой этики, которые возникают в этих конкретных профессиональных областях.По сравнению с другими учебниками эта книга имеет следующие особенности: в ней делается упор на этические методы принятия решений и обеспечивается мощная педагогическая поддержка учителей и учащихся.Кроме того, мы знакомы с этими студентами...