Как понять психологию других (как сотрудники высоких эмоциональных коэффициентов «завоеванные» боссом)
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Тяжелый:
1. Легко и легко читать, с изображениями и текстами, веселыми, интересными и полезными!С точки зрения психологии межличностного общения, в сценах пейзажей и юмористических комиксов, узнают советы, чтобы легко понять психологические навыки боссов, подчиненных и коллег для достижения цели эффективного общения на рабочем месте.
2. Наличие этой книги эквивалентно наличию небольшого психологического словаря.То есть, используйте его и понимайте психологический язык за 3 минуты, и легко понять способность читать людей.
Объем приложений широкий.Хорошие межличностные отношения на рабочем месте могут сделать рабочую силу и индекс личного счастья более 85%.Эта книга может помочь каждому рабочему месту решить различные проблемы, возникающие в межличностных отношениях на рабочем месте.
| наименование товара: | Как понять психологию других (как сотрудники высоких эмоциональных коэффициентов «завоеванные» боссом) | формат: | 32 |
| Автор: | [День] Сайто смело перевел китайские продукты в эпоху Муйуна | Цены: | 49.80 |
| Номер ISBN: | 9787559454591 | Опубликованная дата: | 2021-07-01 |
| Издательство: | Jiangsu Phoenix Литература издательство | Время печати: | 2021-07-01 |
| Версия: | 1 | Индийский: | 1 |
Глава: Проблемы межличностных отношений, освоить психологию другой партии
Психология босса 1: выговор и ругая подчиненных 002
Психология босса 2: эксклюзивный Comem 004
Психология босса 3: Слишком интимная, чтобы подчинить 006
Психология босса 4: угощение «Я занят» как мантра 008
Психология босса 5: Боссу Ая, подчиненные, подчиненные 010
Психология босса 6: босс в плену молодых людей 012
Психология босса 7: критиковать молодых людей 014
Психология босса 8: консервативность, которая поддерживает статус -кво 017
Психология босса 9: Я надеюсь стать интимным через физический контакт 020
Психологический 1: я не знаю, о чем думают подчиненные 024
Психологический 2: всегда хочу быть ленивым 026
Психологический 3: только выполните задачу, объясненные 028
Психологический 4: Подумайте о способах оправдать себя 031
Психологический 5: низкая самооценка, без самооценка 033
Психология подчиненных 6: Хорошо поймать сердца людей с клиентами 035
Психология подчиненных 7: через наклонную лошадь, чтобы заставить лошадь получить хорошие чувства 037
Психология подчиненных 8: я амолировал на рабочем месте, и менталитет стал уличным домом 039
Психология подчиненных 9: Маленькая вещь будет "сумасшедшей" 042
Психологический 10: Скажи плохие вещи о боссе онлайн 044 044
Психология подчиненных 11: чрезмерная забота о оценке босса 046
Психологический 12: Большая часть монстра 048
Психологический 13: это всегда был новичком, без мотивации 050
Психология коллег 1: я не люблю коллеги 054
Психология коллег 2: я не могу не сравнивать с коллегами 057
Психология коллег 3: Я не могу чувствовать себя счастливым за успех моих коллег 059 059
Глава 2: Как построить хорошие межличностные отношения и навыки мастера общения
Отношение к коллегам 1: Как оставить хорошее впечатление на новом рабочем месте?068
Лечение коллег 2: Заключительные доверенные партнеры 072
Лечение коллег 3: установление доверительных отношений через человеческие долги 074
Лечение коллег 4: Проблема, которая склонна возникать на рабочем месте с большим количеством работников 076 076
Лечение коллег 5: Что делать, если межличностные отношения ухудшаются 081 081
Обработка босса 1: Как ладить с боссом, которому не нравится?083
Советы для вашего босса 2: Советы, предлагая вашему боссу 087 087
Относитесь к психологии Босса 3: Старший и молодой босс 089
Установление межличностных отношений 1: межличностные отношения начинаются с впечатления 099
Установить межличностные отношения 2: как стать популярным человеком на рабочем месте 103 103
Установить межличностные отношения 3: как любить человека, которого вы ненавидите 108 108
Установить межличностные отношения 4: не оправдываться или уклоняться от ответственности 111
Установить межличностные отношения 5: Нарциссизм заставляет людей ненавидеть 116
Установить межличностные отношения 6: Мастерские социальные навыки 118
Установить межличностные отношения 7: Какие проблемы должны обратить внимание на цифровое общение 121
Глава 3: Позвольте себе стать профессионалом на рабочем месте, как улучшить свои навыки
Управляйте собой 1: Любой может быть «рабочее место»!126
Управляйте собой 2: Профессионал на рабочем месте также должен иметь высокий уравнение 128
Тренируйтесь 3: Повторите ответ на ответ 131
Управляйте собой 4: Сложные проблемы должны быть спокойно решать 133
Управляйте собой 5: Получите полную игру для объективности для решения проблем 136
Тренируйтесь 6: приготовьте более одного решения 141
Управляйте сами 7: Сострадание может помочь нам построить связи 143
Управляйте собой 8: «Фокус» и «Понимание» могут улучшить память 146
Управляйте собой 9: Позвольте себе иметь уверенность в себе 149
Тренируйтесь 10: верьте, что вы можете 152
Управляйтесь сами 11: изменить ситуацию - это возможность 154
Тренируйтесь 12: пусть вы будете опытными в разговорах 157
Психологический 1: какова цель встречи 160
Психологический 2: как сделать встречу более эффективной 162
Психологический 3: Выберите правильную комнату для встреч, чтобы сделать дискуссию более активным 166
Психологический 4: Посмотрите на места, чтобы узнать отношения между участниками 169
Психологический 5: проповедь, чтобы показать свою хорошую возможность 173
Психологический 6: как получить доверие 180
Психология встречи 7: личные навыки, которые люди должны иметь 182
Психологическое 8: корпоративное убеждение ② 186
Глава 4: Как столкнуться с давлением и беспокойством на рабочем месте или на работе
Давление 1: межличностные отношения и рабочие места на рабочем месте являются источником стресса 234
Стресс 2: Психологическое заболевание, вызванное стрессом ① 237
Стресс 3: Психологическое заболевание, вызванное стрессом ② 240
Давление 4: Психотерапия для лечения сердца человека 245
Давление 5: издевательства на рабочем месте непрерывно увеличиваются 247
Давление 6: Обработка давления, создаваемого жалобой 250
Стресс 7: Я чувствую себя неловко на -job безработица и увольнения 252
Давление 8: Открытие и холод, неформальные сотрудники имеют огромное давление 255
......Если вы недовольны решением вашего босса, вы не смеете говорить на своем рту, поэтому вы должны жаловаться в своем сердце;
В течение нескольких лет работы я не знаю, что ко мне относился мой босс «Пуа»;
Очевидно, что способность сильна, но на рабочем месте всегда нет видимости;
Нимфо
Для людей на рабочем месте большая часть жизни проводится на работе.На сложном рабочем месте с различными ролями, такими как босс, подчиненные и коллеги, очень важно иметь дело с каждыми межличностными отношениями.
«Как понять психологию других» - это психологическая энциклопедия, которую люди на рабочем месте.В этой книге психолог Сайто Йонг демонтировал различные проблемы в межличностных отношениях на рабочем месте, включая босса, подчиненных и психологию коллег. и отвечать рационально.
【День】 Сайто Йонг
Доктор Васедский университет, Япония, учился в Калифорнийском университете.В настоящее время он является министром психологии Университета Лижэнга, преподавателем в Университете Васеда, приглашенным профессором в Университете Гёнги в Осаке, и председателем Японской ассоциации диалога и президентом Японского бизнес -психологического общества.
