8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Метод моторного интервью помогает людям изменить Уильям Р. Миллер школы социальной работы.

Цена: 1 172руб.    (¥55.44)
Артикул: 531422147014

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华线上图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥39.87843руб.
¥145.143 067руб.
¥24.2512руб.
¥22465руб.

Метод мотивации интервью

делать  Уильям Р. Миллер переводится Гоу Дауан и другие
Конечно   цена:88
вне&Ensp; издание&Encp; Общество:Университет технологий Восточного Китая Пресс
Дата публикации:01 декабря 2013 г.
Страница &Nbsp; номер:569
Пакет   кадр:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787562837558
Оглавление
Какой метод мотивации интервью
Глава диалог об изменениях
ГЛАВА 2 СУБДЕЕ СЕЛКА МЕТОДА ИНТЕРВЬЮ
Метод интервью с мотивацией главы III
Вторая часть процесса введения: реляционная основа
Глава 4 Руководитель и разрыв
Глава 5 Слушайте: понимайте затруднение человека
Глава 6 Основные навыки интервью: весы
Глава VII Изучение ценности и задач
Третья часть процесса фокуса: стратегическая тенденция
Глава 8 Почему фокус
Глава 9 Ищу будущее направление
Глава 10, когда цель другой
Глава 11 Обменная информация
Четвертая часть процесса вызова: подготовиться к изменению
Глава 12 Противоречие: изменение предложения и постоянных предложений
Глава 13 называет внутреннюю мотивацию личного
Глава 14 Заявления о изменении ответа
Глава 15 отвечает за непрерывные заявления и разногласия
Глава 16 Позвоните надежде и уверенности
Глава 17 с нейтральной консультацией
Глава 18 Установите Garway
Часть 5 Процесс планирования: изменение связи
Глава 19 от призывов к плану
Глава 20 План смены разработки
Глава 21 Улучшенное предложение
Глава 22 Поддержка поддержки
Ежедневная практика шестой части метода мотивации интервью
Глава 23 Опытный метод интервью с мотивацией
Глава Двадцать -то -Метод интервью с учетом обучения
Глава 25 Используйте метод мотивации интервью
Глава 26 Метод интегрированного мотивации интервью
Часть 7 Оценка метода мотивации интервью
Глава 27 Исследование доказательств и эволюция метода интервью с мотивацией
Глава 28 Оценка моторного диалога
Термин «Словарный таблица»
Рекомендации
Постмодель
Краткое содержание
Пунктирное содержание

краткое введение

Концепция мотивационного интервью (MI) появилась в 1983 году.«Люди с законопроектами о мотивальном интервью с изменениями» были опубликованы в 1991 году, которая была в основном сконцентрирована в зависимости.Второе издание было опубликовано в 2002 году, в котором сообщалось об использовании MI в более широком диапазоне.После еще 10 лет появилось более 25 000 статей, указанных в ИМ и 200 случайных клинических испытаний о МИ.Эти исследования предоставляют некоторые важные новые знания о процессах и результатах MI, изменении психологической лингвистики и о том, как практикующие учатся MI.Эти события породили текущее третье издание, которое пока дает полное объяснение МИ.Содержание более чем % в этой версии является новым.В книге описываются четыре процесса, включенные в MI -введение, фокусировку, вызов и планирование -и писать вокруг них.Также были включены некоторые важные новые знания об основном процессе и обучении MI.В книге есть несколько новых случаев, словарный запас термина MI и список справочников.Обсуждение исторического, теоретического, доказательственного фонда и оценки сохранения MI было размещено в конце книги.Хотя есть много изменений, основной дух MI всегда проходит через эти три ...

Захватывающий контент

    Отражение (так же, как обсуждалось в предыдущей главе), укажет это, может быть, даже на этот человек:
    &Ldquo;”
    &Ldquo;”
    &Ldquo;”
    Наш опыт заключается в том, что когда людям предлагается задуматься о своих ценностях и поведении в безопасной и не в атмосфере, они обычно знают эти пробелы.Конечно, это ...