- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Путешествия
- Туризм Другое
- 624158035890
Теория секретаря и практическое руководство новое

Цена: 715руб. (¥33.8)
Артикул: 624158035890
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара<p><img class="desc_anchor" id="desc-module-1" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif">......<img class="desc_anchor" id="desc-module-2" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div style="margin: 0.0px auto 20.0px;border: 1.0px solid #ededed;overflow: hidden;dentity: prd_v1 0.0_20180130_basic_info;"><div style="margin: 0.0px auto;height: 25.0px;color: #333333;line-height: 25.0px;font-weight: bold;padding-left: 15.0px;">Основная информация</div><div style="margin: 0.0px auto;padding-left: 15.0px;border-top-width: 1.0px;border-top-style: dashed;border-top-color: #ededed;color: #666666;line-height: 20.0px;font-size: 12.0px;padding-top: 5.0px;"><table border="0" cellpadding="5" cellspacing="10"><tr><td><strong>наименование товара:</strong></td><td width="420px">Теория секретаря и практическое руководство новое</td><td><strong>формат:</strong></td><td>16</td></tr><tr><td><strong>Автор:</strong></td><td>Ян Кунхуан ждал</td><td><strong>Цены:</strong></td><td>49.00</td></tr><tr><td><strong>Номер ISBN:</strong></td><td>9787308068840</td><td><strong>Опубликованная дата:</strong></td><td>2020-07-01</td></tr><tr><td><strong>Издательство:</strong></td><td>Чжэцзянский университет издательство</td><td><strong>Время печати:</strong></td><td>2020-07-01</td></tr><tr><td><strong>Версия:</strong></td><td>1</td><td><strong>Индийский:</strong></td><td>1</td></tr></table></div></div>Модуль Секретарь на рабочем месте Понимание и базовую грамотность / 1<br>Анализ базового понимания проекта в проекте и характеристики его рабочих характеристик / 1<br>Миссия 1: Основное понимание секретаря на рабочем месте / 3<br>Задача 2: Анализ характеристик рабочих характеристик секретаря / 13<br>Проект 2 Секретарь Качество и улучшение профессиональной этики / 23<br>Задача 1: Укрепление профессионального качества секретаря / 24<br>Задача 2: Профессиональная этика секретаря / 27<br><br>Модуль два секретаря работа по делам / 41<br>Проект Первый Управление рабочей средой / 41<br>Задача 1: Анализ экологического экологического анализа макроса / 43<br>Задача 2: среда среднего просмотра&amp;mdash;&amp;MDASH; Организация функциональных агентств единиц / 45<br>Задача 3: Микро среда&amp;mdash;&amp;MDASH; Офисное пространство дизайн / 47<br>Секретарь Секретаря проекта ежедневная распределение капитала / 64<br>Задача 1: Управление телекоммуникациями / 66<br>Задача 2: Дата работы поднят / 69<br>Задача третья: Управление печатью, проверка и ходатайство / 74<br>Проект три лидерских знакомства и договоренности о бизнесе / 84<br>Задача 1: ведущая дата Sub Up / 85<br>Задача 2: ведущие договоренности по бизнесу / 88<br><br>Секретарь трех модулей для работы в статье / 106<br>Проект Один план документов / 106<br>Миссия 1: План коммерческих документов / 107<br>Проект второй документ лечение / 116<br>Задача 1: Получение лечения / 119<br>Задача 2: Публикация лечения / 120<br><br>Модуль четырех секретарь по конференции и приемом приема / 126<br>Подготовка проекта первое собрание / 126<br>Задача 1: Нарисование плана встречи / 131<br>Задача 2: Организовать управление перед встречей / 135<br>Проект Второй конференции и текстовая работа / 147<br>Задача 1: Служба конференции и рабочие правила / 149<br>Задача 2: Совещание организации и контроля / 153<br>Задача 3: текстовая работа конференции / 160<br>Прием третьего секретаря проекта / 167<br>Задача 1: Аранжировка по приемом секретаря / 172<br>Задача 2: Получить стандарты этикета / 176<br><br>Информационное исследование и коммуникация и координация секретаря пятого модуля / 195<br>Информационная исследовательская работа секретаря проекта / 195<br>Миссия 1: Сбор и сбор информации / 199<br>Задача 2: Исследование и анализ исследования / 204<br>Коммуникация и координация второго секретаря проекта / 218<br>Задача 1: Секретарь по коммуникации / 219<br>Задача 2: Координационная работа секретаря / 225<br><br>Сертификация квалификации Секретаря 6 Секретарь.<br>Проект Один Секретарь Профессиональный квалификационный сертификация / 240<br>Задача 1: профессиональное понимание секретаря / 242<br>Задача 2: Национальная сертификация по профессиональной квалификации моей страны / 244<br>Проект II Секретарь Пост заявки и дизайн карьеры / 254<br>Задача 1: Заявление о позиции секретаря / 256<br>Задача 2: планирование карьеры секретаря / 260<br>Ссылки, / 268<br>PostScript / 270<img class="desc_anchor" id="desc-module-3" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif">Содержание Design Office Space включает в себя следующие аспекты.<br>1Дизайн дизайна места различных функциональных отделов<br>Место проведения различных функциональных отделов должно проводиться непрерывно и через небольшое расстояние и небольшую руку.При разработке функционального отдела необходимо соблюдать следующие принципы:<br>Концентрированные услуги, такие как копирование комнат и компьютерных комнат, должны быть установлены в центре каждого отдела, так что все отделы легко связаться.<br>Любые отделы, которые имеют больше контактов с обществом, должны быть размещены вблизи зоны приема или непосредственно привести к коридору, чтобы уменьшить количество обменов через открытую рабочую зону, такие как отдел персонала и отдел закупок.Департамент бизнеса, такой как отдел продаж, должен быть близко к дороге.Все рабочие департаменты с раздражающими звуками должны храниться подальше от других рабочих департаментов.<br>Любой отдел, который связан друг с другом, должен быть расположен в соседних местах, например, офис секретаря находится рядом с офисом лидерства.<br>2Дизайн рабочего центра<br>Основная единица дизайна офисного заведения - это личное рабочее пространство или рабочее центр.Каждый сотрудник должен выполнять рабочие задачи в рабочем месте.Традиционные агентства сосредоточены на столах.Эксперты по проектированию космического дизайна тщательно изучили работу органов и разработали концепцию и теорию, подвергнутую работой, разбивая традиционную концепцию.Современные офисы постепенно увеличивали новое оборудование, такое как компьютеры, фотокопии с высоким уровнем скорости, новое оборудование для связи, микроскопические общежития и т. Д. Следовательно, пространственная конструкция и модель рабочего процесса должны быть изменены, чтобы добиться наилучшего использования этих устройств.Другими словами, компоновка пространства должна быть спроектирована в соответствии с функцией устройства и характером работы, то есть работа, как центр, разработана.Есть несколько типов рабочего центра:<br>(1) Личный рабочее центр, также известный как личная рабочая станция, является местом для личного исполнения, является основным подразделением для дизайна пространства.Каждая рабочая станция оснащена некоторой основной мебелью и оборудованием, такой как столы, столы, счетчики и стулья.Следует рассмотреть дизайн личного рабочего центра: обязанности личной рабочей станции, необходимого оборудования, космических условий, экономической эластичности и будущих потребностей в расширении для лечения.<br>(2) Коллективный рабочий центр, то есть отдел, является средой типичного группового рабочего центра.Он должен рассматриваться при проектировании: взаимосвязь между каждой позицией и взаимосвязи между позицией и окружающей средой, включая деятельность каждого рабочего центра, процесс материалов, отчет о документах, документы, оборудование и материалы, используемые отдельными лицами и суставы; координировать личный рабочее центр местоположение коллективного рабочего центра, включая рабочую центр, который выполняет аналогичную работу, должно быть рядом друг с другом, и персонал, который использует архивы и оборудование, должен быть рядом друг с другом; и поэтому на.<br>(3) Специальные рабочие центры относятся к рабочим центрам со специальным использованием или специализированными предприятиями. Он включает в себя приемные центры и компьютерные центры.<img class="desc_anchor" id="desc-module-4" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div class="book-detail-content">Редактор -в «Шифере и письменном персонале этой серии учебников» отбираются. Основные учителя или секретарь секретаря или секретарских профессиональных исследователей, которые полны опыта и опыта преподавания реформы, решили служить.Содержание контента учебника сочетает в себе новые знания, новые технологии, новые контенты, новые случаи и новые материалы, отражает динамику разработки и выглядит дальше.Стиль письма является новым и основным и вторичным ясным; концепция ясная, и дело богато. В то же время организовано большое количество планов обучения, которые удобны для операции в процессе обучения, и есть Поддержка вопросов и учебного курса.</div><img class="desc_anchor" id="desc-module-5" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif">......<img class="desc_anchor" id="desc-module-6" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif">......</p>
Продавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:

Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
- Информация о товаре
- Фотографии
......
Основная информация
| наименование товара: | Теория секретаря и практическое руководство новое | формат: | 16 |
| Автор: | Ян Кунхуан ждал | Цены: | 49.00 |
| Номер ISBN: | 9787308068840 | Опубликованная дата: | 2020-07-01 |
| Издательство: | Чжэцзянский университет издательство | Время печати: | 2020-07-01 |
| Версия: | 1 | Индийский: | 1 |
Анализ базового понимания проекта в проекте и характеристики его рабочих характеристик / 1
Миссия 1: Основное понимание секретаря на рабочем месте / 3
Задача 2: Анализ характеристик рабочих характеристик секретаря / 13
Проект 2 Секретарь Качество и улучшение профессиональной этики / 23
Задача 1: Укрепление профессионального качества секретаря / 24
Задача 2: Профессиональная этика секретаря / 27
Модуль два секретаря работа по делам / 41
Проект Первый Управление рабочей средой / 41
Задача 1: Анализ экологического экологического анализа макроса / 43
Задача 2: среда среднего просмотра—— Организация функциональных агентств единиц / 45
Задача 3: Микро среда—— Офисное пространство дизайн / 47
Секретарь Секретаря проекта ежедневная распределение капитала / 64
Задача 1: Управление телекоммуникациями / 66
Задача 2: Дата работы поднят / 69
Задача третья: Управление печатью, проверка и ходатайство / 74
Проект три лидерских знакомства и договоренности о бизнесе / 84
Задача 1: ведущая дата Sub Up / 85
Задача 2: ведущие договоренности по бизнесу / 88
Секретарь трех модулей для работы в статье / 106
Проект Один план документов / 106
Миссия 1: План коммерческих документов / 107
Проект второй документ лечение / 116
Задача 1: Получение лечения / 119
Задача 2: Публикация лечения / 120
Модуль четырех секретарь по конференции и приемом приема / 126
Подготовка проекта первое собрание / 126
Задача 1: Нарисование плана встречи / 131
Задача 2: Организовать управление перед встречей / 135
Проект Второй конференции и текстовая работа / 147
Задача 1: Служба конференции и рабочие правила / 149
Задача 2: Совещание организации и контроля / 153
Задача 3: текстовая работа конференции / 160
Прием третьего секретаря проекта / 167
Задача 1: Аранжировка по приемом секретаря / 172
Задача 2: Получить стандарты этикета / 176
Информационное исследование и коммуникация и координация секретаря пятого модуля / 195
Информационная исследовательская работа секретаря проекта / 195
Миссия 1: Сбор и сбор информации / 199
Задача 2: Исследование и анализ исследования / 204
Коммуникация и координация второго секретаря проекта / 218
Задача 1: Секретарь по коммуникации / 219
Задача 2: Координационная работа секретаря / 225
Сертификация квалификации Секретаря 6 Секретарь.
Проект Один Секретарь Профессиональный квалификационный сертификация / 240
Задача 1: профессиональное понимание секретаря / 242
Задача 2: Национальная сертификация по профессиональной квалификации моей страны / 244
Проект II Секретарь Пост заявки и дизайн карьеры / 254
Задача 1: Заявление о позиции секретаря / 256
Задача 2: планирование карьеры секретаря / 260
Ссылки, / 268
PostScript / 270
Содержание Design Office Space включает в себя следующие аспекты.1Дизайн дизайна места различных функциональных отделов
Место проведения различных функциональных отделов должно проводиться непрерывно и через небольшое расстояние и небольшую руку.При разработке функционального отдела необходимо соблюдать следующие принципы:
Концентрированные услуги, такие как копирование комнат и компьютерных комнат, должны быть установлены в центре каждого отдела, так что все отделы легко связаться.
Любые отделы, которые имеют больше контактов с обществом, должны быть размещены вблизи зоны приема или непосредственно привести к коридору, чтобы уменьшить количество обменов через открытую рабочую зону, такие как отдел персонала и отдел закупок.Департамент бизнеса, такой как отдел продаж, должен быть близко к дороге.Все рабочие департаменты с раздражающими звуками должны храниться подальше от других рабочих департаментов.
Любой отдел, который связан друг с другом, должен быть расположен в соседних местах, например, офис секретаря находится рядом с офисом лидерства.
2Дизайн рабочего центра
Основная единица дизайна офисного заведения - это личное рабочее пространство или рабочее центр.Каждый сотрудник должен выполнять рабочие задачи в рабочем месте.Традиционные агентства сосредоточены на столах.Эксперты по проектированию космического дизайна тщательно изучили работу органов и разработали концепцию и теорию, подвергнутую работой, разбивая традиционную концепцию.Современные офисы постепенно увеличивали новое оборудование, такое как компьютеры, фотокопии с высоким уровнем скорости, новое оборудование для связи, микроскопические общежития и т. Д. Следовательно, пространственная конструкция и модель рабочего процесса должны быть изменены, чтобы добиться наилучшего использования этих устройств.Другими словами, компоновка пространства должна быть спроектирована в соответствии с функцией устройства и характером работы, то есть работа, как центр, разработана.Есть несколько типов рабочего центра:
(1) Личный рабочее центр, также известный как личная рабочая станция, является местом для личного исполнения, является основным подразделением для дизайна пространства.Каждая рабочая станция оснащена некоторой основной мебелью и оборудованием, такой как столы, столы, счетчики и стулья.Следует рассмотреть дизайн личного рабочего центра: обязанности личной рабочей станции, необходимого оборудования, космических условий, экономической эластичности и будущих потребностей в расширении для лечения.
(2) Коллективный рабочий центр, то есть отдел, является средой типичного группового рабочего центра.Он должен рассматриваться при проектировании: взаимосвязь между каждой позицией и взаимосвязи между позицией и окружающей средой, включая деятельность каждого рабочего центра, процесс материалов, отчет о документах, документы, оборудование и материалы, используемые отдельными лицами и суставы; координировать личный рабочее центр местоположение коллективного рабочего центра, включая рабочую центр, который выполняет аналогичную работу, должно быть рядом друг с другом, и персонал, который использует архивы и оборудование, должен быть рядом друг с другом; и поэтому на.
(3) Специальные рабочие центры относятся к рабочим центрам со специальным использованием или специализированными предприятиями. Он включает в себя приемные центры и компьютерные центры.

Редактор -в «Шифере и письменном персонале этой серии учебников» отбираются. Основные учителя или секретарь секретаря или секретарских профессиональных исследователей, которые полны опыта и опыта преподавания реформы, решили служить.Содержание контента учебника сочетает в себе новые знания, новые технологии, новые контенты, новые случаи и новые материалы, отражает динамику разработки и выглядит дальше.Стиль письма является новым и основным и вторичным ясным; концепция ясная, и дело богато. В то же время организовано большое количество планов обучения, которые удобны для операции в процессе обучения, и есть Поддержка вопросов и учебного курса.
......
......
