Как начать модель мышления, которую Apple и Microsoft используют «Золотой круг», находя свою страсть к жизни и управлению работой в росте на рабочем месте.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
● Часто вы чувствуете себя немного запутанным, какова внутренняя мотивация, которая мотивирует нас усердно работать, учиться, жить и двигаться вперед каждый день? Вы достаточно выпили из куриного супа того же размера? Когда вы теряете свой энтузиазм по поводу работы и жизни, те предложения, такие как «Делайте то, что вам нравится» и «Найдите ваше величайшее счастье», являются правильными, но они не могут принять меры. Действительно, вы почувствуете себя счастливым, когда закончите некоторые вещи, такие как продвижение по службе, повышение зарплаты, завершение трудного проекта и т. Д., Но это счастье часто недолгое, и мотивационный эффект от счастья со временем уменьшится. Как мы можем провести период путаницы между счастьем и следующим, по -настоящему получать удовлетворение и жить более активно и активно?
● На самом деле, у каждого человека, у каждой команды и каждой компании есть «почему». Это цель, идеал или вера, глубоко внедренная в сердце, и источник страсти и вдохновения. Поиск собственного, почему не только разжигает вашу страсть к работе и принимает лучшие решения. Это также может дать нам новую перспективу и, таким образом, увидеть другой мир. Если вы хотите понять «почему» себя, свою команду и свой бизнес, эта книга - ваш мудрый выбор.
● Если вы являетесь предпринимателем, после того, как вы найдете свое «почему», вы можете передать необычайные аспекты вашей компании сотрудникам и клиентам и внести страсть в компанию. Если вы обычный сотрудник, после того, как вы нашли «почему», вы можете пробудить свою первоначальную страсть. С этой страстью, даже если вы однажды покинете компанию, чтобы найти новую работу, вы можете найти работу, которая заставит вас чувствовать себя довольной, основываясь на вашем «почему».
●Как начать «Золотой круг» - это руководство к действию, которое поможет вам найти «почему», запустить «Золотой круг», полное и независимое руководство, которое каждый из нас может использовать, чтобы найти и четко указать наше «почему». Книга предоставляет как можно более полные шаги при поиске «почему», а также предоставляет читателям множество советов и проблем, с которыми можно столкнуться при поиске «почему».
●В этой книге используется две -образительную печать и умный дизайн.Много пробелов осталось на странице книги, которая удобна для заметок во время обучения.Вы можете использовать эту книгу в качестве записной книжки, которая может быть сложена или помечена, чтобы проявить наибольшую практическую ценность этой книги.
● Производится культура Чжанлу.
[Британия]Саймон·Зик(Simon Sinek)
l Известный оратор на международном уровне, его лидерская речь заняла третье место в Теде. Победитель 50 самых влиятельных мыслителей управления в мире в 2019 году (мыслители 50).
l Обозреватели в средствах массовой информации, таких как The New York Times, Wall Street Journal, Washington Post и Business Weekly.
l Окончив Университет Брандеса в Великобритании, он сейчас занимается стратегической коммуникационной программой в Колумбийском университете.
На протяжении многих лет Саймон·Теория Золотого круга Сник оказала на меня глубокое влияние. Мой опыт: «Почему» Это система, как и книга «Почему птичье гнездо» показывает
Все в организации должны начать с «почему». Генеральный директор является первым, кто его основной удар. Поскольку он «лидер слуги», почему сотрудники не могут стать тем, что Drucker ожидает, что «каждый - его собственный генеральный директор»? Роль сотрудника - независимый человек и производитель, и производитель души должен быть лидером, что означает, что у меня есть бесконечный потенциал, так почему я не могу изменить мир? ! Конечно, предпосылка состоит в том, чтобы забыть оценочные этикетки, прикрепленные к вашему собственному IQ и уравнению. Поэтому цель «почему» не за горами, «мы можем изменить мир вместе» Сущность
- Zhang Ruimin
Председатель совета директоров Haier Group, Генеральный директор
Любая организация или человек должны иметь мечты, потому что мечты являются наиболее важным руководством. Бывший президент Израиля Саймон Перес однажды сказал: «Чем больше ваша мечта, тем больше этот мир». Без мечтаний нет миссии, и нет тоски о будущем. «Как запустить Золотой Круг» Snick, вдохновит вашу внутреннюю мотивацию и позволит вам открыть другой мир! Это отличная книга, которую нельзя пропустить.
——Yang Zhuang
Национальный институт развития Пекинского университета, профессор Джин Гуанг и Объединенный декан Бимба бизнес -школы Пекинского университета Национального института развития
Как люди, так и предприятия стремятся к успеху, и успех -это процесс постепенного достижения ценных и предварительных целей.Саймон·«Золотое мышление», предложенное SNEK, обеспечивает систематический образ мышления для успеха отдельных лиц и организаций. Применение его к частным лицам и организациям может помочь отдельным лицам и организациям двигаться к более значимому пути к успеху.
— - Sun Heing
Генеральный менеджер Центра развития руководства Соединенных Штатов (LMI) тренер по лидерству, Пекин Xuewu Management Consulting Co., Ltd.
Почему я начинаю бизнес?С одной стороны, любовь, с другой стороны, я полагаю, что и моя команда имеют возможность сделать это.Сик "Как запустить Золотой Круг, думая", как случайный пистолет марафона, вдохновляет нас бежать в конце победы с полным волнением и энергией! Я рекомендую прочитать эту хорошую книгу.
— - Мао Дакин
Основатель мастерской Youke и общий интерфейс, Председатель; Глава благотворительной группы «Яо Группа»
Как «следить за голосом вашего сердца», чтобы ваша работа была менее механической и сухой, а также больше жизненной силы и веселья? Эта книга имеет не только четкие концепции, но и предоставляет практические методы и шаги как для людей, так и для команд. Давайте попробуем вместе!
— - Кан Чжиджун
Основатель прорыва преобразования кадров
Каждая компания и карьера каждого человека можно разделить на три уровня: что делать (что), как сделать (как) и почему (почему).Большинство людей сосредотачиваются на двух предыдущих, поэтому мы обратим особое внимание на «Рабочий контент» и «методы работы» , но что действительно мотивирует нас хорошо выполнять свою работу и делать каждый день, полный смысла, на самом деле является третьим уровнем: почему, зачем мы это делаем? Эта книга «Как начать Золотой Круг« Мышление » - это волшебное руководство, которое поможет вам или вашей команде найти основную мотивацию и значение. Как только вы найдете свою почему, вы обнаружите, что каждый день полон позитивной мотивации; Как только вы позволите своим клиентам понять, почему вы обнаружите, что они будут вдохновлены им и пойдут с вами рука об руку.
— - Wechat Office Account [Список книг] (ID: Книжный выбор)
Предисловие Начните золотой круг думать
введение Зачем найти почему
Первый1глава От почему я начинаю начинать
Первый2глава Узнайте, почему вы
Первый3глава Узнайте, почему ваш личный гид
Первый4глава Узнайте, почему руководство команды № 1часть
Первый5глава Узнайте, почему руководство команды № 2часть
Первый6глава Скажи, что ты делаешь
Первый7глава Практикуйте свои претензии:Вступить в действие в соответствии с тем, во что вы верите
Приложение 1 Общие проблемы в семинаре
Приложение 2 Найдите партнера своего партнера
Приложение 3 Узнайте, почему советы по промоутеру команды
Благодарности