[Флагманский магазин Zhanlu] Как начать модель мышления, которую Apple и Microsoft используют модель мышления Золотого круга, найдите свою страсть к жизни и управлению работой.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
[краткое введение]
● Часто вы чувствуете себя немного запутанным и вдохновляете нас, каковы внутренние мотивы работы, обучения, жизни и движения вперед каждый день?Вы уже выпили достаточно куриного супа, когда вы теряете энтузиазм по поводу работы и жизни, эти“Делай то, что тебе нравится”“Найдите свое самое большое счастье”Хотя подобные предложения верны, их нельзя действительно вступить в действие.Действительно, вы почувствуете себя счастливым, когда закончите некоторые вещи, такие как продвижение по службе, повышение зарплаты, завершение трудного проекта и т. Д., Но это счастье часто недолгое, и мотивационный эффект от счастья со временем уменьшится.Как мы можем провести период путаницы между счастьем и следующим, по -настоящему получать удовлетворение и жить более активно и активно?
● На самом деле, у всех, каждой команды и каждой компании есть одна“Почему”, это цель, идеал или вера, глубоко внедренная в сердце, и это источник страсти и вдохновения.Поиск собственного, почему не только разжигает вашу страсть к работе и принимает лучшие решения.Это также может дать нам новую перспективу и, таким образом, увидеть другой мир.Если вы хотите узнать себя, свою команду или свой бизнес“Почему”, эта книга - ваш мудрый выбор.
● Если вы предприниматель и найдите свой собственный“Почему”После этого вы можете передать необычайные аспекты вашей компании сотрудникам и клиентам, внедряя страсть в компанию.Если вы обычный сотрудник, найдите свой собственный“Почему”После этого вы можете пробудить оригинальную страсть. С этой страстью, даже если вы однажды покинете компанию, чтобы найти новую работу, вы все равно можете использовать свою собственную“Почему”, найдите работу, которая заставит вас снова почувствовать себя довольным.
[Выбор редактора]
●«Как начать« Золотой круг мышления » - это книга, которая поможет вам найти“Почему”, Руководство по началу мышления золотого круга, полного и независимого руководства, которое каждый из нас может использовать, чтобы найти и сформулировать наши собственные“Почему”Полем Книга предоставляет в“Почему”Как можно более полные шаги в процессе, он также предоставляет читателям множество советов и их поиск“Почему”Проблемы, которые могут столкнуться во время процесса.
●В этой книге используется две -образительную печать и умный дизайн.Много пробелов осталось на странице книги, которая удобна для заметок во время обучения.Вы можете использовать эту книгу в качестве записной книжки, которая может быть сложена или помечена, чтобы проявить наибольшую практическую ценность этой книги.
● Производится культура Чжанлу.
[Об авторе]
[Британия]Саймон·Зик(Simon Sinek)
l Известный оратор на международном уровне, его лидерская речь заняла третье место в Теде. Победитель 50 самых влиятельных мыслителей управления в мире в 2019 году (мыслители 50).
l Обозреватели в средствах массовой информации, таких как The New York Times, Wall Street Journal, Washington Post и Business Weekly.
l Окончив Университет Брандеса в Великобритании, он сейчас занимается стратегической коммуникационной программой в Колумбийском университете.
[Слава от всех сторон]
На протяжении многих лет Саймон·Теория Золотого круга Сник оказала на меня глубокое влияние.Мой опыт,“Почему” Это система, как в книге“Почему птичье гнездо”Что раскрывается
Каждый в организации должен следовать“Зачем начинать”Полем Генеральный директор первым затронет, так как это“Лидер слуги”, тогда почему бы не позволить сотрудникам быть тем, чего ожидает Drucker“Каждый их собственный генеральный директор”Что? Роль сотрудника - независимый человек и производитель, и производитель души должен быть лидером, то есть у меня бесконечный потенциал, так почему я не могу изменить мир?! Конечно, предпосылка состоит в том, чтобы забыть оценочные ярлыки, прикрепленные к моему собственному IQ и уравнению. таким образом“Почему”Цель не за горами.“Давайте изменим мир вместе” Сущность
——Чжан Руимин
Председатель совета директоров Haier Group, Генеральный директор
Любая организация или человек должны иметь мечты, потому что мечты являются наиболее важным руководством.Бывший президент Израиля Саймон Перес однажды сказал:“Чем больше ваша мечта, тем больше этот мир.”Без мечтаний нет миссии, и нет тоски о будущем. «Как запустить Золотой Круг» Snick, вдохновит вашу внутреннюю мотивацию и позволит вам открыть другой мир! Это отличная книга, которую нельзя пропустить.
——Ян Чжуан
Национальный институт развития Пекинского университета, профессор Джин Гуанг и Объединенный декан Бимба бизнес -школы Пекинского университета Национального института развития
Как люди, так и предприятия стремятся к успеху, и успех -это процесс постепенного достижения ценных и предварительных целей.Саймон·Sneck предложена“Золотой круг думает”Предоставляет систематический образ мышления для успеха отдельных лиц и организаций, и применение его для отдельных лиц и организаций может помочь отдельным лицам и организациям двигаться к более значимому пути к успеху.
——Солнце Хининг
Генеральный менеджер Центра развития руководства Соединенных Штатов (LMI) тренер по лидерству, Пекин Xuewu Management Consulting Co., Ltd.
Почему я начинаю бизнес?С одной стороны, любовь, с другой стороны, я полагаю, что и моя команда имеют возможность сделать это.Сик "Как запустить Золотой Круг, думая", как случайный пистолет марафона, вдохновляет нас бежать в конце победы с полным волнением и энергией! Я рекомендую прочитать эту хорошую книгу.
——Мао Дакин
Основатель мастерской Youke и общий интерфейс, Председатель;“Мяч пряжи”Благотворительный руководитель команды
Как это сделать“Следуй голосу твоего сердца”, сделать работу менее механической и сухой, и больше жизненной силы и веселья? Эта книга имеет не только четкие концепции, но и предоставляет практические методы и шаги как для людей, так и для команд.Давайте попробуем вместе!
——Кан Чжиджун
Основатель прорыва преобразования кадров
Каждая компания и карьера каждого человека можно разделить на три уровня: что делать (что), как сделать (как) и почему (почему).Большинство людей сосредотачиваются на двух предыдущих, поэтому мы обратим особое внимание на “Рабочее содержание”и“метод работы” , но что действительно мотивирует нас хорошо выполнять свою работу и делать каждый день, полный смысла, на самом деле является третьим уровнем: почему, зачем мы это делаем? Эта книга «Как начать Золотой Круг« Мышление » - это волшебное руководство, которое поможет вам или вашей команде найти основную мотивацию и значение. Как только вы найдете свою почему, вы обнаружите, что каждый день полон позитивной мотивации; Как только вы позволите своим клиентам понять, почему вы обнаружите, что они будут вдохновлены им и пойдут с вами рука об руку.
——WeChat Public Account [Список книг] (ID: Книжный выбор)
[Оглавление]
Предисловие Начните золотой круг думать
введение Зачем найти почему
Первый1глава От почему я начинаю начинать
Первый2глава Узнайте, почему вы
Первый3глава Узнайте, почему ваш личный гид
Первый4глава Узнайте, почему руководство команды № 1часть
Первый5глава Узнайте, почему руководство команды № 2часть
Первый6глава Скажи, что ты делаешь
Первый7глава Практикуйте свои претензии:Вступить в действие в соответствии с тем, во что вы верите
Приложение 1 Общие проблемы в семинаре
Приложение 2 Найдите партнера своего партнера
Приложение 3 Узнайте, почему советы по промоутеру команды
Благодарности