[Флагманский магазин Zhanlu] Как начать модель мышления, которую Apple и Microsoft используют модель мышления Золотого круга, найдите свою страсть к жизни и управлению работой.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
[краткое введение]
● Часто вы чувствуете себя немного запутанным и вдохновляете нас, каковы внутренние мотивы работы, обучения, жизни и движения вперед каждый день?Вы уже выпили достаточно куриного супа, когда вы теряете энтузиазм по поводу работы и жизни, эти“Делай то, что тебе нравится”“Найдите свое самое большое счастье”Хотя подобные предложения верны, их нельзя действительно вступить в действие.Действительно, вы почувствуете себя счастливым, когда закончите некоторые вещи, такие как продвижение по службе, повышение зарплаты, завершение трудного проекта и т. Д., Но это счастье часто недолгое, и мотивационный эффект от счастья со временем уменьшится.Как мы можем провести период путаницы между счастьем и следующим, по -настоящему получать удовлетворение и жить более активно и активно?
● На самом деле, у всех, каждой команды и каждой компании есть одна“Почему”, это цель, идеал или вера, глубоко внедренная в сердце, и это источник страсти и вдохновения.Поиск собственного, почему не только разжигает вашу страсть к работе и принимает лучшие решения.Это также может дать нам новую перспективу и, таким образом, увидеть другой мир.Если вы хотите узнать себя, свою команду или свой бизнес“Почему”, эта книга - ваш мудрый выбор.
● Если вы предприниматель и найдите свой собственный“Почему”После этого вы можете передать необычайные аспекты вашей компании сотрудникам и клиентам, внедряя страсть в компанию.Если вы обычный сотрудник, найдите свой собственный“Почему”После этого вы можете пробудить оригинальную страсть. С этой страстью, даже если вы однажды покинете компанию, чтобы найти новую работу, вы все равно можете использовать свою собственную“Почему”, найдите работу, которая заставит вас снова почувствовать себя довольным.
[Выбор редактора]
●«Как начать« Золотой круг мышления » - это книга, которая поможет вам найти“Почему”, Руководство по началу мышления золотого круга, полного и независимого руководства, которое каждый из нас может использовать, чтобы найти и сформулировать наши собственные“Почему”Полем Книга предоставляет в“Почему”Как можно более полные шаги в процессе, он также предоставляет читателям множество советов и их поиск“Почему”Проблемы, которые могут столкнуться во время процесса.
●В этой книге используется две -образительную печать и умный дизайн.Много пробелов осталось на странице книги, которая удобна для заметок во время обучения.Вы можете использовать эту книгу в качестве записной книжки, которая может быть сложена или помечена, чтобы проявить наибольшую практическую ценность этой книги.
● Производится культура Чжанлу.
[Об авторе]
[английский]Саймон·Зик(Simon Sinek)
l Известный оратор на международном уровне, его лидерская речь заняла третье место в Теде. Победитель 50 самых влиятельных мыслителей управления в мире в 2019 году (мыслители 50).
l Обозреватели в средствах массовой информации, таких как The New York Times, Wall Street Journal, Washington Post и Business Weekly.
l Окончив Университет Брандеса в Великобритании, он сейчас занимается стратегической коммуникационной программой в Колумбийском университете.
[Слава от всех сторон]
На протяжении многих лет Саймон·Теория Золотого круга Сник оказала на меня глубокое влияние.Мой опыт,“Почему” Это система, как в книге“Почему птичье гнездо”Что раскрывается
Каждый в организации должен следовать“Зачем начинать”Полем Генеральный директор первым затронет, так как это“Лидер слуги”, тогда почему бы не позволить сотрудникам быть тем, чего ожидает Drucker“Каждый их собственный генеральный директор”Что? Роль сотрудника - независимый человек и производитель, и производитель души должен быть лидером, то есть у меня бесконечный потенциал, так почему я не могу изменить мир?! Конечно, предпосылка состоит в том, чтобы забыть оценочные ярлыки, прикрепленные к моему собственному IQ и уравнению. таким образом“Почему”Цель не за горами.“Давайте изменим мир вместе” .
——Чжан Руимин
Председатель совета директоров Haier Group, Генеральный директор
Любая организация или человек должны иметь мечты, потому что мечты являются наиболее важным руководством.Бывший президент Израиля Саймон Перес однажды сказал:“Чем больше ваша мечта, тем больше этот мир.”Без мечтаний нет миссии, и нет тоски о будущем. «Как запустить Золотой Круг» Snick, вдохновит вашу внутреннюю мотивацию и позволит вам открыть другой мир! Это отличная книга, которую нельзя пропустить.
——Ян Чжуан
Национальный институт развития Пекинского университета, профессор Джин Гуанг и Объединенный декан Бимба бизнес -школы Пекинского университета Национального института развития
Как люди, так и предприятия стремятся к успеху, и успех -это процесс постепенного достижения ценных и предварительных целей.Саймон·Sneck предложена“Золотой круг думает”Предоставляет систематический образ мышления для успеха отдельных лиц и организаций, и применение его для отдельных лиц и организаций может помочь отдельным лицам и организациям двигаться к более значимому пути к успеху.
——Солнце Хининг
Генеральный менеджер Центра развития руководства Соединенных Штатов (LMI) тренер по лидерству, Пекин Xuewu Management Consulting Co., Ltd.
Почему я начинаю бизнес?С одной стороны, любовь, с другой стороны, я полагаю, что и моя команда имеют возможность сделать это.Сик "Как запустить Золотой Круг, думая", как случайный пистолет марафона, вдохновляет нас бежать в конце победы с полным волнением и энергией! Я рекомендую прочитать эту хорошую книгу.
——Мао Дакин
Основатель мастерской Youke и общий интерфейс, Председатель;“Мяч пряжи”Благотворительный руководитель команды
Как это сделать“Следуй голосу твоего сердца”, сделать работу менее механической и сухой, и больше жизненной силы и веселья? Эта книга имеет не только четкие концепции, но и предоставляет практические методы и шаги как для людей, так и для команд.Давайте попробуем вместе!
——Кан Чжиджун
Основатель прорыва преобразования кадров
Каждая компания и карьера каждого человека можно разделить на три уровня: что делать (что), как сделать (как) и почему (почему).Большинство людей сосредотачиваются на двух предыдущих, поэтому мы обратим особое внимание на “Рабочее содержание”и“метод работы” , но что действительно мотивирует нас хорошо выполнять свою работу и делать каждый день, полный смысла, на самом деле является третьим уровнем: почему, зачем мы это делаем? Эта книга «Как начать Золотой Круг« Мышление » - это волшебное руководство, которое поможет вам или вашей команде найти основную мотивацию и значение. Как только вы найдете свою почему, вы обнаружите, что каждый день полон позитивной мотивации; Как только вы позволите своим клиентам понять, почему вы обнаружите, что они будут вдохновлены им и пойдут с вами рука об руку.
——WeChat Public Account [Список книг] (ID: Книжный выбор)
[Оглавление]
Предисловие Начните золотой круг думать
введение Зачем найти почему
Первый1глава От почему я начинаю начинать
Первый2глава Узнайте, почему вы
Первый3глава Узнайте, почему ваш личный гид
Первый4глава Узнайте, почему руководство команды № 1часть
Первый5глава Узнайте, почему руководство команды № 2часть
Первый6глава Скажи, что ты делаешь
Первый7глава Практикуйте свои претензии:Вступить в действие в соответствии с тем, во что вы верите
Приложение 1 Общие проблемы в семинаре
Приложение 2 Найдите партнера своего партнера
Приложение 3 Узнайте, почему советы по промоутеру команды
Благодарности