8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Делайте что -то с благодарностью, чтобы делать что -то с ответственностью

Цена: 352руб.    (¥16.62)
Артикул: 603020338104
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
106 руб. (¥5)

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:锦瑭图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥31.83673руб.
¥ 16 12.8271руб.
¥ 58 19402руб.
¥952 008руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Основная информация
Название продукта:Делайте что -то с благодарностью, чтобы делать что -то с ответственностьюформат:32
Автор:Язык ДраконаКоличество страниц:
Цены:26.8Время публикации:2018-01-01
Номер ISBN:9787531695868Время печати:2018-01-01
Издательство:Heilongjiang образованиеИздание:1
Типы продукта:книгиВремя печати:1
Об авторе:
Краткое содержание:
Благодарность – это принцип зрелой жизни. Только с благодарностью мы можем прожить земную жизнь. Чувство ответственности – залог успеха в делах. Только обладая чувством ответственности, мы можем выполнять свой долг и ответственно работать.
     Эта книга «Быть человеком с благодарностью и делать дела с чувством ответственности», написанная Лонг Сяоюем, основана на“Будьте человеком с признательностью и делайте вещи с чувством ответственности.”С основной линией он глубоко интерпретирует смысл благодарности и ответственности, направляет и вдохновляет читателей развивать свою собственную благодарность и чувство ответственности, пробуждает внутреннюю энергию, меняет дух собственности и предлагает новое решение для современных компаний по повышению профессионализма сотрудников и культивированию вечнозеленых генов, лежащих в основе компании.
    

......

Оглавление:
Всегда будьте благодарны и оставайтесь с компанией, несмотря ни на что.
Приложение 1. Песня благодарности: благодарное сердце
Приложение 2 Десять главных причин быть благодарными компании
Приложение 3 Десять заповедей трудовых обязанностей
Приложение 4. Десять руководящих указаний по рабочим обязанностям
Вывод: научитесь быть благодарными и брать на себя ответственность.

......

Цвет страница:
. В глазах этих людей, если я не буду работать на вас, вы меня наймете?Вы бы взяли на работу идиота?Мы равны.Те, кто все воспринимает как нечто само собой разумеющееся, и те, кто все воспринимает как должное, не только не проявляют доброты, но всякий раз, когда у них появляется возможность, говорят, что начальник недостаточно сделал и недостаточно дал им бесплатно.Они также рассказывают о том, насколько хорошие условия труда в других подразделениях, насколько хороши кондиционеры, насколько высоки зарплаты, насколько щедры премии за сверхурочную работу и т. д.
    В сегодняшних компаниях на первый взгляд у всех сотрудников на лицах слабые улыбки, но глубоко внутри они не связаны с компанией.В этом случае сможет ли компания развиваться? Могут ли сотрудники добиться успеха?невозможный.
     Итак, в чем проблема? Проблема в том, что мы не можем этого увидеть. Причина, по которой большинство сотрудников не видят доброты, заключается в том, что у них негативный взгляд.Этими глазами они не видят доброты.
     Пока у него есть эти глаза, он должен видеть возможности как результат своих усилий, а не внешней помощи; он должен увидеть увеличение зарплаты в результате своих усилий; он должен видеть, что работодатель платит за обучение, потому что компания хочет получить от него больше и так далее.П2-4