8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Никто на рабочем месте, никто не говорит вам, что пресса Университета Университета Лю Джия Цингхуа подлинная книга Синьхуа Книжный магазин Флагманский магазин Венксуанский официальный сайт

Цена: 1 067руб.    (¥50.49)
Артикул: 596626009546

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华文轩旗舰
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥126.72 678руб.
¥85.51 807руб.
¥43.2913руб.
¥13275руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Никто не говорит вам, что произошло на рабочем месте

делать  Лю Цзя
Конечно   цена:69.8
вне&Ensp; издание&Encp; Общество:Tsinghua University Press
Дата публикации:01 июня 2019 г.
Страница &Nbsp; номер:290
Пакет   кадр:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787302529446
Редакционная рекомендация

 

Оглавление
●Статья для поиска работы новичков на рабочем месте
Что такое мошенничество на рабочем месте?2
Как новые сотрудники на рабочем месте сталкиваются с зоном ветеранов на рабочем месте?3
Любите линию или любите и любите?4
В отрасли есть несколько, что делает намерение поиска работы неясным 6
После отставки вы не можете немедленно согласовать зарплату?8
После того, как перевод составит всего 2500 юаней, вы хотите уйти?10
Какие табу на рабочем месте?11
Есть ли какие -либо последствия, что компания меня не одобряет?13
Трудно интегрироваться в круг коллег.15
После 7 месяцев работы меня не ценили.17
Это хорошая вещь, чтобы перевести меня в другие отделы и повысить заработную плату?19
Резюме было просмотрено HR, вы хотите позвонить и спросить?двадцать один
Новички на рабочем месте, как решить, что оскорбляет лидера?двадцать три
Я ненавижу своих коллег, которые любят говорить о вопросе, как корректировать менталитет, а не угрюмо?25
Что мне делать, если интервью оставлено без опыта работы?27
Я хочу попросить лидера на ужин.29
Почему между базовым зарплатой, отмеченной на сайте Recruitment, большой разрыв?31
Нужно ли для студентов колледжа потратить более 1000 юаней?33
Почему многие посты работают по замене -90 -х годов часто и непринужденно?35
Разве это не так хорошо, как студент колледжа с 211 и 985?37
Мои родители хотят, чтобы я нашла один“ Железный рисовый чаша”
Вам все еще нужно принять сверхурочную работу, организованную компанией?41
С резюме, какова логика заполнения формы перед собеседованием?42
Я обнаружил, что нет места для продвижения по службе в течение недели, я должен уйти в отставку?44
Рабочее место“ голые слова&Что означает rdquo?46
Как снять напряженность во время интервью?48
После отправки письма об отставке, почему вы можете сделать это в течение месяца?50
Если вы покинете работу без перевода, может ли компания вычесть мою зарплату?52
Могу я лежать во время интервью?54
Трудно преобразовать из студента на рабочее место.56
Является ли ожидаемая зарплата, является ли отчет высокой или отчет хорош?58
Вторая часть правил выживания на рабочем месте
Вы когда -нибудь получали босса“ короткая проверка&rdquo62
Как изменить свое пользу в разговоре с лидерами?64
Будут ли хорошие результаты в влюбите лидеров в компании?66
При каких обстоятельствах вы без колебаний уйдете в отставку?68
Ну, лошади не едят траву, вернетесь ли вы в оригинальную компанию?70
Почему я внезапно не связался после того, как мой коллега ушел?72
Что мне делать, когда интересы сотрудников вступают в конфликт с интересами компании?74
Что я должен делать?76
Как настроить свой менталитет с помощью нежелательной работы?78
Меня уволили в течение десяти дней, как мне встретиться с собой?80
Разве это не важно для должности менеджера по продукту в компании?81
После ухода я никогда не нашел подходящую работу.
Почему HR спросил меня, как долго я нашел работу?85
Что мне делать, если мой бывший лидер хотел копать меня в своем стартапе?87
Как мне справиться с моим нынешним резюме?89
Босс всегда делает другой запрос, что мне делать?91
Коллеги спросили причину, почему я ответил на причину, как мне ответить?93
Не так хорошо, как старые сотрудники“ ароматный&Rdquo;95
Что может принести рабочее место женщине?97
Что вы думаете о ситуации, когда берете Хуку?99
Как компания думает о том, чтобы уйти и хотеть съесть“ оглянуться назад&Rdquo;101
Как просмотреть поведение информации компании после подачи в отставку?103
Почему вы не можете получить доверие и признание лидера?105
Что я должен делать?107
Невозможно угодить или резко.109
Я чувствую, что босс хочет уволить меня, я должен уйти в отставку или пассивно подождать?112
Как иметь дело с основными сотрудниками за очень время?114
Что мне делать, если новая компания должна провести фоновое исследование после ухода?116
Если сотрудник уйдет, можете ли вы забрать ресурсы клиентов?118
Муж той же компании подал в отставку, и менеджер передан мне.120
Интервьюер спросил прибор, знаете ли вы кого -нибудь в компании?122
Многие сотрудники уходят, но они хотят покинуть свое руководство 124
Если у вас есть сильная готовность уйти, как вы можете убедить себя сдержать?126
Что мне делать, если спросил меня мой бывший коллега?128
Что вам всегда нужно работать сверхурочно по выходным?130
Что мне делать, если я столкнулся с коллегой, который любит маленькую дешевую?132
После отъезда неверно удалять лидера WeChat раньше?135
Я советую вашим коллегам уйти, почему бы не оставить себя?137
Держа мое резюме с моим резюме, как мне это столкнуться с этим?139
Будет ли сертификат отъезда?142
После испытательного периода беременна, вы хотите скрыть его после перевода?144
Что мне делать, если они используют сотрудников для подозрения друг другу для достижения целей управления?146
Кандидаты стали обычным явлением?148
Что мне делать, если работник подвергается преследованию босса?149
При расчете зарплаты налог человека вычитается меньше, а зарплата была оплачена.151
Третья часть главы поощрения на рабочем месте и повышении заработной платы
Бакалавриат некейских колледжей, как организовать планирование карьеры в карьере в будущем?154
После ухода босс хочет поднять зарплату, стоит ли остаться?156
Вы можете изменить свою жизнь?158
Интервью чувствует себя хорошо, но почему нет следователей?161
В пик сезон, почему доставка резюме все еще тонет море?163
HR требует, чтобы я предоставил информацию об уведомлении о поступлении от других компаний, не так ли?165
Почему вы заполняете информацию о конфиденциальности, такую ​​как родственники и удостоверение личности?167
Что мне делать, если у меня нет уведомления о приеме в течение месяца?169
Интервьюер спросил меня, насколько сейчас моя зарплата, и как мне ответить?171
Рабочее место“ голые слова&Rdquo;173
Необходимо ли участвовать в среднем уровне компании?175
Существующий рабочий контент прост и повторяется.177
Должен ли я продолжать оставаться в применении увеличения заработной платы?179
Должно ли интервью быть правдивым указанием реальной причиной отставки?181
Как только я работаю, HR считает, что я сообщу о своей зарплате и дам мне 183 без получения уведомления о приеме
Другие компании дают мне вдвое больше заработной платы.185
Я надеюсь, что работа и жизнь полностью разделены, можно?187
Что мне делать, если я работаю в течение двух месяцев и был уволен без подписания контракта?189
Босс вдруг подал в отставку и нуждался в том, чтобы заменить его.191
После ухода в отставку, найдите работу или ушли в отставку после поиска хорошей работы?193
Должен ли я уйти в отставку без заработной платы в компании в течение длительного времени?195
Босс попросил работать бесплатно, должны ли вы присоединиться к работе?197
Я обнаружил, что зарплата плоской коллеги выше меня.199
Я много работал в течение пяти лет и не менял работу.
Ежемесячная зарплата вторых городов составляет 10 000 юаней, но если вы хотите уйти, что мне делать?204
Как босс, как мы можем сделать их подчиненных более мотивированными?206
Как судить, достойен ли лидер?208
Какие шаги интервьюера подразумевает, что вы прошли интервью?210
Четвертая часть ответа на защиту прав на рабочем месте
Есть ли какая -либо гарантия, что сотрудники увольняются без подписания трудового договора?214
Споры возникают, когда они уходят.216
Могу ли я выиграть трудовой арбитраж таким образом?218
Что мне делать, если лидер не платит мою зарплату?220
Нужно ли для таких сотрудников оставаться с меньшей зарплатой?222
Я вооружил заработную плату и много раз спрашивал, что им платили много раз.224
Уходя, босс вычитал стоимость предыдущего здания группы.226
Если вам более тридцати лет, вы не думаете об этом.228
Сотрудники должны уйти, должны ли сотрудники платить свои собственные платы за социальное обеспечение?230
Я не согласен с учетом пост и понижения пост, как с этим справиться?232
Что мне делать, если компания не подписывает контракт, не покупает социальное обеспечение или платит сотрудникам?234
Что я должен сделать, если я не прошел процедуры работы, когда я присоединился к работе?236
Что мне делать, если я не позволю в отставку в течение испытательного периода, и мне все еще придется вычесть свою зарплату?238
Уходя от первоначальной компании, но новая компания внезапно сожалела об этом, что мне делать?240
Сотрудники просят, чтобы супервизор просит брак, чтобы приостановить свою зарплату и оставаться на своем посту.242
Может ли компания использовать неверную вещь, чтобы заниматься заработной платой без оплаты?244
Отказываясь работать сверхурочно боссом по выходным, имеет ли компания право сделать это?246
Что мне делать, если испытательный срок не прав?248
Что мне делать, если босс не отпускает и угрожает без заработной платы?250
Как вы думаете, как работники убеждают после беременности?252
Компания переехала в далекое место, а сотрудники, которые не считаются смиренными.254
Что мне делать, если компания хочет уволить меня после того, как отказалась от необоснованной просьбы клиента?256
Что мне делать, если компания хочет нас убрать и не хочет компенсировать?258
Может ли лидер ругать меня, чтобы нести это?260
Может ли компания мобилизовать мою работу случайно во время беременности?262
Конкуренты проникли в компанию, и какая причина была исключена после обнаружения?264
После того, как контракт был уволен, я обнаружил, что я беременна.266
Я не заплатил за два месяца и забрал компьютер компании 268 после ухода
Как по ошибке подумать о трудовом договоре, чтобы написать ежемесячную зарплату в 9700 юаней 97 000 юаней?270
Может ли это потребоваться, чтобы компенсировать руководителей компании?273
Соблюдение сотрудников и просить сотрудников представить отчет для инициативы?275
Сотрудники находят коллег, чтобы зарегистрироваться один раз, уж ее уволила компания?277
Почему бы не купить социальное обеспечение для сотрудников, почему сотрудники не поступают защищать свои права?279
Каковы риски, не оплачивая социальное обеспечение для сотрудников?281
Рабочая травма, нет трудового договора, компания не заботится об этом, что мне делать?283
Должны ли сотрудники платить компенсацию, когда их уволят на работе?285
Академическое мошенничество сотрудников, могут ли они все еще увольнять после 7 лет работы?287
После отъезда компания не открывает сертификат отъезда.289
Пунктирное содержание

краткое введение

«Рабочее место продвинулось: никто не говорит вам об этих вещах», -рассказывает о содержании найма, охоте на работу (диагноз резюме), поживание на работу (консультации по собеседованию, руководство зарплату), планирование на рабочем месте, защита прав на рабочем месте и т. Д. к живым правилам сущности на рабочем местеЭта книга разделена на четыре глав, а именно на поиск работы новичков на рабочем месте, правила выживания на рабочем месте, повышение заработной платы на рабочем месте и защиту прав на рабочем месте.Каждая глава кажется независимой, но она хорошо -интугрированная и прогрессивная.
«Рабочее место продвинулось: никто не говорит вам об этих вещах», будь то свежие выпускники, новички на рабочем месте или на рабочем месте на протяжении многих лет&Ldquo; старый солдат&Rdquo;Автор в сочетании с его опытом работы с охотом на головы, отвечая на вопросы по соответствующим вопросам, с которыми вы столкнулись на рабочем месте, и помогая вам гладко на пути к продвинутому рабочему месту!

об авторе

Лю Цзя

Лю Цзя, пост -80, хорошо известные эксперты по охоте на головы.Лучшая книга «Ты не можешь», «Охотничьи битвы» и «Охотники за головами» были опубликованы на рабочем месте.Спутниковое телевидение Tianjin «You a You». «Приглашенные гости; Специальный гость Центральной Народной вещательной станции FM101.8" Soho New Force "; обозреватель Sanmao.com;# 职 职 职# Подписание из СМИ; Код: 836921) Co -Founder и вице -президент, генеральный менеджер Пекинского Восточного Мастера Охотник за головами.

Захватывающий контент

    

Краткое содержание