8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Подлинное точечное понимание консультации по карьере на полевых условиях персонаж персонаж Чжао Ангсин, чтобы нарушить ваше начало когнитивного руководства на рабочем месте.

Цена: 586руб.    (¥27.71)
Артикул: 590319050327
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
106 руб. (¥5)

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:芷含图书专营店
Адрес:Чжэцзян
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥39.9844руб.
¥28.53603руб.
¥19.14405руб.
¥22.3472руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Об авторе:
Краткое содержание:
За более чем десять лет консультации по карьере Чжао Анг решил почти тысячу человек в рабочем месте на рабочем месте лицом к лицу и предложил резкий подход к каждой проблеме на рабочем месте. Эта книга начинается с пяти реальных сцен: контратака на рабочем месте, трансформации карьеры, межличностного общения, создания уникальных преимуществ и бесплатной работы, и представляет почти 100 реальных случаев. Независимо от того, входили ли вы на рабочее место, стремясь быстро расти, повысить повышение и повысить зарплату или стоять на пересечении изменения работы и трансформации, или стремитесь достичь баланса и диверсифицированных прорывов в карьере, семейных и личных улучшениях, вы можете найти способы улучшения в книге и повысить свой познание и схему работы.

......

Оглавление:
ПРЕДИСЛОВИЕ: ПРИНЯТЬ класс и возьмите руль на собственную жизнь
Пролог, что вы называете“ не хорошо жить”, все происходило из когнитивных ограничений
? Только обновляя свое познание, можете ли вы прорваться через потолок жизни
? Прощай“ когнитивный пузырь”, не прилагайте ложных усилий
? Активно создавать“ угол”, верните контроль над жизнью
? Разница между людьми только когнитивна
? Установить когнитивный закрытый петлей для решения тревоги роста
ГЛАВА ** Обернув: я простых людей **
? Остановите фантазию: не ожидайте, что этот мир будет осторожно относиться к с ним обращаться с ними
? Нарушить существующее мышление: не связать бывшее владение
? Инвестируйте в себя: делай все **
? Непрерывное обучение: раскрытие всех возможностей в жизни
? Суть карьеры: найдите свою длительную конкурентоспособность
Глава 2 Pioneer: плавно пересекая разрыв в трансформации
? Перерыв карьерные барьеры: не думайте, что этого достаточно, чтобы просто сменить работу
? Держитесь подальше от слепоты: прежде чем трансформироваться, вам нужно решить учетную запись
? Феномен поддержания пионеров: успех имеет инерцию
? Расширить границы: найдите правильное направление и хорошо делайте что -то
? Трансформация должна быть дорогостоящей: не фантазируйте об этом в одночасье
? Установить гибкость роли и снизить затраты на трансформацию
? Перед преобразованием вам нужно увидеть эти четыре значения
? Сделайте эти три вещи и станьте мастером жизни
Глава 3: Накопление: секрет достижения
? Если вы хотите добиться успеха, этого достаточно, чтобы найти талант?
? Систематическое обучение: превратить талант в способность
? Управление возможностями для создания ваших уникальных преимуществ
? Станьте мастером: тренируйтесь как оперативник
? Вы действительно знаете, что такое преднамеренная практика?
? Вы можете идентифицировать“ соседи на рабочем месте”?
? Активные ссылки,&LDQUO” ваш благородный человек на рабочем месте
? Категория: способ управления сложными межличностными отношениями
? Борьба за перемены: воспользуйтесь каждой возможностью в вашей карьере
ГЛАВА 4 ЗАКАЗАЦИЯ ДЛИЯ: ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ДЛЯ СВЯЗА
? Бонус свободной работы: будущее - это союз между людьми
? Высоко профессиональный, сначала введите бесплатное рабочее состояние
? Неизбежность разнообразной карьеры: преследование разнообразной жизни
? Как развивать разнообразные карьерные роли?
? Dreamer Spirit: определите себя
? Вы должны избегать этих трех ловушек, когда вы реализуете свою мечту
? Стратегия развития мечтателей: укоренено в реальности и столкнувшись с будущим
? Четырехэтапный метод балансировки: как использовать ресурсы
? Суть баланса: быть человеком, который может ходить по канату
Постскриптум: относитесь к каждой книге как к моей работе за закрытие

......

Основная информация
наименование товара:Пониманиеформат:
Автор:Чжао АнгКоличество страниц:0
Цены:45Опубликованная дата:2018-07-01
Номер ISBN:9787514222944Время печати:
Издательство:Культурное развитиеВерсия:1
Типы продукта:книгиИндийский:1
Цвет страница:
Перерыв карьерные барьеры: не думайте, что лучше просто сменить работу. Несколько лет назад, когда я встречался с друзьями, которые в некоторых публичных случаях работали в качестве кадров, они спрятались от меня. Они всегда говорили:&LDQUO: Наша компания не нуждается в карьерных услугах, не планируйте наших сотрудников.” но наедине они всегда находят меня и спрашивают, как должна развиваться их карьера. Следует сказать, что это немного неловко. В последние годы эта ситуация стала все меньше и меньше, и сами HRS начали изучать знания о планировании карьеры и навыки консультации по карьере. Они говорят, что чем больше они знают о своей карьере, тем больше они обнаруживают свою роль в человеческих ресурсах. Более того, они все еще планируют свое будущее: консультации по карьере похожи на навык, который может длиться всю жизнь, в сочетании с их человеческими ресурсами, что, кажется, является хорошим запасным широм. Несмотря на это, я все еще чувствую, что у всех есть недоразумения в отношении связанных услуг, таких как карьера, репетиторство и консультации. Я проконсультировался сотни карьерных сбивающих с толку людей, и около двух третей посетителей изначально пришли консультироваться с такими вопросами: учитель, где я могу переключиться на работу? Однако, когда консультация закончилась, семь из десяти из этих посетителей скорректировали свой статус и вернулись к своей первоначальной карьере для работы. Эти люди заплатили за консультацию, и я также осторожно поддерживаю профессиональную этику консультанта по карьере и проводит комплексный и систематический анализ с объективной точки зрения. Однако после консалтинга мы обнаружили, что“ уйти от существующей работы”&Ldquo; сделать карьеру трансформации&Rdquo;, эти заявления часто являются оправданием для некоторых профессиональных проблем, но они делают трансформацию козлом отпущения. Какая правда стоит за трансформацией? За ним часто стоит три типа ситуаций.
     ** - это спасение от недостаточного профессионального способности. На конкурсе на рабочем месте нам нужно бороться за силу. Если нам не хватает бизнес -способностей, нам определенно не будет возможностей развития. В то же время мы будем рано столкнуться с узкими местами в развитии карьеры, и, естественно, мы не получим ожидаемых вознаграждений. Повторное разочарование заставляет их убежать и надеяться сбежать в идеальную область развития, что также очень нормально.