На кого вы работаете
Цена: 548руб. (¥25.9)
Артикул: 571486837020
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
127 руб. (¥6)
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥21444руб.
¥32.4685руб.
¥43.2913руб.
¥19.5413руб.
......*Глава «Большинство людей»“будущее”Разрушен слишком большой заботой“зарплата”01. Ваша зарплата — это ежемесячная зарплата и ценность обучения. 02. Прежде чем жаловаться на то, что вы зарабатываете меньше, сначала постарайтесь сделать себя ценным. 03. Успех — это совершенство.“По -продуктом”04. Перед получением рассмотрим“Что я несу другим?”05. Результат частой работы -JUP“никто”06. Вы там“Выберите воду”Или“Выкупанный”07. Выясните одну вещь: на кого вы работаете? 08.“Я работаю на своего босса”Такой менталитет мешает большинству людей добиться успеха. 09. Текущая работа – основа карьерного успеха. 10. Независимо от того, насколько вы способны, вы должны найти платформу, чтобы похвастаться. Глава 2: Отказ“Мышление сотрудников”: Вас повысят в следующий раз? 01. Соответствуете ли вы требованиям своего начальника?“Выборы”Стандарт? 02. Должно быть“сочувствие”: Уметь всегда рассматривать вопросы с точки зрения начальника 03. Стандарты хорошего сотрудника: послушание и исполнительность 04.“Тяните тележку вниз головой”Все еще“Посмотрите на дорогу”05. Почему удачливым людям всегда везет, а невезучим всегда не везет 06. Относитесь к решению проблем как к своей собственной обязанности 07. Если вы хотите преуспеть, вы должны платить больше за кулисами 08. Выдерживать давление и превращать давление в мотивацию 09. Лучшее состояние ответственности — лояльность 10. У вас есть возможность быть повторно использованным“Потенциал”11. Отказаться“групповщина”: Возьмите на себя инициативу окружить себя выдающимися людьми. 12. Держать язык за зубами также важно: некоторые слова лучше не произносить. Глава 3: Встаньте на одну позицию с начальником, вы работаете на себя 01. Поймите намерение руководства и улучшите собственную работу 02. Начальник и сотрудники: не противостояние, а сотрудничество 03. На самом деле начальник тоже работает на нас 04. С“Менталитет босса”Относитесь к своей работе 05. Осознайте задачу: не перекладывайте проблемы на начальника 06. Работайте активно и не уклоняйтесь от ответственности 07.“Превосходить ожидания”Выполняйте свою работу 08. Послушание – это своего рода сотрудничество 09. Не сомневайтесь, требовательный начальник – хороший начальник Глава 4 Где ваше будущее: ответственность и возможности 01. Если у вас нет возможности, вы должны сначала найти причину в себе 02. Вы можете быть недееспособным, но не можете нести ответственность 03. Ответственность часто скрывается в себе“деталь”04. Чем полнее оправдание, тем дальше будет успех. 05. Возьмите на себя инициативу, возьмите на себя ответственность за свои ошибки и возьмите на себя ответственность.“Проблемный мяч”06. Добавьте еще одну унцию, ответственность ведет к совершенству. 07. За ответственностью кроется возможность. 08. Чтобы быть ответственным, вы должны сначала придерживаться своего“Профессиональная этика”09. Нет плохих работ, есть безответственные люди 10. Даже если это 1% обычных дел, вы должны посвятить себя 100% концентрации Глава 5 Не ограничиваясь текущей работой, осмельтесь бросить вызов пределам своих способностей 01. Не удовлетворяйтесь“Все еще”результативность работы 02. Цель за целью, количественная оценка за количественной 03. Иметь в виду“Важные вещи*”, устрой себе такой“список приоритетов”04. Эффективность: лучшая производительность“сертификат”05. Только путем накопления можно добиться: Возможности сохраняются для тех, кто подготовлен. 06. Делайте все возможное или старайтесь изо всех сил. 07. Умейте использовать свои навыки на работе.“Плюс или умножение”08.Не могу работать“Вода Дракона”,“Углублять”Только тогда вы сможете добиться результатов 09. Достичь блестящей жизни посредством саморекламы 10. Делать“Незаменимый”, вместо того, чтобы быть“легко заменить”Глава 6 Почему вы работаете: узнайте причину своей работы“Мотивация”01. Разберитесь:“над чем я работаю”02. Для чего нужна работа? Найдите мотивацию для своей работы 03. Найдите ценность и смысл работы 04. Работа – это не только работа, но и ваша карьера 05. Не слишком заботьтесь о сиюминутных интересах 06. Если вы не будете много работать сегодня, вы будете усердно работать, чтобы найти работу завтра 07. Работа – это просто реализация вашей мечты“инструмент”08. Только относясь к себе как к хозяину, ты можешь стать мастером. Глава 7. Коррекция менталитета: в любое время и в любом месте“Объятие”Ваша работа 01. Научиться меняться самому и взять на себя инициативу, чтобы адаптироваться к изменениям 02. Только когда компания развивается, отдельные личности могут добиться большого развития 03. Будьте заранее спокойны и избегайте“Выход из себя”04“энтузиазм”Приходите и принимайте свою работу 05. Умите разделить с компанией радости и горести и разделить одни и те же хорошие времена и трудности 06. Вместо того, чтобы жаловаться, лучше потеть и меняться 07. Жаловаться на то, что вас не признают, лучше взять на себя инициативу, чтобы создать возможности 08. Если у вас есть время злиться, лучше стремиться к успеху 09. Не злитесь и не жалуйтесь, активно сталкивайтесь с трудностями Глава 8 Работа в команде: переход от хорошего к совершенству 01. Работа в команде — одно из ваших важнейших качеств. 02. В команде никого нет.“Супермен”только“Толпа”03. Следуйте принципам командного общения и будьте самым популярным сотрудником 04. Выполняйте задания и осознавайте собственную позицию 05. Усиление любви: Единство и сотрудничество, почва превращается в золото 06. Не становитесь лидером команды“Недостаток”07. Общение — наиболее эффективное средство развития сотрудничества. 08. Мотивируйте коллег и создавайте команду.“братская дружба”09. Будьте лояльны к команде и не монополизируйте командные результаты. Глава 9. Трансцендентность действия: производительность на рабочем месте всегда эффективна“Проходить”01. Пусть производительность говорит сама за себя, а не рабочее место.“*”02. Способности — это то, что делает вашу жизнь беззаботной“Железный рисовый миска”03. Результативность зависит от эффективности. 04. Не сдавайтесь.“Прокрастинация”Уничтожьте свои возможности 05. Будьте смелы в инновациях и создайте чудо производительности 06. Хорошо делать самые простые вещи непросто 07. Не будьте слишком амбициозными и слишком слабыми 08. Оставайтесь одинокими и сидите на месте“Холодная скамья”Глава 10: Умейте быть благодарными и работать с благодарным отношением 01. Относитесь к своей работе с благодарным сердцем 02. Используйте благодарность, чтобы пробудить свой внутренний дух“Движущая сила”03. Не забывайте о своих благословениях“благословение”04. С благодарностью принимайте возможности трудоустройства. 05. Поблагодарите начальника за то, что он помог вам определить вашу жизненную ценность. 06. Благодарите Бога за дар и наслаждайтесь работой в полной мере. 07. Спасибо на работе.“Пытка”, это то, что делает вас успешным 08. Будьте благодарны за рабочее давление, это то, что стимулирует ваш потенциал O9. Сотрудничайте друг с другом, благодарность повсюдуВаша зарплата сегодня может составлять три-четыре тысячи юаней. Если вы будете часто менять работу, чтобы заработать на одну-две тысячи юаней больше, действительно ли изменится ваша жизненная ситуация? Нет, вы все еще не можете позволить себе машину или дом.*В конце концов, помимо того, что я позволил себе продолжать возвращаться во время бега,“источник”В противном случае никакой выгоды не будет.
Фактически, в первые десять лет после вступления в общество большой разницы в заработной плате не было.Ваши одноклассники, возможно, на год раньше вас получили повышение до бригадира, бригадира, помощника и т. д., но это не имеет значения.Самое главное, что вы вкладываете в себя разумно в течение первых десяти лет.
Когда первое десятилетие вашей жизненной борьбы закончится, если вы будете практиковать свои базовые навыки практичным образом, у вас может не быть возможности стать главой отдела во втором десятилетии.В это время ваша ценность уже очень высока, а ресурсы, которыми вы овладели, и различные навыки, которые вы приобрели, стали богатством, которое другие никогда не смогут украсть.В это время вы могли бы взять свое резюме и высокомерно сменить работу, а могли бы уверенно попросить нынешнего начальника повысить вам зарплату или продвижение по службе.
Во вторые десять лет своей жизни вы можете жениться и прожить жизнь старости и юности. Если вы по-прежнему достаточно прилежны, вы можете стать руководителем отдела, и ваш доход едва покрывает расходы семьи.Поэтому вам придется продолжать упорно трудиться, накапливать опыт в различных деталях и постоянно совершенствовать свои навыки.“Ценить”Сущность
Если вы были достаточно тверды в первые два десятилетия, то можете вступить в третье десятилетие жизненной борьбы.Если бы предыдущие десять лет были моим самим собой“Ценить”Стадия совершенствования, затем третье десятилетие жизни – это начало накопления вашего богатства.В это время у вас может быть собственная компания, ваш доход будет намного превышать ваши ежедневные потребности, и ваше богатство в этот период резко возрастет.
Но, к сожалению, большинство молодых людей не ушли в третье десятилетие.Они часто отказываются от своих хороших возможностей для обучения из -за своей заработной платы сотни долларов в своей жизни.С тех пор его жизнь была потрачена на неровности.
Оказывается, что те, кто обращает внимание на возможности и самоотдачу в начале, могут стать необычайными.
На западе США жил молодой человек, который всегда мечтал стать журналистом, но ему не хватало опыта и знакомых.Он не знал, как устроиться на работу в газету.Однажды ему пришла в голову идея, и он подарил газете знаменитость Марка.·Мистер Ту Вэнь написал письмо о помощи.
Несколько дней спустя он получил письмо, которое изменило его будущую судьбу, и сказал в письме:“Если вы можете сделать это, как я уже сказал, я могу помочь вам получить должность в газете.Теперь вы хотите мне сказать, какую газету вы думаете о работе?”Молодой человек перевернул письмо и наблюдал за ним несколько раз, и написал ответ от волнения.Письмо иллюстрирует название и адрес его любимой газеты, а также отмечать·Двойной и искренний выражающий свое заявление, выражая свою готовность подчиняться своим наставлениям.
Несколько дней спустя молодой человек получил отметку·Второе письмо Ту Вэнь сказала в письме:“Если вы готовы просто работать, не получая пока зарплаты, никто не откажет вам в редакции любой газеты, куда вы пойдете. Что касается вопроса зарплаты, то здесь можно не торопиться.Вы можете сказать сотрудникам газеты, что я очень люблю работу репортера. Я могу начать с нуля и мне не нужна никакая компенсация.Послушайте меня, и я гарантирую, что вы найдете работу, которую хотите.
“После того, как вы получите свою первую работу, не думайте, что у вас не будет давления на работе, если вы не будете получать зарплату; напротив, вы должны сделать все возможное.
Привлекая внимание газеты, вы отправляетесь в разные места, чтобы собирать и писать новости.
Если написанные вами новостные статьи действительно соответствуют требованиям редакции, газета, естественно, будет публиковать ваши произведения одну за другой.Когда вы официально станете иностранным репортером или редактором, вы, естественно, станете сотрудником этой газеты.Постепенно все почувствуют, что не могут жить без вас, и, естественно, вам не придется беспокоиться о своей зарплате.”Прочитав это письмо, молодой человек был чрезвычайно взволнован, но и немного волновался. Это действительно была хорошая идея, но вопрос был в том, сработает ли она.Наконец он сделал это.Таким образом, он прибыл в престижную редакцию газеты, о которой так мечтал.В первые месяцы работы в редакции газеты он следовал указаниям Марка.·Совет Твена — добросовестно изучать написание новостей, изучать новостные материалы и хорошо делать все тривиальные вещи.Вскоре сценарий его интервью был окончательно принят редакцией.По этой причине он был очень мотивирован и работал усерднее, а написанные им новости часто появлялись в газетах.
P5 -6
Фактически, в первые десять лет после вступления в общество большой разницы в заработной плате не было.Ваши одноклассники, возможно, на год раньше вас получили повышение до бригадира, бригадира, помощника и т. д., но это не имеет значения.Самое главное, что вы вкладываете в себя разумно в течение первых десяти лет.
Когда первое десятилетие вашей жизненной борьбы закончится, если вы будете практиковать свои базовые навыки практичным образом, у вас может не быть возможности стать главой отдела во втором десятилетии.В это время ваша ценность уже очень высока, а ресурсы, которыми вы овладели, и различные навыки, которые вы приобрели, стали богатством, которое другие никогда не смогут украсть.В это время вы могли бы взять свое резюме и высокомерно сменить работу, а могли бы уверенно попросить нынешнего начальника повысить вам зарплату или продвижение по службе.
Во вторые десять лет своей жизни вы можете жениться и прожить жизнь старости и юности. Если вы по-прежнему достаточно прилежны, вы можете стать руководителем отдела, и ваш доход едва покрывает расходы семьи.Поэтому вам придется продолжать упорно трудиться, накапливать опыт в различных деталях и постоянно совершенствовать свои навыки.“Ценить”Сущность
Если вы были достаточно тверды в первые два десятилетия, то можете вступить в третье десятилетие жизненной борьбы.Если бы предыдущие десять лет были моим самим собой“Ценить”Стадия совершенствования, затем третье десятилетие жизни – это начало накопления вашего богатства.В это время у вас может быть собственная компания, ваш доход будет намного превышать ваши ежедневные потребности, и ваше богатство в этот период резко возрастет.
Но, к сожалению, большинство молодых людей не ушли в третье десятилетие.Они часто отказываются от своих хороших возможностей для обучения из -за своей заработной платы сотни долларов в своей жизни.С тех пор его жизнь была потрачена на неровности.
Оказывается, что те, кто обращает внимание на возможности и самоотдачу в начале, могут стать необычайными.
На западе США жил молодой человек, который всегда мечтал стать журналистом, но ему не хватало опыта и знакомых.Он не знал, как устроиться на работу в газету.Однажды ему пришла в голову идея, и он подарил газете знаменитость Марка.·Мистер Ту Вэнь написал письмо о помощи.
Несколько дней спустя он получил письмо, которое изменило его будущую судьбу, и сказал в письме:“Если вы можете сделать это, как я уже сказал, я могу помочь вам получить должность в газете.Теперь вы хотите мне сказать, какую газету вы думаете о работе?”Молодой человек перевернул письмо и наблюдал за ним несколько раз, и написал ответ от волнения.Письмо иллюстрирует название и адрес его любимой газеты, а также отмечать·Двойной и искренний выражающий свое заявление, выражая свою готовность подчиняться своим наставлениям.
Несколько дней спустя молодой человек получил отметку·Второе письмо Ту Вэнь сказала в письме:“Если вы готовы просто работать, не получая пока зарплаты, никто не откажет вам в редакции любой газеты, куда вы пойдете. Что касается вопроса зарплаты, то здесь можно не торопиться.Вы можете сказать сотрудникам газеты, что я очень люблю работу репортера. Я могу начать с нуля и мне не нужна никакая компенсация.Послушайте меня, и я гарантирую, что вы найдете работу, которую хотите.
“После того, как вы получите свою первую работу, не думайте, что у вас не будет давления на работе, если вы не будете получать зарплату; напротив, вы должны сделать все возможное.
Привлекая внимание газеты, вы отправляетесь в разные места, чтобы собирать и писать новости.
Если написанные вами новостные статьи действительно соответствуют требованиям редакции, газета, естественно, будет публиковать ваши произведения одну за другой.Когда вы официально станете иностранным репортером или редактором, вы, естественно, станете сотрудником этой газеты.Постепенно все почувствуют, что не могут жить без вас, и, естественно, вам не придется беспокоиться о своей зарплате.”Прочитав это письмо, молодой человек был чрезвычайно взволнован, но и немного волновался. Это действительно была хорошая идея, но вопрос был в том, сработает ли она.Наконец он сделал это.Таким образом, он прибыл в престижную редакцию газеты, о которой так мечтал.В первые месяцы работы в редакции газеты он следовал указаниям Марка.·Совет Твена — добросовестно изучать написание новостей, изучать новостные материалы и хорошо делать все тривиальные вещи.Вскоре сценарий его интервью был окончательно принят редакцией.По этой причине он был очень мотивирован и работал усерднее, а написанные им новости часто появлялись в газетах.
P5 -6
В этой книге «На кого вы работаете» под редакцией Вэнь Цзе* выдвигаются вопросы жизни или работы, над которыми должен задуматься каждый сотрудник, а также проводится углубленный и детальный анализ и ответы на эти вопросы.Это помогает облегчить глубокие внутренние замешательства и вопросы сотрудников, тем самым корректируя их мышление, возрождая страсть к работе и перемещая жизнь от посредственности к совершенству.
............