新东方 Никто не сказал вам в этих истинах: английский интервью 121 Вопрос
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
[О доставке]: Поскольку в этом магазине есть много типов книг и небольшое количество запасов, складе требуется достаточно времени, чтобы проверить вас. , чтобы не доставить ваши неудобства для ваших неудобств. Суть
Основная информация
Название: Никто не говорил вам эти вещи в New Oriental: Интервью английского 121 Вопрос
Цена: 35,00 Юань
Автор: [день]
Пресса: Чжэцзян Образование Пресс
Дата публикации: 2016-12
ISBN: 97875536444219
Слова: 201 000 символов
Номер страницы: 260
Издание: 1
Переплет: мягкая обложка
Открыто: 16
Товарный логотип:
[chatu]
Выбор редактора
Эта книга является руководством для английских интервью.Объясняя основной смысл интервью с английским языком, суммируя необходимые вопросы для английских интервью и начиная с точки зрения экзаменатора, чтобы ответить на идеи, чтобы помочь читателям преодолеть сложность английских интервью.
Поделитесь многолетним опытом эксперта в иностранных компаниях, чтобы суммировать многолетний опыт работы, научить основные знания об интервью с английскими, суммируйте тему теста и дайте указаниям ответить на идеи.
Избранная тема фактического боя должна быть выбрана для 121 вопроса об интервью на английском языке, охватывающих 13 типов обязательных тем, дополняя более 270 связанных вопросов, помогая кандидатам отвечать и гибко отвечать.
Включая отличные ответы, все вопросы имеют подробные ответы на китайский и английский язык.
Инструкции, как задать специально разработанный экзаменатор 72 вопроса.
Весь процесс симуляции различных интервьюеров приводит 4 полных примеров и моделирования процессов в конце различных интервью, чтобы помочь кандидатам всесторонне овладеть процессом собеседования.
Предоставьте бесплатную запись в MP3 предоставляет загружаемую запись в MP3, читая вслух иностранных специалистов, чтобы помочь кандидатам практиковать бегство интервью с английским языком.
Краткое содержание
Оглавление
Часть 1 Интервью английского
Подготовка блока 1 перед интервью 3
Ключевые моменты для интервью 3
Соберите информацию о рекрутинговых компаниях 4
Соберите информацию о интервьюере 5
Узнайте о типе интервью 5
?
Блок 2 Инспекционные меры предосторожности 12
Платье 12
Ши Ши 14
На стойке регистрации 14
Ритуал 14
Профессиональное изображение 16
Навыки допроса 16
Позитивное отношение 17
Когда вы не понимаете, слушайте неправильное или говорите что -то не так, 18
Не говори слишком много 19
Проблема подготовки 20
О зарплате 21
?
Блок 3 Интервью английский 22
Блок 4 до того, как интервью закончилось 24
Блок 4 после интервью, 26
?
Часть 2 Интервью английского 121 Вопрос
Блок 1 об общей проблеме самого кандидата 37
1 Tell me about yourself.
Пожалуйста, представитесь.37
2 What are some of your strengths?
Как вы думаете, какие преимущества у вас есть?? 38
3 What are some of your weaknesses?
Что вы думаете о себе?40
4 Как вы думаете, что друг или пропессор, который знает, что вы описали бы вас?
Что вы думаете о своих друзьях или учителях, которые оценит вас?43
?
Блок 2 о личности, характеристиках и концепции кандидатов?
1 Are you aggressive?
Как вы думаете, вы мотивированы?46
2 Are you competitive?
Вы сильный человек?48
3 Are you creative?
Как вы думаете, вы креативны?49
4 Are you an innovative person?
Вы мужественный человек?50
5 Are you a self-starter?
Вы человек с мнением?51
6 Can you act on your own initiative?
Будете ли вы активно делать что -то?52
7 What motivates you?
Что вдохновляет вас на работу?53
8 Are you a team player?
Вы человек, который хорош в командной работе?54
9 Вы предпочитаете работать в качестве члена команды или работали бы в Rpher в одиночку?
Вы любите работать в команде, или вам нравится делать что -то самостоятельно?55
10 Как вы ладите с другими людьми?
Вы хорошо ладите с другими?57
11 Do you like to work with people?
Вы любите работать в контакте с людьми?58
12 Считаете ли вы себя естественным лидером?
Как вы думаете, вы естественный лидер?59
13 Что для вас успех?
Что для вас успешно?Что такое неудача?61
14 How do you measure your own success?
Как вы измеряете свой успех?62
15 Что было твоим самым большим разочарованием (на джобе)?
(На работе) Что самое расстроенное для вас?63
?
Блок 3 по вопросу академической и школьной жизни (для кандидатов, которые только что закончили высшее образование) 67
1 Почему вы решили посещать Университет ABC?
Почему вы решите учиться в университете ABC?67
2 Why did you choose your major?
Почему вы выбираете эту специальность?68
3 Вы чувствуете, что делаете правильный выбор?
Как вы думаете, ваш выбор правильный?70
4 Какие классы колледжа вам понравились больше всего?
Какие уроки вам больше всего нравятся, когда вы поступите в колледж?Почему?71
5 Какие классы колледжа вам больше всего понравились?
Какой класс вы ненавидите больше всего, когда поступите в колледж?Почему?72
6 How did you do in school?
Как попасть в школу?73
7 Ваши оценки отражают ваши рабочие способности?
Может ли академическая эффективность отражать вашу способность работать?75
8 Каковы были ваши внеклассные занятия в школе?
В каких внеклассных мероприятиях вы участвовали в школе?76
9 Вы когда -нибудь работали с волонтерской работой?
Вы участвовали в добровольных мероприятиях?В каких мероприятиях участвовали?77
10 Как ваше образование подготовило вас к этой работе?
Как применить то, что вы узнали в своей работе?79
11 У вас есть настоящая работа по работе?
У вас есть настоящий опыт работы?80
12 Были ли вы финансово ответственными за какие -либо части образования в колледже?
У вас есть плата за обучение для университета?81
13 У вас есть планы на дальнейшее образование?
У вас есть план продолжить обучение?82
?
Блок 4 о способностях и достижениях заявителей?
1 Можете ли вы назвать три достижения, в которых вы больше всего хвалят?
Можете ли вы процитировать три самых гордких результатов?84
2 What do you think you do best?
Что вы думаете о своем опыте?87
3 Вы можете работать наедине с DirectSupervision?
Можете ли вы работать самостоятельно без своего руководителя?89
4 Вы собираетесь работать над несколькими заданиями одновременно?
Можете ли вы выполнять несколько рабочих мест одновременно?90
5 Вы получаете доски, выполняющие работу в Aame и переживание?
Будет ли вам скучно и выполняет ту же работу неоднократно?91
6 Can you work under pressure?
Вы можете работать под давлением?92
7 Какие два самых больших печати, которые вы набрали на своей работе и как вы их преодолели?
До сих пор, какая самая большая проблема вы столкнулись на работе?Пожалуйста, перечислите два пункта и объясните, как вы его решаете.93
?
Блок 5 о профессиональном опыте кандидата?
1 Why are you leaving your present job?
Почему вы бросаете свою текущую работу?96
2 Что понравилось в одиночестве в вашей последней работе?
На последней работе, какой аспект вашего любимого?99
3 Что понравилось меньше всего в вашей последней работе?
Что вам больше всего нравится?100
4 Что вы узнали из работы с пасом?
Чему ты узнал из прошлой работы?102
5 What do you think of your boss?
Как вы думаете, что ваш босс?103
6 What was your last employer’s opinion of you?
Как насчет оценки предыдущего работодателя?104
7 Вы увеличили продажи или прибыль в своей последней работе?
На предыдущей работе вы увеличили продажи или увеличили прибыль для компании?106
8 Describe a typical day in your job.
Пожалуйста, опишите представительный день в вашей работе.107
9 Describe the best job you ever had.
Пожалуйста, опишите лучшую работу, которую вы проделали.108
10 What is the most boring job you’ve ever had? Howdid you do at it?
Какая самая скучная работа вы сделали?Как ты это относился?109
11 Можем ли мы связаться с вашим нынешним работодателем?
Можем ли мы связаться с вашим нынешним работодателем?110
?
Блок 6 Вопросы о подаче заявления на работу?
1 Why are you interested in this job?
Почему вы заинтересованы в этой работе?112
2 What can you offer us?
Какой вклад вы можете внести для компании?114
3 Как долго дерево понадобится вам, чтобы сделать туристическую компанию?
Если вы входите в компанию, сколько времени вы тратите на то, чтобы внести свой вклад?116
4 Why should we hire you?
Почему мы должны нанимать вас?117
5 Пожалуйста, дайте мне свое определение офисного менеджера.
Пожалуйста, дайте вам определение директора офиса.119
6 Какую квалификацию у вас есть, связанная с позицией?
Какова квалификация, связанная с этой позицией?120
7 Вы чувствуете, что должны принять на себя GreterRessionsionshibility?
Как вы думаете, у вас есть подготовленные должности, которые являются более ответственными, чем раньше?122
8 Что вам нравится и не нравится в работе, которую мы разрабатываем?
Каковы аспекты этой позиции мы обсуждаем сейчас и что вам нравится?123
9 Как вы думаете, что нужно, чтобы добиться успеха в этой позиции?
Как вы думаете, что нужно выполнять эту работу?125
10 What do you look for in the job?
Что вы хотите получить от этой работы?126
11 Если мы сделаем предложение, как долго вы планируете оставаться с компанией?
Если мы предоставим вам эту работу, как долго вы планируете оставаться в нашей компании?127
12 Wouldn’
Разве вы не думаете, что было бы лучше работать в других компаниях?129
13 Как вы относитесь к работе в небольшой компании?
Что вы думаете о работе в небольшой компании?130
14 Готовы ли вы начать как стажер?
Вы готовы начать работать стажером?131
15 Если мы предложим вам позицию и принимаете ее, как вы можете начать?
Если мы предоставим вам эту возможность и готовы принять, когда вы сможете начать работу как можно скорее?132
?
Блок 7 о рекрутинговых компаниях и ее отраслях?
1 What do you know about our company?
Сколько вы знаете о компании?133
2 Почему вы интернет в нашей компании?
Почему вы заинтересованы в компании?135
3 Как вы думаете, что наши три основных конкурента?
Как вы думаете, кто три основных конкурента нашей компании?У них есть преимущество нашей компании?136
4 Какой тип стратегического партнерства, по вашему мнению, считает для нашей компании?
Как вы думаете, какие стратегические партнеры подходят для нашей компании?137
5 Вы знаете о нашем продукте.
Вы знаете продукты компании.138
6 Какие важные тенденции вы видите в нашей отрасли?
Какие важные тенденции вы видите в нашей отрасли?140
7 Что самое худшее, что вы слышали о наших?
Какие самые негативные вещи вы слышите о компании?141
?
Вопрос 8 -го блока о планировании карьеры кандидата?
1 What is your ideal job?
Какая идеальная работа в вашем уме?142
2 What are your career goals?
Какова ваша профессиональная цель?143
3 Где вы хотите быть в годы?
Какова ваша цель в течение пяти лет?А как насчет десяти лет?145
4 Что ты хочешь делать со своей жизнью?
Какую жизнь ты хочешь?147
5 Если бы вы могли начать свою карьеру Agin, что бы вы показали?
Если вы сможете начать свою карьеру снова, что вы измените?148
?
Блок 9 Вопросы о отношении кандидата 149
1 Как вы относитесь к работе сверхурочно?
Что вы думаете о сверхурочном времени?149
2 Are you willing to travel?
Готовы ли вы путешествовать в деловой поездке?150
3 Would you be willing to relocate?
Готовы ли вы сотрудничать с компанией для мобилизации места работы?152
4 В какой рабочей среде вам больше всего удобно?
Какую рабочую среду вы чувствуете лучше всего?154
5 How do you cope with tension?
Как вы справляетесь с напряжением?155
6 Вы говорите, если ваша точка зрения отличается от ваших начальников?
Если ваше мнение несовместимо с вашим боссом, вы предложите его?156
7 Вы чувствуете, что единственный способ получить работу правильно - это ваша собственная?
Как вы думаете, единственный способ сделать хорошую работу - это сделать это самостоятельно?158
8 How do you handle criticism?
Как вы относитесь к критике?159
9 Как вы отреагируете на критику со стороны начальства, если вы пообещаете, это необоснованно?
Что вы делаете, когда думаете, что критика вашего босса в то время не в то время?159
10 Сможете ли вы справиться с изменением работников, работающих 10 лет на своей последней работе?
После работы в предыдущей компании в течение десяти лет, можете ли вы адаптироваться к изменениям в рабочей среде?161
11 Вы не против работать на кого -то, кем вы должны быть?
Вы не против работать под своим младшим?162
12 Как бы вы относились к работе на FemaleExecutive?
Что вы думаете о работе под руками женщин -руководителей?163
13 Если бы вы столкнулись с этой ситуацией, как бы вы ее справились?
Если вы столкнетесь с такой ситуацией, что вы будете делать?164
14 Расскажи мне, как ты справился с этической дилеммой.
Как вы решаете, когда сталкиваетесь с дилеммой интересов и морали?166
15 Какое было самое разные решения, которые вы когда -либо принимали?
Какие самые сложные решения вы приняли?167
16 Что вас беспокоит?
Что вас беспокоит?168
?
Блок 10 о способностях кандидата?
1 Какие руководители или руководящие должности у вас были?
Какого менеджера или лидера вы играли?170
2 Вы когда -нибудь были в позиции для ее сотрудников?
Вы когда -нибудь занимали должность набора сотрудников?172
3 Что ваши подчиненные думают о вас?
Как насчет вас подчиненных?173
4 What sort of manager are you?
Какой ты менеджер?174
5 What makes a good manager?
Что такое хороший менеджер?176
6 Какой тип Performance Privems вы зарекомендовали людей, которые сообщают вам, и как вы использовали мотивирующие Themprove?
С точки зрения работы подчиненных, с какими проблемами вы столкнулись?Как вы мотивировали их на улучшение?177
7 Вы когда -нибудь уволили?
Вы когда -нибудь уволили других?Если да, то в чем причина?Как вы с этим справились?178
8 Что вы видите как самая другая задача дисков в Manager?
Как менеджер, как вы думаете, что самая сложная работа?179
9 Какова ваша самая большая слабость как менеджера?
Как менеджер, как вы думаете, что является вашим самым большим недостатком?180
10 Вы когда-нибудь несете ответственность за заявления и по умолчанию?
Вы когда -нибудь работали как ответственность за прибыль и убыток компании?181
?
Блок 11 более приватизирован?
1 Какие интернеты у вас есть вне работы?
После работы, какие у вас увлечения?183
2 What was the last book you read?
Какая книга вы недавно прочитали?185
?
На вопрос, на который труднее ответить в блоке 12 187
1 Why didn&Rsquo;
Почему вы перестаете получать формальное образование на полпути?187
2 Почему в истории от редакции есть длинный разрыв?
Почему в вашем опыте работы есть длительный период пустого периода?188
3 Почему у вас было так много рабочих мест в периоды трех1RS/Formhort?
Почему вы изменили так много рабочих мест за три года/краткосрочный?189
4 Как долго ты Бен ищет другую работу?
Как долго вы искали работу?192
5 Вы думали о том, чтобы оставить свою нынешнюю позицию перед?
Вы когда -нибудь задумывались о том, чтобы бросить свою нынешнюю работу?Если да, то почему ты не стал поздно?193
6 Как вы думаете, вам не хватает степени/опыта вашей способности выполнять работу?
Как вы думаете, не повлияет на вашу работу по степени/опыту?194
7 Aren’t you overqualified for this job?
Разве вы не думаете, что это небольшая работа по выполнению этой работы?195
8 Ваше приложение показывает, что у вас есть Ben с OneCompany с каким -либо заметным увеличением ранга или зарплаты.
Судя по своему резюме, вы давно оставались в компании, но вы не получили много повышения по службе или увеличения зарплаты.197
9 Have you ever been fired?
Вас когда -нибудь уволили?198
10 I’m not sure you’re suitable for the job.
Я не уверен, можете ли вы быть компетентными для этой работы.199
11 Are you applying for any other jobs?
Вы все еще подаете заявление на другие работы?201
12 Ранее вы сказали, что вы все еще работаете по корпорации.
Только сейчас вы сказали, что все еще работаете в ABC.202
13 Как бы вы продали мне эту ручку (или чашку, стул и т. Д.)?
Как вы продаете эту ручку (или эту чашку, этот стул и т. Д.)203
?
Блок 13 о зарплате?
1 What are your salary expectations?
Какова ваша ожидаемая зарплата?205
2 What is your current salary?
Какова ваша текущая зарплата?208
3 Why aren’t you earning more at your age?
Почему бы вам не заработать немного больше в этом возрасте?210
?
Блок 14 может спросить интервьюера 212
О работе заявки 212
О рекрутинговой компании 216
За проблему с самим чиновником интервью 217
О вопросах поступления 218
?
Пример интервью для симуляции части 3
?
Блок 1 имеет опыт работы с административным помощником иностранной компании 220
Подразделение 2 свежие выпускники подают заявку на иностранную компанию по ценным бумагам 226
Инженер программного обеспечения Unit 3 подал заявку на технологический руководитель компании High -Tech 231
Блок 4 без отраслевого опыта применяется для персонала обслуживания клиентов в отеле 237
об авторе
Абстрактный
[chatu]
Рекомендация СМИ