8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Эмпирические методы организации и исследований управления. Третье издание Чэнь Сяопина, под редакцией Шэнь Вэй, Теория управления управлением/MBA Management, Вдохновляющий Синьхуа

Цена: 1 578руб.    (¥87.72)
Артикул: 622715884115

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:学海之舟图书专营店
Адрес:Цзянсу
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 78.9 65.351 175руб.
¥28.7517руб.
¥ 15.4 12.5225руб.
¥38.27689руб.

Эмпирические методы организации и управления исследованиями

делать  К:Чен Сяопинг, под редакцией Шэнь Вэй
Конечно  цена:138
Издательское агентство:Пекинское университетское издательство
Дата публикации:01 июля 2018 г.
Страница  число:770
Пакет  рамка:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787301296431
Редакционная рекомендация

Эта книга является входной книгой для академических исследований как науки управления и связанных с ними специальностей. Характеристики первого популярны, а другая - всеобъемлющая, а третье - объединить реальную ситуацию.Это подходит для управления управлением и связанными с ними специальностями, которые заинтересованы в академических исследованиях.

Оглавление
Как повысить уровень успеха исследовательских работ в первых классных журналах?(Сюй Шуинг)
Цель и процесс научных исследований в первой части
Глава 1 Научный процесс и дизайн исследований (Сюй -Шуинг - это страна)
Глава 2 Отдача исследований: Проблемы исследования предложений (Chen xiaoping)
Глава 3 Теоретическая конструкция в управленческих исследованиях (Чен Чжаокуан Чжан Чжи Сюэ Шен Вэй)
Вторая часть метода управления
Глава 4 Дизайн и оценка исследований (Liang Jian Fan Jingli Chen Zhijun)
Глава 5 Экспериментальный метод исследования (Чжан Ян Сюй Фэй, Кай Кайюан)
Глава 6 Экспериментальные исследования (Lin Chengguang Xu Yuwei)
Глава 7 Закон о расследовании анкеты в исследованиях (Liang Jian Sie Jialin)
Глава 8 Использование вторых данных в исследованиях управления (Zhou Changhui)
Глава 9 Исследование по местным исследованиям (Zheng Boyi Huang Minping)
Глава 10 Качественные исследования и анализ данных (Дебора Догерти Су Ян Чжэн Йинджиан)
Глава 11 Анализ и исследовательский закон (Цзян Кайфенг Ху Цзя)
Глава 12 Изучение ситуации управления и организации (Сюй Шуинг Цзя Лянгдинг)
Статистический метод измерения в третьей части управленческих исследований
Глава 13 Измерение теоретической конституции (Liang Jian Fan Jingli)
Глава 14 Измерение одноразмерной конституции и многомерной конституции (Luo Shengqiang Jiang Yan)
Глава 15 Модель структурной формулы (Чжан Вейксионг Ван Чанг)
ГЛАВА 16 ДЖОВОЙ ПРАВИЛЬНЫЕ И ПЕРЕМЕННЫЕ ПЕРЕМЕНИЯ (LUO SHENGQIANG JIANG YAN)
Глава 17 Метод создания и исследования многоуровневых теоретических моделей (Liao Huizhuang 瑷 瑷 第 第)
Глава 18 Дизайн и анализ вертикальных исследований (Чжу Хонгкуан Чжао Янфэй)
Глава 19 Метод анализа истории (Shen Wei Yu Tieing)
Глава 20 Закон об исследовании событий (Чжун Вейгуо Ян Хайбин Лю Донг)
Глава 21 Дизайн и анализ метода дневника и отбора проб (песня Чжаоли Су Тао Чжу Джинлонга)
Глава 22 Односторонние и многослойные посредники и корректировка посредников: теоретическая конструкция и модельный тест (Лю Донг Чжан Чжэнь Вангмо)
ЧАСТЬ 4 Исследовательское путешествие
Глава 23 Письмо и публикация статьи (Чен Сяопинг)
Приложение
Приложение 1IACMR, преследуя хорошую декларацию (этические руководящие принципы)
Приложение 2 Терминал английский
Приложение 3 Классические методы методов
Пунктирное содержание

краткое введение

Эта книга была создана выдающимися китайскими учеными дома и за рубежом Международным обществом по управлению и исследованиям Китая (IACMR). Большинство участников служили редактором -в «Заместителе редактора или редакторе» в основных журналах . Руководящие принципы и книга управленческих исследований.Эта книга является руководством по строгим, стандартизированным и высококачественным методам исследования -вся книга основана на весь процесс мышления, теоретических исследований по строительству и управлению, вводит различные эмпирические методы в области организации и управления и дает их в Приложение Классический документ для методологии организационных и управленческих исследований.В третьем издании добавлены такие главы, как «Метод исследования мета -анализа», «Вертикальные исследования, дизайн и анализ», «Метод исторического анализа событий», «Метод исследования событий» и «Метод опроса с высоким уровнем отслеживания». Помогите читателям получить и понять теоретические инструменты границы найти источник интеллекта в научных исследованиях.

об авторе

Чен Сяопинг, под редакцией Шэнь Вэй

Чен Сяопинг, заместитель декана приемной школы бизнеса в Вашингтоне, Филипп М.Кондит профессор.Академик Американского общества, академик Американского психологического общества и академик Американского общества по психологии управления промышленностью и организацией.«Управленческое видение» и нынешний редактор -в -chief, бывший редактор -в ходе организационного поведения и процессов принятия человеческих решений (2010-2016), председатель Международного общества по управлению Китаем.Области исследований включают сотрудничество и конкуренцию, кросс -культурное управление, поведение вознаграждения, страсть предпринимателя и отношения между китайцами.Он является автором «вне социальной дилеммы: психологические механизмы индукции и сотрудничества», «Упрощение человеческой любви», «Видя горы или горы», «делай все, что я хочу», «Без пустой» и так далее.
Вэй Шен (Вэй Шен), вице -президент по проекту Китая и стратегии китайского проекта Университета штата Аризона ...