краткое введение
Начиная с текущего состояния китайских предприятий, эта книга предложила набор методов и процессов системы науки для строительства организационной системы в системе управления предприятиями.Он обладает хорошей ссылкой и практической ценностью для оказания помощи китайским предприятиям, особенно частным китайским и малым предприятиям, чтобы выбраться из хаоса управления, избавиться от трудностей с бизнесом, избавиться от трудностей с бизнесом.
Эта книга богата содержанием, тщательным обсуждением, компактной структурой и практикой.Из 9 аспектов целевой системы, системы процессов, системы ответственности, системы стимулирования заработной платы, системы управления эффективностью, системы улучшения обучения, системы отбора набора, системы планирования продвижения, системы управления рисками и и т. Д. ..
