8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

[Dangdang.com] LTC и железный треугольник: от подсказок до возвращения Ван Чжана только что интерпретировали контрольный процесс корпоративного маркетинга и основное основное значение маркетинговой организации «Первый клиент Huawei Закон о управлении отношениями с клиентами»

Цена: 983руб.    (¥46.5)
Артикул: 708261276742

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥40.95866руб.
¥10.4220руб.
¥26.02550руб.
¥27.3577руб.
1. Шедевр Ван Чжангана, эксперта по управлению маркетингом и эксперта по управлению процессами, представляющий панорамный обзор более чем 20-летнего опыта управления маркетингом;

2. Систематически выяснять основную суть процесса LTC Huawei и метода работы «железного треугольника», реконструировать маркетинговый бизнес-процесс с точки зрения клиента и контролировать неопределенный рынок с помощью определенных правил управления;

3. Новая работа в серии «Закон о труде Huawei», дополняющая книгу «Клиенты прежде всего: Закон об управлении взаимоотношениями с клиентами Huawei»;

4. Дуань Хай, председатель China Construction Science and Technology Development Co., Ltd., Ян Айго, основатель Научно-исследовательского института голубой крови,“Изучение трилогии Huawei”Автор, Дэн Бинь, бывший директор по планированию и консультированию Huawei China, и Лю Гуанци, директор проекта команды проекта по маркетинговой трансформации Shenzhen Inovance Technology Co., Ltd., выразили свою привязанность.

Основная информация
наименование товара:LTC и Audio-Technica: от лидов к сбору платежейформат:128
Автор:Ван ЧжангангЦены:88.00
Номер ISBN:9787115607041Опубликованная дата:2023-02-01
Издательство:Люди после прессыВремя печати:2023-03-01
Версия:1Индийский:1
Введение Целью управления является построение системы / 1

Тройная ценность маркетинговых изменений / 5

Ключевые моменты процессного построения системы менеджмента / 13

Сравнительный пример: система управления процессами Huawei / 29



Маркетинговый процесс

Глава 1. Обзор процесса инкассации / 39

Клиентоориентированная трансформация CRM / 41

Обзор процесса LTC, внутреннее и внешнее сотрудничество / 44



Глава 2. Процесс разработки маркетинговой стратегии / 49

Модель «Пять взглядов и три уверенности»: основной метод формулирования маркетинговых стратегий / 52

Годовое планирование работы клиентской базы: основа региональной маркетинговой стратегии / 55

Как осуществлять региональное годовое планирование работы в фактической работе / 63

Глава 3 Процесс исполнения / 69

Управление лид-процессом / 71

Процесс управления возможностями / 95

Управление процессом исполнения контракта / 125



Глава 4 Процесс управления / 131

Управление проектным процессом / 132

Управление программным процессом / 182

Разрешение руководства и процесс осуществления / 195



Глава 5. Интеграция процессов и показатели эффективности процессов / 209

Интеграция процессов / 212

Показатели эффективности процессов / 219



Маркетинговая организация

Глава 6“Железный треугольник”Что такое / 229

Определение роли и основные ценности ответственного за клиента лица / 234

Определение роли и основные ценности владельца решения / 238

Определение роли и основные ценности лица, ответственного за реализацию / 244

Ключевые различия между ролями железного треугольника и традиционными функциональными позициями / 247



Глава 7 Как построить организацию «железный треугольник» / 253

Сверху вниз: создание и развитие бизнес-подразделений с регионами в качестве ядра / 255

Снизу вверх: Использование пользовательского интерфейса для создания боевой части железного треугольника / 261

Функциональный железный треугольник и проектный железный треугольник / 267

Организация «Железный треугольник» и команда расширения «Железный треугольник» / 270

Какова процессная организация, обеспечивающая операции / 274



Глава 8. Основной рабочий механизм организации «железный треугольник» / 279

Четкие награды и наказания, соблюдение приказов и запретов / 281

Механизм управления проектами в основе организации «Железный треугольник» / 283



Постскриптум / 293

Ссылки / 295......Какова общая логика маркетингового бизнес-планирования?

Как расширить возможности рядовых сотрудников организации, которые могут слышать звуки выстрелов?

Как работать вместе над целью обслуживания клиентов?

Как осуществить системное стимулирование организации процессов и создание корпоративной культуры?

Как построить сквозной структурированный процесс, ориентированный на клиента?

Как построить организацию, основанную на процессах, а не на функциональной организации?

«LTC и железный треугольник: от потенциальных клиентов к сбору денежных средств» знакомит с процессом LTC Huawei и организацией «железного треугольника» с двух сторон: маркетингового процесса и маркетинговой организации. Посредством исследований процесса разработки системы маркетинга и методов управления маркетингом эталонных компаний он предоставляет идеи, методы и инструменты, которые можно использовать в качестве справочных материалов, помогая компаниям обслуживать клиентов, продолжать глубоко понимать клиентов, а также быть близкими друзьями и сочувствующими клиентам.

——Чтение этой книги поможет

·Построить качественную маркетинговую систему для повышения успешности продаж;

·Построить исполнительную, креативную и динамичную маркетинговую организацию;

·Понять позиционирование, миссию и направление будущего развития маркетинговой системы;

·Выстраивайте процессы и эффективно используйте организацию «железный треугольник» для создания организации, обслуживающей ресурсы;

·Формируйте дифференцированные решения, чтобы предоставить клиентам максимальную выгоду.......Ван Чжанган — эксперт по управлению маркетингом, эксперт по управлению процессами и автор книги «Клиент прежде всего: метод управления взаимоотношениями с клиентами Huawei».Профессиональные области: стратегические операции, маркетинг, операционный менеджмент, управление процессами.Опыт работы: 15 лет опыта работы в Huawei. Он работал директором офиса генерального директора регионального представительства Huawei, директором отдела качества процессов регионального департамента и менеджером по продажам за рубежом.Работая менеджером по продажам в региональном отделе и представительстве, он отвечал за пробную реализацию крупных проектов реформирования на уровне группы, таких как LTCMCR и ITR, на передовой. Он имеет глубокую теоретическую базу и богатый практический опыт в LTC, MCR и других аспектах. Будучи директором отдела качества процессов регионального отдела, он руководил структурой управления, разработкой процессов и комплексной реформой регионального отдела и рынков зарубежных стран.Организуйте, примите участие и завершите одну из двух глобальных модельных точек процесса LTC Huawei.——Строительство модельных площадок в Турции.Компании, оказывающие консалтинговые услуги: около 10 компаний, включая Fang и Hikvision.Компании, предоставляющие услуги обучения: DJI Innovations, Datang Telecom, Greenland Group, Blue Moon и еще около 60 компаний..