Если вы босс, он сейчас нанимает себя?
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Цена: 36,80 Юань
Об авторе:
 После окончания университета он работал в Школе непрерывного образования Университета Цинхуа.Он работал ассистентом и помощником исследователя в исследовательском центре.“&rdquo“&rdquo&Ldquo; школа -Enterprise сотрудничество&rdquo“&Rdquo;Позже он занимал должность директора по комплексному управлению генеральным директором корпоративного президента в Центре обучения исполнительной власти (EDP).
☆&Ldquo;”“”Если вы думаете в других местах, вы можете получить неожиданные достижения!
☆ этого недостаточно, чтобы быть нанятым.Вы заслуживаете того, чтобы иметь лучшего себя, чем вы сейчас!
☆ Если я босс, у меня есть эти причины, по которым я не нанят!
☆ Сделайте свою работу в качестве собственной карьеры!
☆ Ваша работа - сделать это для себя.
 
 …&Hellip;Каждый сотрудник может спросить себя: если я босс, могу ли я нанять меня?В чем проблема?Легко обмануть себя, и трудно обмануть босса!
Эта книга взята с должности сотрудников, направляя сотрудников с точки зрения босса, выяснить свои собственные проблемы, начиная с сердца, менять себя и изменить отношение к работе, метод работы, профессиональный дух работы это нужно изменить.…&Hellip;.
Сделайте себя незаменимым, босс не сожалеет об этом, вы не сожалеете об этом, ваши усилия в конечном итоге получится.
Оглавление
Глава* 
 Человек, который знает, как быть благодарным, естественно, достигнет большего успеха.Когда человек понимает благодарность, обиды будут растоплены и, таким образом, станет счастливым и полным власти.
1. Спасибо за вашу возможность вступить в работу
2. Лейте на работу и заставьте босса просто обмануть себя
3. Держитесь подальше от жалоб и лечите работу с менталитетом босса
4. Жалобы не так хороши, как изменение, а гнев хуже, чем борьба.
5. Изменение работы лучше изменить отношение
6. Знайте, как быть довольным, и разрешить жалобы с благодарностью
Глава вторая 
 Вы не работаете на своего босса, но вы работаете в своем будущем, и вы накопили опыт и богатство для себя.Научитесь придавать значение этой платформе, уважайте своего босса, посвятите себя своему сердцу, независимо от личных выгод и убытков, сосредоточившись на общей ситуации компании, однажды вы станете самым важным человеком компании!
1. Лояльность является основой бизнеса человека
2. Верный к боссу вы можете достичь себя
3. Примеры EACT, сделайте одну линию, чтобы полюбить линию
4. Основываясь на вашем собственном посту и строго спросите себя в своей работе
5. Рабочее время для частных дел стоять у края
6. Вложите себя и делайте все хорошо
Глава III вниз -до -земемно, менее импутно и более прагматично, чтобы получить благодарность босса
 Если вы хотите реализовать свои мечты, вы должны идти вперед шаг за шагом.Не фальсифицируйтесь на работе, так высокой и далеко, выполняйте свою работу в своем собственном посте, менее амбициозные и более прагматичные для накопления глубокого культурного наследия, чтобы лучше проявлять свои таланты и планировать свою жизнь.
1. Не думайте, что босс слишком хорош, чтобы скрыть босс
2. Честный и заслуживающий доверия фаворит босса сотрудников
3. Если вы хотите успешно начать с нижнего слоя
4. Хоббиш, не фальсифицируйте
5. Делайте специальную работу активно
6. Оплатите в одном месте, сбора урожая в одном месте
Глава четвертая 
 Независимо от того, какая работа вы выполняете, если вы можете серьезно и смело воспринимать ответственность, то, что вы делаете, ценно, вы получите уважение и уважение.
1. Босс ценит серьезных и ответственных сотрудников
2. Следуйте по главе и сохраните дисциплину, строго следуйте системе
3. решительно подчиняйтесь, не делайте этого с боссом
4. Сделайте это, делайте это и реализуйте работу в действии
5. Серьезно и дотошно, на работе нет тривиального вопроса
6. Внимательно планируйте, разумно организуйте рабочее время
ГЛАВА 5 Авто Спонтанно, не бери ее“”Будьте оправданием
 Любой сотрудник может просто пассивно ждать, пока босс скажет вам, что вы должны делать, но вы должны принять инициативу, чтобы понять, что вы должны делать, что вы можете сделать, как уточнить, добиться большего и тщательно спланировать их, а затем, а затем, а затем, а затем Сделайте все возможное, чтобы принять все усилия, чтобы использовать их, чтобы использовать их, чтобы использовать их, чтобы использовать их все, чтобы использовать все возможное, чтобы использовать их все с лучшими.
1. Возьмите инициативу, не просто делайте босса, которого босс заказал вам
2. решительно выполнить, отклоните любые оправдания
3. Наиболее вредным для оправданий и причин является вы сами
4. Работайте усердно и делайте немного больше каждый день
5. Переместите свой мозг, вам нужно сделать все возможное, чтобы усердно работать
6. Чтобы изменить привычку откладывания
Глава шестая 
 Поэтому боссу срочно нуждаются в таланте, который может решить проблемы со временем.Человек, который часто решает проблему для босса, определенно будет первым, кто будет любим и продвигается боссом.Смею взять на себя ответственность, быть человеком, который может что -то делать.Таким образом, ваш босс придет к вам с сильной зарплатой!
1. Смелость взять на себя ответственность, бизнес босса - его собственный бизнес
2. Проактивная и желающая принять договоренность босса“ горечь”
3. Выступите и решайте их проблемы для босса
4. Сделайте все возможное, чтобы решить сложные проблемы для босса
5. Не бойтесь неудачи, не сдавайтесь перед лицом трудностей
6. Спокойная и спокойная, правильно иметь дело с чрезвычайными ситуациями
Глава VII 
 Те, кто может заработать деньги для компании, являются людьми, наиболее необходимыми для компании.С зарплатой босса, но не думая, он напрасен в отношении ресурсов компании.Каждый босс оставляет только этих сотрудников с самыми сильными бизнес -возможностями для своих собственных интересов.
1. Босс нуждается в производительности, пожалуйста, выньте свою производительность
2. Создайте инновационный менталитет и создайте рабочую ценность
3. Не соблюдайте правила, осмелитесь сломать старую кадр
4. Гибкие изменения, научитесь настраивать другой новый путь
5. Значительно сберегая, вся прибыль для босса прибыльна
Восьмая глава 
 Независимо от того, в какой работе и окружающей среде вы находитесь, вы не можете избавиться от поддержки других людей, чтобы завершить все в одиночку.Поэтому мы должны научиться интегрироваться в команду, полагаться на команды и команды благодарности, потому что это эра победного сотрудничества и эпоха великих команд.
1. Личные люди, у которых нет всех -Round только имеет команду All -Round
2. Один один - богохульство команды
3. Включите в команду, с искренними сталкиваются со всеми
4. Обратите внимание на общение и улучшение сплоченности команды
5. Позаботьтесь об общей ситуации и защитите общие интересы команды
6. Научитесь делиться, не эксклюзивные результаты команды
Глава девять &Ldquo; Craftsman Spirit&Rdquo;
 Примите участие, чтобы овладеть основными методами и навыками в вашей профессиональной области, делая себя более опытным и профессиональным, чем другие, и вы можете стать сотрудником с духом мастеров.Только такое отношение может достичь идеальных навыков.В работе есть отношение.
1. Настаивайте в учебе, не проводят диплом.
2. Сосредоточьтесь на профессионализме и становятся незаменимыми талантами эксперта в отрасли.
3. Красота и улучшение, тренировка - это удивительные идеальные навыки
4. Самостоятельно, не игнорируйте ценность времени досуга
5. Обучение жизни и повышение вашей профессиональной конкурентоспособности
Глава десятка 
Многие сотрудники думают, что они просто мигрант -мигрант.Предприятия - это не только перевозчики, которые общаются, общаются и сотрудничают друг с другом между сотрудниками, но и перевозчиком прогресса обучения сотрудников и демонстрации своих талантов.
1. Глядя на зарплату света, рост важнее зарплаты
2. Установите дух мастера и думайте о себе как о мастере компании
3. Согласитесь с компанией, не“”
4. Под кризисом, преодолеть сложность с боссом
5. Консервативные бизнес -секреты, не наносящие вреда интересам босса
6. Расти с боссом, разыграйте пожизненную миску золотого риса
.........
........