8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Не позволяйте интервью ввести выражение Boku.com

Цена: 701руб.    (¥38.94)
Артикул: 619940994755

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:博库旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 50.21 34612руб.
¥ 54.6 17.5315руб.
¥ 49.2 22.3401руб.
¥ 22 12.5225руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии





Основная информация
наименование товара:Не позволяйте интервью потерять на выражении выраженияформат:
Автор:Корейская скоростьКоличество страниц:
Цены:69Опубликованная дата:2020-05-01
Номер ISBN:9787115538062Время печати:2020-05-01
Издательство:Народные сообщения и телекоммуникацииВерсия:1
Типы продукта:книгиИндийский:1
Об авторе:
Степень магистра в Университете Пекинского университета, Центр службы трудоустройства Пекинского университета Университета“ план сердца” все 6 звезд инструктор.Он выступил с речью в Пекинском университете, Университете Цинхуа, Университете Тяньцзин, Пекинском университете аэронавтики и астронавтике, Пекинском университете постов и телекоммуникаций, Пекинский нормальный университет и другие известные университеты.
     Я участвовал в более чем сотнях письменных тестов и интервью и выиграл более 20 предложений, задействованных в Государственном офисе промышленного и коммерческого банка Китая, головного офиса Китая Строительного банка, Microsoft, Tencent, Baidu, Sina Weibo, Netease Games, определенная зарубежная консалтинговая компания ждет.
     оказали влияние на почти 100 000 сотрудников, успешно направляя учащихся на рекрутинг и социального набора школ для получения хорошо известных предприятий предприятия, таких как штаб -квартира предприятия, банки, байду, алибаба, Tencent, Jingdong, Toutiao, Meituan, Didi и другие - известные предприятия.
Краткое содержание:
Независимо от того, является ли это новичком или предыдущим студентом, многие интервью часто испытывают в процессе поиска работы. Многие люди, кажется, готовится к должности победы в своем любимом, но их часто устраняют в интервью.Есть много причин провала интервью. Чрезвычайно важным моментом является потерять выражение!Отсутствие способности экспрессии в значительной степени связано с отсутствием экспрессии в экспрессии.
   &Nbsp; «Не позволяйте интервьюируйте Лостера на экспресс» на тему интервью, сочетая успешный опыт поиска работы автора и обучения людей, система суммирует метод всестороннего улучшения способности выражения интервью . Упаковывая себя, а затем к обучению основных возможностей, расширенных возможностей и особых способностей, он охватывает каждый сценарий общения в собеседовании.В ответ на эти сценарии в книге также предоставляется большое количество случаев и инструментов, чтобы помочь каждому искателю намеренно осуществлять выражение собеседования, а затем воспользоваться возможностью на собеседовании, получить конкурентные преимущества и получить ваше любимое предложение.

......

Оглавление:
Ключом к успеху некоторых интервью является выразить
Глава 1, чтобы выиграть интервью, научиться выражать/ 2 сначала
Интервью не удалось, причина не в том, чтобы выразить / 2
Понять требования к работе: что такое“ сильные коммуникационные способности” / 5
Покажи себя на языке / 8

Вторая часть понимает потребности сотрудника по испытанию лица
Глава 2 Понимает модель лидерства целевого блока/ 12
Что такое лидерство / 12
Вы соответствуете требованиям лидерства целевого подразделения / 16
Покажите свое лидерство через язык / 21

Глава 3 Интерпретация рабочих обязанностей Инструкции/ 24
Посмотрите на инструкции по работе с работой / 24
Как говорить о чувстве работы / 34

Глава 4 Сбор информации, чтобы понять предпочтения интервьюера/ 37
Сделайте хорошую работу сбора информации / 39
Скажи, что хочет услышать интервьюер / 43
Посмотрите на охоту на работу в нормальном сердце / 45

Глава 5 Уманово выражает готовность подать заявку на работу, пнуть и выиграть «Свяживающие ворота Оффи»/ 47
Как интервьюер изучил готовность охоты на работу / 48
Как выразить сильную готовность к поиску работы / 50

Третья часть упакована на язык
Глава 6 выражает свой план карьеры/ 54
Важность планирования карьеры / 55
владелец“TOP&Rdquo; принципы, вознесенное занятие / 55
Как ответить на вопросы планирования / 58

Глава 7 Скажите, что ваша основная конкурентоспособность/ 64
Текущая ситуация и сущность поиска работы / 65
Как найти основную конкурентоспособность / 66
Гораздо долго и избегайте слабостей, установите основную конкурентоспособность / 77

Глава 8 важнее написания резюме&LDQUO” резюме/ 79
Позвольте вашему резюме поговорить / 79
Принципы родились: пусть ваше резюме&Ldquo; перерождение” / 83
PAR

Глава 9 Сделайте хорошую работу самостоятельного введения, возьмите следующие вопросы тестирования для тестирования/ 103
Точки самостоятельного введения / 104
Как создать флэш -предложение / 109
3 версии самостоятельного введения / 112
Направьте интервьюера с собой, чтобы отправить вопрос / 116

Часть 4 Основная обучение возможностей: улучшить возможности связи
Глава 10 Улучшенная инфекционная сила/ 122
Темперамент изображения не может быть потерян / 123
Динамика должна быть приличной / 128
Быстро меняется язык / 132
Содержание речи должно быть изменено / 134

Глава 11 Используйте метод ответа, чтобы справиться со структурированными интервью/ 140
Требования к анализу / 142
Ищу примеры / 146
Выделите характеристики / 152
Сосредоточьтесь на логике / 153
Убедитесь / 162

Глава 12 Структурные упражнения Expo/ 169
Проблема категории / 169
Категория личных условий / 171
Категория анализа спецификаций / 174
Проблема с симуляцией ситуации / 175

Часть 5 Усовершенствованных возможностей: Получите различные интервью
Глава 13 Языковая боевая группа/ 180
Понять требования групповой лапши / 181
Скопировать различные формы группы групп, накапливать опыт работы в группе / 183
“ найти jiaoer”: характеристики каждого персонажа на поверхности группы / 192
Рутина логики выживания в группе / 210
Копировать запросы в группе / 219

Глава 14 Cracking Talk для стрессового интервью/ 222
Понять потребности в инспекциях стрессовых интервью / 222
Накопление опыта анти -дальновидного
Не вмешивайтесь в опасность, превращайте давление в мощность / 231
Под давлением
3 Методы снятия стресса / 235

Часть 6 Обучение специальным способностям: копировать специальные сценарии диалога
Глава 15 Активные возможности/ 238
использовать&Ldquo; Dominer” стремиться к возможности для себя / 238
Захватить 30 секунд / 240
Метод обработки конфликтов времени интервью / 247

Глава 16 Помещение фактов/ 254
Борьба за хорошее предложение / 254
Как обратиться к официальной работе / 280

Глава 17 Элегантное отказа/ 290

Омоложение/ 297
Xie/ 301
Ссылки/ 303

......

Цвет страница: