8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Лицо испытания на Уолл -стрит -девушке

Цена: 358руб.    (¥19.9)
Артикул: 612683675279

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥18324руб.
¥ 23.2 21.5387руб.
¥13.8249руб.
¥21378руб.

Богиня инвестиционной банковской индустрии Северной Америки, преподаватель рабочих мест для иностранных студентов и Нью -Йорк*предложение инвестиционного банка“ Харвестер&Rdquo;, близко раскрыл секрет интервью с Wall Street Investment Bank, взломав рутину классических вопросов на интервью Уолл -стрит.

Основная информация
наименование товара:Лицо испытания на Уолл -стрит -девушкеформат:32
Автор:Xu ZixuanЦены:39.80
Номер ISBN:9787536090200Опубликованная дата:2020-02-01
Издательство:Huacheng PressВремя печати:2020-02-08
Версия:1Индийский:1

*Рассвет улицы Чжангвали не тихо

ГЛАВА 2 Образец большой, и мое сердце великолепно

Глава III Манхэттен“”

ГЛАВА 4 ВРЕМЯ Аранжировка, внутреннее выращивание, Хабинг 第 第

Глава 5 Комплекс выпускников: духовная связь

Глава VI разочарование и путаница являются успехом ахимидии

Глава 7 Каждое предложение повлияет на направление интервью

Глава 8 Уолл -стрит Дзюдо: «Страх Бесстрашная девушка» любовь

Глава 9 Частота и качество вопросов,*дорогое обучение

Глава 10 Уолл -стрит Сила: медный скот

Глава 11“ написать резюме”

Глава 12 *Интересно и *хорошо подходит

Глава 13 Тест на коктейль с лапшой: запуск, подстанция, пьянство

Глава 14 Нью -Йорк - винный город

Глава 15, 3 недели, более 20 сцен, а также в Ана Бурстоун и Нью -Йорк

Глава 16&Ldquo; не -новинка Йорк Уолл -стрит не может”

Глава 17 Тысячи электронных писем, сотни телефонов, более 20 сцен, наконец -то зажечь надежду

Глава 18 Я сижу на скамейке Центрального парка и плачу

Глава 19 идеально закончилась, и я встречусь через год

Глава 20 Детство также должно написать“ резюме”

Разница между видом на хвостовое звено и миром зрения

Приложение

PostScript

“ написать резюме”

 

Напишите, когда делаете это, и напишите, когда вы заканчиваете

…… 

Соревнование студентов колледжей в американской бизнес -школе началось с первокурсника. Можно сказать, что от летних каникул до второго курса летних каникул до сезона заявки на младший год, каждая стажировка также может быть известна как стажировка по трастериальной баболке (Stepping Stone Стажировка). СутьКаждый опыт состоит в том, чтобы накапливать опыт работы; сделать точное позиционирование более поздних младших стажировок.Во время интервью Wall Street Investment Bank 99%интервью*Сольный вопрос:

Расскажи мне о своем.

Это также чрезвычайно известно в финансовом сообществе“ лобби лифта” elefatorpitch.Если у вас есть всего 30 секунд в лифте, чтобы продвигать продукты крупному клиенту компании по взаимоотношениям, и вы должны добиться успеха, как использовать*привлекательные методы в кратчайшие сроки, чтобы кратко объяснить ваши взгляды.

Эта теория происходит от одной из трех основных консалтинговых компаний—&Mdash; болезненный урок Маккинси.Маккинси однажды консультировал важного крупного клиента.В конце концов, руководитель проекта McKinsey встретил председателя клиента в комнате лифта. Председатель спросил руководителя проекта McKinsey:“ вы можете рассказать о текущих результатах?&Rdquo; Поскольку человек, отвечающий за проект, не готов, даже если вы готовы, результаты не могут быть четко объяснены за 30 секунд с 30 до 1 этажа.В результате McKinsey потерял этого важного клиента.С тех пор финансовое сообщество попросило сотрудников компании описать проекты и результаты четко за короткий промежуток времени, перейти к теме и попытаться суммировать ключевые моменты в течение 3.этот“ лобби лифта&Проблема также стала классическим вопросом, который инвестиционные банки и консалтинговые компании должны задать в интервью.

Казалось бы, простой вопрос на самом деле*во всех вопросах интервью инвестиционного банка.Фактически, успех или провал всего интервью также основаны на ответе за 30 секунд ранее.Как соискатели описали свой опыт в ближайшие 30 секунд, что напрямую повлияло на*впечатление и любовь преподавателей.

Я лично люблю сравнивать собеседование по поиску работы“Crafting a Story” (ткацкая история).Этот вопрос подсознательно задается: зачем выбирать эту отрасль?Зачем подать заявку на нашу компанию?И ваш предыдущий опыт стажировки является темой хорошей истории. Кручнее найти точку соединения каждого опыта; как объяснить экзаменатору, как перенести из индустрии A в отрасль B, а затем в C Промышленность развивает интерес.*После этого соедините все впечатления и суммируйте, почему у вас есть мягкое место для проекта стажировки компании, почему это подходящий кандидат?—— сделайте кольцо с взаимодействием и отвечает за один раз.Подготовка к*вопросу является достаточным, отличным и впечатляющим ответом, чтобы сделать мощный тротуар для следующей оценки, это также показывает, что интервью наполовину успешное.Одно слово, связанное с каждым узлом, поиск концепции презентации принесет преимущества.

Человеческие ресурсы Соединенных Штатов придают большое значение резюме соискателя. Резюме, если у академической степени приходится 15%, то 80%оставшихся студентов показывают опыт работы студента, тем самым отражая комплексную силу студенты.Если с первого года работы есть только спорадический опыт работы, 80%резюме являются пустыми или пустыми.

Я общался с директором Департамента кадров Северной Америки (Bank of America Merrill Lynch. Часто посещают бизнес -школы, которые часто общаются в кампусных организациях.*Я впечатлен, что в нашем диалоге она несколько раз подчеркнула важность опыта работы студентов при наборе.Она считает, что средний балл студента (средний балл) и курсы, которые были проведены в университете, не так важны. При фильтрации десятков тысяч студентов со всего мира и сотен университетов со всего мира и сотни университетов Из Соединенных Штатов она еще больше похожа на студента. Какую работу вы проделали, какие навыки и что вы будете делать, и*важно: что можно внести в эту компанию.

Директор по персоналу MEILIN имеет довольно последовательную точку зрения. Критерии для набора инвестиционных банков - это“Ask what you can do for your company” (что вы можете сделать для компании).Конечно, есть также много студентов, которые преувеличивают и вымышленные свой опыт работы. Во время собеседования экзаменатор всегда позволит студентам описать какие -либо небольшие цифры или детали, которые появились в опыте работы или даже в резюме.Класс, такой как:

Расскажите мне о своей последней работе и то, что вы узнали.

На каком определении/проекте вы работали?

С какими проблемами/диски вы столкнулись?

Как вы преодолели трудности? (Как вы преодолеете эти трудности?)

Из ответа студента экзаменатор может, естественно, отличить, преувеличены ли подлинность и опыт.

…… 

В возрасте 12 лет он отправился в Соединенные Штаты, чтобы учиться и окончил бизнес -школу TOP3 в США.В течение младшего года, в течение трех недель, более 20 экзаменов по инвестиционному банку Уолл -стрит, в том числе Goldman Sachs, Morgan Chase, Citi, Blackstone и т. Д. ПолемXueba Xu Zixuan также участвовал в записи «если вы один» и служил новым наставником Oriental SAT во время бакалавриата.Богиня североамериканской инвестиционной банковской индустрии рассказывает вам другую дорогу поиска работы, рассказывая, как составить планы поиска с высокой эффективностью на первом курсе и второкурсник, а также инвестиционный банк*Love“ резюме&Rdquo; как это выглядит.

......

Xu Zixuan

В возрасте 4 лет Джин Юн, мастер романов боевых искусств, преподавал в возрасте 17 лет и участвовал в записи «Если вы единственный» в 21 год.

В возрасте 12 лет он учился в Соединенных Штатах и ​​окончил Школу бизнеса Росса Мичиганского университета.С тысячами электронных писем, сотни звонков, более 20 нью -йоркских инвестиционных банков, включая Merrill Lynch, Goldman Sachs и JP Morgan за три недели, уведомили лицо теста на лицо. *Индустрия недвижимости.