краткое введение
Психология интервью - это большинство эмпирических исследований в области психологии интервью. Эффективные методы интервьюера, интервьюеры, анализ интервьюеров с ролью ищущих работу и выявил эффективный способ эффективного влияния на оценку интервьюера, и предоставили для интервьюера решение убедить кандидатов присоединиться к организации. Различия в разных странах по интервью.Цель этой книги состоит в том, чтобы направлять соискателей подготовиться к собеседованию, выделяться в интервью и помочь менеджерам принимать решения.
Психология интервью - это не только справочник для корпоративных менеджеров и менеджеров по персоналу для улучшения уровня интервью, выбора хороших кандидатов, но и для эффективного улучшения оценки интервьюера