8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Интервью психология (Канада) Nicholas & Middot; Николас Рулин (Николас Рулин) - длинный хугмирующий перевод управления экономикой человеческих ресурсов и вдохновляющего книжного магазина Синьхуа.

Цена: 488руб.    (¥27.11)
Артикул: 586412339594

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:四川科学技术出版社专营店
Адрес:Цзянсу
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 86.4 70.141 262руб.
¥19.6353руб.
¥38.5693руб.
¥49.3887руб.

Интервью психология

делать  К:(Плюс) Николас·Николас Рулин переведен длинным Хунминг
Конечно  цена:49
вне Версия общество:Люди после прессы
Дата публикации:1 января 2019 г.
Страница  число:177
Пакет  рамка:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787115501271
Редакционная рекомендация

  

Оглавление
  Концепция и значение интервью Seal/001

Значение интервью 002

О правильном человеке 006

Собвичитель будущего прогноз производительности 009

Факторы, влияющие на принятие решения о принятии решения 012

Глава 2 Характеристики высококачественных интервью и подготовки к интервью/019

Плохое интервью 020

Почему интервью неверно 024

Стандартизированное интервью 028

Групповое интервью: Три вонючих скина лучших Zhuge Liang 031 031
......
Пунктирное содержание

краткое введение

  Психология интервью - это большинство эмпирических исследований в области психологии интервью. Эффективные методы интервьюера, интервьюеры, анализ интервьюеров с ролью ищущих работу и выявил эффективный способ эффективного влияния на оценку интервьюера, и предоставили для интервьюера решение убедить кандидатов присоединиться к организации. Различия в разных странах по интервью.Цель этой книги состоит в том, чтобы направлять соискателей подготовиться к собеседованию, выделяться в интервью и помочь менеджерам принимать решения.

Психология интервью - это не только справочник для корпоративных менеджеров и менеджеров по персоналу для улучшения уровня интервью, выбора хороших кандидатов, но и для эффективного улучшения оценки интервьюера

об авторе

(Плюс) Николас·Николас Рулин переведен длинным Хунминг

  Николас·Лулин, доцент кафедры промышленности и органической психологии в Университете Св. Марии, доцент кафедры Школы делового администрирования Университета Манитобы.Он получил степень бакалавра в области управления и степень магистра в области науки в Университете Лозанны и получил докторскую степень в области промышленной и организационной психологии в Университете Нового Саксита.Он также служил хорошим лектором в Университете Лозанны.Основным направлением исследования является выбор персонала, дискриминация по трудоустройству и то, как использовать новые технологии для выбора подходящих талантов.