8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

[4 Продукты инвентаризации хвоста 39 БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА] Не позволяйте рабочей карточке на собеседовании // Как справиться с полной записью 500 Ведущих вопросов для интервью и собеседования и собеседования.

Цена: 231руб.    (¥12.8)
Артикул: 583694031734
Цена указана со скидкой: 60%
Старая цена:  576р. 

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:耕读图书音像专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥28.8518руб.
¥ 45 18.8339руб.
¥ 49.9 15.8285руб.
¥ 69 19.8357руб.

Основная информация

Название: Не позволяйте работой на собеседовании

Цена: 32,00 Юань

Автор: Fang yongxin

Издательство: издательство Gu Wuxuan

Дата публикации: 2015-12-01

ISBN: 97875554605516

Слова:

Номер страницы: 224

Издание: 1

Рамка

Открыто: 16

масса:

Отказ:

Выбор редактора

Рекомендуется 1: рабочие места, где вы слабы?

Вы можете выделиться в интервью?У некоторых людей много сил, но часто отступая при охоте на работу. В чем проблема?«Не позволяйте поисковой карте работы в интервью» научить вас академическому обучению в интервью, которое является обязательным руководством для соискателей.Обратите внимание на более практические проблемы, которые более подходят для большинства новичков на рабочем месте.
Рекомендуется 2: Вы понимаете эти истины?
Как сделать резюме, которое заставляет людей помнить?
Вы знаете мысли интервьюера?
Что мне пойти на известное предприятие?
Какие вопросы часто задают об собеседниках?
На какое этикет мне следует обратить внимание на собеседованиях на работу?
Что такое табу?
Как ответить на вопросы, которые вы не знаете?
Не просто ждать, что мне делать после интервью?
Интервью похоже на игру. Если вы скажете что -то не так, вы потеряете эту игру.Что касается основной правды собеседований по поиску работы, эта книга говорит вам.Не берите обход - это ярлык!
Рекомендуется три: это необходимо для талантов и силы, и мы должны быть хороши в бизнесе, чтобы умно наблюдать.Неважно, где вы стоите сегодня, но где вы движетесь к следующему шагу, это важно.Одна книга включает в себя:&Радика; проверить секрет интервью&Радика; навыки собеседования все контакты&Радика; табу для интервью с гениальным избеганием&Радика; подробный анализ случая интервью.8 Слабые стороны для соискателей, 53 метода помогают вам легко прорваться через интервью.
Рекомендуется 4: Книга для большой компании **, раскрыть сложные вопросы интервью на уровне поиска работы и помочь вам постучать в дверь мира ***.На протяжении всего процесса подачи заявления интервью, несомненно, является решающей частью **, которая связана с успехом или неудачей.В то же время, интервью также настало время для соискателей, чтобы показать свое собственное качество, способности и качество. Интервью превосходно. Это может компенсировать некоторые недостатки предыдущих письменных тестов или других условий, таких как академическая квалификация и профессионализм ПолемВ нескольких ссылках на заявку интервью также является частью сложности.Вы готовы к собеседованию?

Краткое содержание

Интервью имеет большое значение.Можете ли вы получить свою любимую работу, и можете ли вы войти в свою любимую компанию, в значительной степени повлияет на вашу карьеру и даже жизнь.Успешное интервью - начало всего.
Эта книга основана на этой отправной точке. Для того, как выбрать и планировать карьеру, как подготовиться к собеседованиям, как улучшить силу личного изображения, как показать хороший этикет, как гибко отвечать на тестовые вопросы, как показать личные Характеристики и как изменить больше возможностей для собеседования и других интервью, а также множество случаев собеседования, а также знаменитостей и предприятий для использования человеческих взглядов и примеров найма, предоставляя соискателям теоретические и практические руководящие принципы.
Будь вы работа&Ldquo; Каяо” все еще рабочее место“ креветки” мы все надеемся, что эта книга может дать вам руководство и ссылаться на то, чтобы помочь вам преодолеть страх и путаницу во время собеседования, избежать общих ошибок в интервью и заранее подготовиться к повышению уровня интервью. Успешно реализуйте свою мечту о работе поиск.



 

Нужно добавить контент здесь

Оглавление

Глава*Позиционирование главы: Выберите правильный пирс, чтобы остановить корабль 001
1 Заблокируйте ваше идеальное занятие 002
2 У вас есть профессиональная личность 005
3 Объективно анализируйте свои преимущества и недостаточно 008
4 интерес также может стать работой 011
◆ Ссылка на собеседование: профессиональный якорный тест 014
Глава 2 резюме: простое и не простое 019
1 резюме - это ваша визитная карточка 020
2 Резюме новичка должно быть надежным 023
3 Резюме входа должно быть объективным 026
4 Резюме старшего человека фокусируется на твердой силе 029 029
5 Cross -Line Resume Hight Soft Power 033
6 мер предосторожности для английского резюме 036
7 Как проголосовать за резюме эффективно 039
◆ Ссылка на собеседование: компания Intel's Company“ шесть основных ценностей” 043
Глава III: Красивая подготовка, только хорошие результаты 045
1 готов ответить на телефон интервью в любое время 046
2 знакомы с подразделениями и требованиями к занятости 049
3 Сделайте аналоговое интервью 052
4 Подготовьте предметы, необходимые для интервью 055
5 Всегда поддерживайте хорошее состояние подготовки к интервью 058 058
6 5 минут метод декомпрессии в прямом эфире 061
7 Используйте время, чтобы ждать интервью 064
◆ Ссылка на собеседование: Процесс интервью Procter & Gamble 067
Глава 4 Инструмент: Ваше изображение стоит миллионы 071
1 заправка не должна быть слишком повседневной 072
2 небольших аксессуара добавить глазурь на торт 076
3 освежающие прически заставляют вас выглядеть чисто и аккуратно 079
4 идеального темперамента“ макияж” out 082
Прежде чем войти в дверь, сначала сделайте самооценку 086
6 Избегайте подсознательных движений 089 089
◆ Справочник по собеседованию: huawei Company Record—— детали определяют успех или неудачу 092
Глава 5 Этикет: этикет Бинбина, чтобы помочь вам выиграть услугу 095
Концепция времени -*Вопросы Tao Test Loodle 096
2 стуча в дверь также имеет университетский вопрос 100
3 Интервью начинается с входа в дверь 103
4&Ldquo; Grip” жить в вашей возможности работы 106
5 сидеть и сидеть, стоя на станции 109
6 Держите улыбку, не дайте интервьюеру горькую тыкву 113
7 Остерегайтесь рингтона мобильного телефона.“ Терминатор” 116
8 Обращение к интервьюеру как вежливо 119
9 Не волнуйся, не нервничай, контролируй свою скорость 122
10 Интервью закончилось, вежлив путь вежливости 125
◆ Ссылка на собеседование: золотые работодатели Apple 128
Глава 6 Задача: вы приходите и уходите и проходите разрешение на интервью 131
1 телефонное интервью с трюками 132
2 онлайн -интервью подготовлено 135
3 коллективные интервью должны активно выполнять 138
4 15 вопросов, которые интервьюеры часто задают 142
5 Существует навык, трудно подпасть на проблему сложных проблем 149
6 выпрыгните из интервью“ ловушка” 154
◆ Ссылка на собеседование: Интервью Microsoft Вопрос 157
Глава VII Менталитет: активно покажите себя 163
1 Интервью используется как*день для работы 164
Два, чтобы передать позитивную энергию 167 интервьюеру
3 говорить меньше о прошлом, поговорить больше о будущем 170
4, откровенно говоря, недостатки, объективные преимущества выступления 173
5 Чувство юмора добавит вам очки 177
6 Не позволяй&Ldquo; зарплата” любовь влияет на настроение 180
◆ Ссылка на собеседование: Samsung Group Обсерватория 183
ГЛАВА 8 Подробности: Сделайте ли на 1 % больше доходности 120 % 187
1 Прочитайте своего интервьюера через позу тела 188
2 Вы можете задать эти вопросы 191
3 ошибки интервью, своевременное средство 194
4 После интервью вы можете написать благодарственное письмо 197
5 Не только вы терпеливо ждали, но и должны своевременно узнать о результатах собеседования 200
6 Используйте постоянство, чтобы сбить дверь к успеху 202 202
7 Соберите свое настроение и приготовьтесь к следующему интервью 205
◆ Ссылка на собеседование: восемь часов
PostScript 213

об авторе

Фан Йонгсин учился в Университете науки и технологий Хуажонга и любил изучать маркетинг и человеческие ресурсы.Он считает, что: маркетинг должен иметь постоянные инновации и принять инновационные практики, чтобы не отставать от времени; как новичок, который собирается выйти на рабочее место, интервью с поиском работы, по сути, является самооценкой. Только овладев навыками разговора с Интервьюер и метод, так что ваша личность, знания, способности, опыт и т. Д. Можно отображаться должным образом, чтобы добиться успеха в охоте на работу и получить ваше любимое предложение.