8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

[Подлинное] Пять вещей должны быть сделаны в Hunt Job & Mdash; & Mdash;

Цена: 684руб.    (¥38)
Артикул: 565697036192
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
144 руб. (¥8)

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:建工图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥25450руб.
¥39.9718руб.
¥8850156 468руб.
¥761 367руб.

Основная информация

Название: Пять вещей должны быть сделаны при охоте на работу——Взросление студентов колледжа

Цена: 38,00 Юань

Автор: Ван Цикай

Пресса: издательство Университета Чунцина

Дата публикации: 2016-02-01

ISBN: 9787562496168

Слова:

номер страницы:

Издание: 1

Рамка

Открыто: 16

Товарный вес:

Выбор редактора


Нет соответствующего контента

Оглавление


Чжан любит и важно
Позиционирование позиционирования——Кто я?
1. Предложение пяти вещей для охоты на работу / 003
2. Поиск работы, с начала первого года / 007
3. Поиск работы, начните с позиционирования / 0
Четыре,“Сделай одну строку, люблю линию”все еще“Люблю линию” / 015
5. От профессионального интереса Голландии до научного взгляда на оценку карьеры / 021
6. Стоимость: решающий фактор в охоте на работу / 025
Глава 2 подходящая и способная
1. Личность не хороша или плохая, только понимайте / 037
2. Обсуждение инструментов профессиональной личности MBTI / 038
В -третьих, способность - настоящий нож, а настоящий пистолет сухой / 041
4. Создайте основную конкурентоспособность рабочего места / 045
В -пятых, намеренно улучшить пять основных возможностей поиска работы / 047
Анализ второй вещи——Какое мое будущее?/ 053
Глава 3 Рабочее место
1. Не могу свободно говорить о трудовых ситуациях / 055
2. Frepest помогает вам узнать профессиональную среду / 058
В -третьих, что это за карьера / 060
4. Профессиональные интервью, метод профессионального познания / 063
Пять, так называемые“хорошая работа”Обсуждение / 068
6. Будьте хорошим пониманием социальных потребностей“Джерри” / 072
7. Анализ функций по набору в кампусе Enterprise / 076
8. Начиная с чтения рекламы набора персонала / 081
Девять, жесткая сила и мягкая сила социальных талантов / 086
Глава 4 Советы
1. Начиная с этого момента по управлению резюме / 093
2. Удалите истинное значение туманного интервью / 99
В -третьих, используйте навыки интервью, сделайте True Self / 5
В -четвертых, предыдущая жизнь и нынешняя жизнь No Leadership Group / 8
5. Поговорите об этикете в интервью / 114
6. Что разумно смотреть на заработную плату / 116
7. Заинтересован в запуске собственных сетевых ресурсов / 118
8. Потенциал, Дао, Supreme / 123 в охоте на работу
Третье решение——Куда я иду?/ 127
Глава 5 Решение
1. Решения определяют США / 129
Во -вторых, выбор важнее тяжелой работы / 131
3. Искатель“4P”Профессиональное положение / 138
В -четвертых, работа не является путешествием, определить, что фактическая область занятости требует фактической / 139
5. Измерение помогает соискателям определить отрасль / 142
6. Выберите соответствующий блок и целевое положение / 146
Глава 6 Путь
1. Проверьте государственный служащий, вы подходят?
2. Подростки, отправляйтесь на низовой масс, чтобы принять отпуск / 157
3. Чтение исследований как работа / 160
В -четвертых, обучение за границей, быть квалифицированным гражданином мира / 166
5. Предпринимательство, мы были на дороге / 170
Четвертая вещь выполнена——Как мне это сделать?/ 177
Глава 7 Цель
1. Кто переместил мои идеалы?/ 179
2. Drucker преподает наше управление целями карьеры / 183
3. Мой план проистекает из разрыва с будущим / 187
4. Достижение цели заключается в тщательном плане / 190
Глава 8 исполнение
1. Упорно реализовать цель плавно / 195
2. Активное и активное отношение Определите все / 198
3. Поиск работы - это информационная война / 200
В -четвертых, новые средства массовой информации: новый способ охоты на работу / 202
5. Культивировать научную концепцию управления временем / 205
6. Возможности остаются для тех, кто подготовлен / 202
Семь, пусть стажировка как поиск работы“Добавлять” / 205
Пятая вещь, чтобы настроить——Как мне приспособиться?/ 213
Глава 9 Регулировка
1. Контроль, чтобы сделать карьеру неопределенным будущим / 215
2. Защита, рассмотрим четко, прежде чем принять решение / 216
3. Предложение для охоты на работу для девочек / 219
В -четвертых, где хорошая занятость, где они сильны / 220
В -пятых, Zhuge Liang учит вас, как завершить поиск работы пять вещей / 223
шесть,“Пост -90”Какие работы мы хотим найти / 227
Глава Глава разработка, адаптация и строительство
1. Жизнь в нашем развитии / 232
2. Шесть золотых законов профессионального развития / 237
3. Профессиональное развитие многомерное / 239
В -четвертых, адаптируйте, завершите успешную трансформацию профессиональных людей / 242
5. Строительство, Начните с сердца / 246
6. Откройте семь дверей карьерного счастья / 248
7. Реки и озера охоты на работу, игра трех сторон / 252
Аффилирован / 255
Ссылки / 260
PostScript / 261

Краткое содержание


Это систематическое чтение охоты на работу студентов и планирования карьеры. -Гардные концепции, более 70 реальных случаев развития карьеры и поиска работы и более 20 видов методов работы.Стремление к этой книге“Не академический, просто ищите вульгарные”СущностьАкадемик является основой.Книга“Не просите виртуальности, просто ищите от этого правду”СущностьКонтент, вовлеченный в книгу, является накоплением лет работы автора в течение многих лет, и это какой -то настоящий контент.И все это имеет сильную справочную ценность и дает значение для соискателей, особенно для студентов колледжа, учителей колледжа и набора кадров наемного персонала для набора в кампусе для ищущих работу студентов.

Абстрактный


[Abstract1]

об авторе


Нет соответствующего контента