World Fortune 500 Enterprise Интервью письменное тестовое руководство
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
** Что вы должны делать до собеседования
** Знание просвещения в праздничном резюме
Какое резюме нужен мировой компании Fortune 500
Раздел 3 Сделайте красивое письмо с поиском работы
Раздел 4 Невозможно меньше быть меньше
Раздел 5 Необычные вещи важны
Раздел 6 Навыки для получения интервью
Глава 2 The World Fortune 500 Enterprises во время интервью*На что вы обращаете внимание?
** Разделите ваше образование и способности к обучению
Раздел 2, столкнувшись с гипотетической сценой, что вы должны делать
Раздел 3 Ваш план развития жизни
Раздел 4 Что вы думаете об успехе и неудаче
Раздел 5 Действия сообщества и частичная работа, в которой вы участвуете
Раздел 6 Ваше понимание и оценка себя
Раздел 7 Вы подходят для этой позиции
Раздел 8 Какой у вас опыт работы
Глава III World Fortune 500 Enterprises*Способность и качество беспокойства
** Как насчет ваших аналитических способностей?
Раздел 2 У вас есть эффективные рабочие способности
Раздел 3 Ваша чувствительность к рынку
Раздел 4 Как насчет возможности сотрудничества вашей команды
Раздел 5 Какова ваша способность решать проблему
Раздел 6 Какова ваша способность планировать и управлять собой
Каково ваше творчество в седьмой четверти
Раздел 8 Какова ваша способность адаптироваться к изменениям
Раздел 9 Ясно ли цель вашей работы
Раздел 10 Как у вас есть новаторская способность
Раздел 11 Что вы думаете о своем лидерстве
Раздел 12 Вы целостность и целостность
Раздел 13 Как поживают ваши способности к обучению?
Раздел 14 Что вы думаете о своем организационном сознании
Раздел 15 Какова ваша способность структурного мышления?
Раздел 16 Каково ваше общение влияет
Семнадцать семнадцати, каковы ваши способности обслуживания клиентов?
ГЛАВА 4 World Fortune 500 Enterprise Interview Raiders
** Как ответить на собеседование вежливо
Как справиться с телефонными интервью в разделе 2
Раздел 3 Навыки для работы с английскими интервью
Основной этикет, который следует соблюдать во время четвертого интервью
Раздел 5 Как представиться
Код до начала шестого интервью
Раздел 7 Детали определяют успех или неудачу
Каковы табу табу в восьмом интервью
Раздел 9 Каковы навыки, чтобы ответить на вопросы
Раздел 10 Как показать себя в групповой дискуссии
Раздел 11, чтобы справиться с альтернативными навыками собеседования
Раздел 12 Навыки, чтобы спросить интервьюера
Раздел 13 Как иметь дело с интервьюером“”
Раздел 14 Навыки, чтобы положить конец интервью
Что мне делать после 15 -го интервью
Раздел 16 Некоторые методы интервью, которые делают вас неожиданным
Семь семнадцати новых вопросов интервью
Раздел 18 Будьте осторожны с различными ловушками в интервью
ГЛАВА 5 World Fortune 500 Enterprise Works Workse Interview Все настоящие вопросы
** Полный административных должностей на фестивале
Раздел 2 Работа по персоналу полные истинные вопросы
Раздел 3 позиции продаж все реальные вопросы
Раздел 4 Весь реальный вопрос технических позиций
Рыночные позиции Раздела 5 полны реальных вопросов
Раздел 6 Правда в отношении финансовой работы
Глава 6 World Fortune 500 Enterprise Interview Records and Analysis
** Секция интервью Microsoft Company Полная запись и анализ
Раздел 2 Интервью IBM Полные записи и анализ
Раздел 3 Sony Intervied Полная запись и анализ
Раздел 4 GE Интервью полные записи и анализ
Раздел 5 Siemens Wexture Full Records and Analysis
Раздел 6 Google Интервью полные записи и анализ
Раздел VII HP Интервью полная запись и анализ
Раздел 8 Wal -Mart Wexture
Раздел 9 Lianlihua Интервью полные записи и анализ
Раздел 10 Carrefour Wexture
Раздел 11 Toyota Интервью полные записи и анализ
Раздел двенадцатый нефтяной интервью полная запись и анализ всего процесса
Раздел 13 Панасоническая интервью Полная запись и анализ
Раздел 14 Прием и анализ интервью Nestlé
Раздел пятнадцатилетний интервью P & P Полная запись и анализ всего процесса
Раздел 16 Citi Group Wovestion
Семь семнадцать интервью HSBC Полные записи и анализ
Раздел восемнадцати интервью Pepsi Полные записи и анализ
Глава VII World Fortune 500 Enterprise Комплексные вопросы письма
** Праздничные тестовые вопросы
Раздел 2 Вопросы эмоционального тестирования
Раздел III IQ Test Вопросы
Глава 8 World Fortune 500 Enterprise письменное тест реальная запись
** Фестивали банковских компаний
Раздел 2 Компьютерный предприятие письменное тест на реальную запись
Третий фестиваль ежедневные потребительские товары Enterprise Письменное тест на реальную запись
Раздел 4 Механизм и электронное оборудование предприятия Письменные тесты реальные записи
Раздел 5 Электронная коммуникация предприятия письменная тест реальная запись
Раздел 6 Фактическая запись бухгалтерской индустрии
Original Microsoft (China) Co., Ltd. Tang Jun:
Вообще говоря, до того, как интервьюер придет, я обычно провожу две или три минуты, чтобы увидеть их справочную информацию и резюме, но это не важно, потому что его технические знания и другие профессиональные знания были рассмотрены в предыдущих интервьюИ в основном я сужу его стиль через некоторые детали, такие как один из его глаз, один из способов и даже ритм его номера мобильного телефона и т. Д., Может показать его обычный стиль.Я обычно использую эти мелкие детали, чтобы определить, подходит ли он для нашей компании и этой позиции.
Среди ищущих работу в моем интервью я встретил студента Фудана.Я сказал, даже если я не знаю, можно сделать это небрежно.На самом деле, я вижу, что ее академическое выступление не очень хороши от взгляда на ее ** глаза, и она не была подготовлена, прежде чем она пришла, но*я все еще признал ее, почему? Ауры, или это то, что я называю хорошим.Что это показывает?Конечно же, она не ожидала бы, теперь она является менеджером департамента.
На самом деле, не всем компаниям нужны таланты в стиле ученых.“ обычные люди”
Есть также студентка в Университете Шанхая Цзяотонга.Она вошла в офис **, чтобы снять пальто, положить его на диван, а затем спросила меня, какой стул мне следует взять.Через ее мелкие детали я суммирую……
……
Если вы хотите найти успешную работу, вы должны сначала понять объект приложения.世界 500 强企业*看重什么样的能力和素质? 是你的学历还是实践经验 ， 是你的人生规划还是自我评价? 逻辑思维能力、解决问题的能力、自我管理能力、团队合作能力、学习力、 Творчество, общение, лидерство, чувствительность к рынку, адаптивность к изменениям и осведомленность клиентов…&Hellip;
Кроме того, автор этой книги также суммирует опыт и навыки подачи заявления на компании из списка Fortune 500 для соискателей: от производства резюме и писем поиска работы до формирования личного имиджа; ; От самостоятельного вступления в силу допроса к вопросам интервьюирования;……
Мало того, автор также тщательно собрал интервью и аутентичные вопросы из 500 лучших представителей мира и проведенных в анализе.Как руководство по интервью мировых компаниям Fortune 500, я считаю, что соискатели могут найти свой опыт и навыки у них и стать победителями на рабочем месте в процессе легкого чтения.
Чэнь Таотао, лучший писатель книг, его работы включают в себя: «Быстрое расследование общего расследования украшения», «Быстрое исследование исследований и предпринимательства быстро Чтобы понять китайское обучение «Три дня управления чтением», «Экономика - это книга истории», «История женщины Цао Цао», «История Лю Бей Фа», «История Ху Сюэяна», «Секретарь 3: Секретарь 3: Сначала как секретарь, а затем возглавит лидера ».
Поиск работы Реал. На сайте интервью известные руководители предприятия присуждают выбранные стандарты занятости, как резюме поиск работы просто…&Hellip;