8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Подлинное место делает ваше время более ценным и свободным.

Цена: 727руб.    (¥34.37)
Артикул: 621851053300

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:博库旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥9.9210руб.
¥12.18258руб.
¥1693 571руб.
¥3286 908руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

 

Основная информация
наименование товара:Сделай времяЦенно: Свободное время – ваше будущее богатствоформат:  
Автор:Чжан МенгКоличество страниц:  
Цены: 49.8Опубликованная дата: 2020-07-29
Номер ISBN:9787559634245Время печати: 2020-07-29
Издательство:Пекинский союзРаздел издания: 1
Выбор редактора
 
Рекомендации по контенту
Эпоха боковой линии только что приходит, у вас нет собственной боковой линии?В эту эпоху компания сказала, что она упадет, и работа была потеряна.Нет больше -надо“ Железный рисовый чаша”, Только с большим доходом у вас может быть выход.Эксперт по эффективности благосостояния Чжан Мэн расскажет вамПериод, откуда деньги. книга“&Модель rdquo;учит вас, как правильно начать побочный бизнес. Научит вас сломать старое познание и выйти из мыслительной дилеммы;научит ставить цели, рисовать пути их достижения и воплощать цели в жизнь; научит вас совершенствовать основные навыки и развивать собственные навыки монетизации; научит вас повышать свою социальную ценность: от популярности до необходимости; дадут вам инструменты эффективности, научат управлять своим временем и ускорят развитие подработок.Пусть свободное время станет вашим будущим богатством.От месячной зарплаты в 5 000 до подработки в 20 000 — так зарабатывают деньги влиятельные люди
об авторе

Оглавление
Предисловие: Ваша жизнь может контратаковать Глава: Как выглядит жизнь с высокой ценностью времени? Раздел: Дорогая ли жизнь, если зарабатываешь много денег? Раздел 2: Мне уже 45 лет, и я чувствую, что жизнь может быть дороже. Раздел 3: Живи той жизнью, которую хочешь. Кто сказал, что твоя мать бесполезна? Раздел 4: Люди с высоким потенциалом, жизненные таланты стоят очень дорого. Раздел 5: Низкий уровень трудолюбия не может заменить качественную жизнь. Раздел 6. Используйте рост для стимулирования роста, используйте связи для помощи. Глава 2: Как происходят изменения? Раздел: Все изменения начинаются с изменения мозга.Раздел 2: Три «я», сделайте свое мышление более трехмерным. Раздел 3: Избегайте инстинктивного сопротивления и быстро приобретайте новые знания. Раздел 4: Прогулка, чтение и знакомство: три способа получения новых знаний. Раздел 5: Настойчиво добивайтесь результатов и осознавайте истинный смысл в процессе повторного обучения. Раздел 6: Позвольте новым знаниям примениться на практике и найдите модель для их реализации самостоятельно. Глава 3: Какой должна быть ваша личная версия жизни? Раздел: Кто считает мечты других людей своими собственными Раздел 2: Прежде чем приступить к индивидуальной настройке, сначала поймите формулу планирования Раздел 3: Задавайте вопросы о дизайне жизни и персонализации жизненного плана Раздел 4: Три вопроса для завершения обзора и повторения жизненного плана Раздел 5: Желание, почему в проектах свободной жизни всегда отсутствует мотивация Раздел 6: Рациональное мышление и честность с самим собой также требуют способностей Глава 4: На дороге борьбы много костей, что делает успешного человека Раздел 2. Будьте генеральным директором своей жизни, используйте бизнес-мышление, чтобы подвести итоги. Раздел 2. Управляйте собой, будьте своим собственным бренд-менеджером. Раздел 3. Золотой треугольник возможностей Интернета, три роли и три способности. Раздел 4. Привлекайте людей, точно понимайте и используйте человеческую природу. Раздел 5. Ловите момент, умейте идти в ногу со временем. Раздел 6. Делайте вещи в пределах границ, чувство границ — защитный щит для успеха. Раздел 7. Танцуйте с кризисами, совершенствуйте успех в неудачах. Глава 5: Ваша жизнь нуждается в сильной системе поддержки Раздел 2: Разрушьте суеверие об эмоциональном интеллекте и получите помощь по ценности Раздел 2: Инвентаризация сетевых ресурсов, волшебное правило 10/20/150 Раздел 3: Чтобы усилить прилипчивость людей, нужно найти точку, где вы нужны Раздел 4: Доверяйте, нужны только надежные поставщики Раздел 5: Используйте силу влияния, чтобы последователи стали дворянами Раздел 6: Межуровневые связи, одни и те же ценности являются истинными Раздел 7: Нереально будь всемогущим, но ты можешь стоять в центре хаба Глава 6: Что произойдет без основного ускорителя, если плагины будут чрезмерно использоваться? Раздел: Использование вопросов для стимулирования обучения, вычитающая мудрость приобретения знаний. Раздел 2: Секрет иллюзии времени: чувствительность и детализация. Раздел 3: Четыре основных принципа для построения собственных способностей к исполнению. Раздел 4: Диаграмма энергетических волн, создание эксклюзивного артефакта для наблюдения за энергией. Раздел 5: Три достижения, завершающие быструю трансформацию от новичка в эксперта. Раздел 6: Рост снова ускоряется, и обзор будет выполнен до конца.
СМИ обзор

Прочтите некоторые главы онлайн.
Будьте генеральным директором своей жизни и используйте бизнес-мышление, чтобы оценить себя. С этого момента давайте узнаем о том, что вам нужно делать и какими способностями вы должны обладать, чтобы реализовать свой жизненный план.Если мы не будем делать это хорошо, каким бы хорошим ни был наш жизненный план, он станет тщетным; если у нас нет этих способностей, мы, возможно, не сможем делать некоторые вещи хорошо, даже если будем стараться изо всех сил.Теперь давайте выяснимЧто-то, что необходимо сделать.Я хочу сказать, что с того момента, как мы решаем изменить свою жизнь, у нас должно быть осознание.Что за сознание? Сознание давать себе годовую зарплату.Что это за осознанность? Почему мы должны платить себе зарплату и почему годовую зарплату? Выплата себе годовой зарплаты — это требование, которое я выдвигаю ко всем молодым мастерам. Его внутренняя логика, выражаясь современными терминами, такова:“Будьте генеральным директором своей жизни&рдкво;. Многие друзья слышали“CEO&рдкво;Это слово вызовет такой вопрос:“Сестра Мэн, вы имеете в виду, что если вы хотите изменить свою жизнь, вы должны покинуть рабочее место и стать своим собственным боссом. Вы должны сначала избавиться от участи работать неполный рабочий день, и тогда вы сможете получить ту жизнь, которую хотите. Это так?”Это просто не тот случай.Я сам предприниматель, и я собрал многих молодых предпринимателей, чтобы они начали свой собственный бизнес.Но когда дело доходит до открытия бизнеса, я отношусь относительно консервативно.Я не только не буду выступать за или поощрять молодых людей опрометчиво бросать работу и начинать свой бизнес, но я также хочу напомнить людям, у которых есть предпринимательские идеи, дважды подумать, прежде чем принимать решения, и принимать решения осторожно.Недавно на онлайн-курсе я искренне сказал им:“Данные показывают, что сегодняшние предпринимательские компанииЕжегодный уровень ликвидации превышает 98%, а это означает, что выжить смогут менее 2% предпринимателей.лет.Помните, что это не соотношение способности выжить или получения прибыли, а просто выжить.”Я говорю им это как раз для того, чтобы напомнить им, что предпринимательство чрезвычайно рискованно, и они не должны легко ввязываться.Мы не призываем людей начинать бизнес поспешно, и они также советуют людям не начинать бизнес легко. Но теперь они говорят, что каждый должен быть генеральным директором своей жизни, а также говорят, что они должны платить себе годовую зарплату.Эту логику, кажется, нелегко понять. Однако некоторые люди действительно в замешательстве.Потому что большинство людей, которые так думают, недостаточно трезвы и могут не понимать, в какую эпоху они живут.Прежде всего, этим людям необходимо понять, что наша нынешняя эпоха — это новая эпоха, в которой один человек также может управлять компанией.Разница между этим миром и миром, который у нас был раньше, заключается в том, чтоБольшие.Какова была основная философия общества в прошлом? Речь шла о том, чтобы усердно работать, а остальное оставить системе, в которой мы живем. Система не будет плохо обращаться с такими способными и желающими людьми.Какова ситуация сейчас? Традиционные крупные организации трансформируются, и наш способ сотрудничества меняется от членства к сотрудничеству.Люди, с которыми мы часто сотрудничаем, уже не просто несколько коллег в подразделении, а часть всего общества.Люди, которые могут сделать нас успешными, могут находиться на разных платформах, а люди, которые могут нас уничтожить, могут вообще не находиться в одной отрасли.Один человек действительно стал одним из главных субъектов деятельности и обращения, и в отличие от генерального директора общества с ограниченной ответственностью обязанности нашего генерального директора неограничены, и он никогда не может уйти в отставку.В этом мире есть три типа людей: те, кто предусмотрителен, те, кто опаздывает, и те, кто не знает.Когда мы говорим, что хотим быть генеральным директором своей жизни сейчас, это нельзя считать пророческим, потому что это уже произошло.Если вы сейчас даже не можете понять эту логику, вы действительно сильно отстали.Поэтому, когда я начал реализовывать свой жизненный план, яЯ хочу сказать: чтобы стать генеральным директором своей жизни, вы должны научиться выплачивать себе годовую зарплату.Это не для того, чтобы побудить всех бросить работу и начать свой бизнес, а для пробуждения мышления.Я подчеркиваю своего рода бизнес-мышление и осознание генеральным директором себя как компании, или то, что называется перспективой генерального директора.Если вы посмотрите на мир с точки зрения генерального директора, вы увидитеДругой мир и я сам.В этот момент ясно объясняется истина и сглаживается логика.Но даже если вы это поймете, это неизбежно приведет людей в замешательство.Позвольте мне поделиться еще одним примером того, как мой друг использовал мышление генерального директора для достижения великолепной трансформации. Прочитав ее, вы поймете, что быть генеральным директором своей жизни на самом деле вовсе не загадочно. Это не только очень приземленно, но иэффективный.

 

Чжан Менг