[Dangdang.com подлинная книга] Семейство с высокой эффективностью+высокоэффективные люди Семь привычек (30 -летие) классический набор
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
1. Стивен&Middot;&Ldquo; один из 25 человек, подвергшихся влиянию в истории Соединенных Штатов”.
2. Эмоции Путина:&«России должен быть такой великий мыслитель».”
3. Как отец 9 детей, дедушка 50 внуков, доктор Кеви был удостоен награды&Ldquo;*Award Award&Rdquo;
4. Влияние семи привычек охватывает все области, такие как глобальная политика, военная, промышленная и торговая, образование и научные круги, и приносят 25 миллионов семей в 36 странах.
5. «Семь привычек семейства с высокой эффективностью» -это семейная версия глобальной книги «Семь людей с высокой эффективностью». Полем
6. The New York Times заявили, что «7 привычек семьи» дают ценный опыт в том, как создать и поддерживать сильную семейную культуру в бурном мире.
7. «7 привычек высокой эффективности и семьи» полностью меняют режим общения между людьми, развивать новый образ мышления, изменить себя и семью изнутри, чтобы построить счастливую семейную культуру и комфортные межличностные отношения.
8. «Семь привычек эффективных людей» (30 -летие издание) научило людей принять новый образ мышления, практиковать лучшее поведение и поддерживать неизменные основные принципы, пока привычка не станет долгосрочным ядром. а затем превратился в окончательное конкурентное преимущество организации.
9. «Семь привычек семьи». В каждой главе есть руководство по мышлению и действию, указанное доктором Кеви, чтобы помочь вам лучше попрактиковаться в семи привычках в вашей семье.
10. «Семь привычек эффективных людей» (издание 30 -летия) каждая глава прилагается к практике после каждой главы“ семь привычек&rdquo“ предложение действия&rdquo“Приведите это в действие”“ семь привычек”Станьте вашим личным руководством к действию.
11. Магистр управления GIM&Миддот;“”.
12, 13 Китайские предприниматели и 64 человека по всему миру снова прочитали книгу через многие годы.
"7 привычек семьи с высокой эффективностью"
читателям
Предисловие
Предисловие: у вас будет 90 %&Ldquo;”, как насчет этого
Привычка активна
Стать мотивацией изменить семью
Привычка два начинается в конце
Декларация семейной миссии
Три предметы привычки*
Поместите семью в турбулентный мир в турбулентном мире
Выигрыш -погашенное мышление
от&LDQUO&rdquo&LDQUO”
Привыкнуть к пять знаний и решать себя
Решить семейные проблемы с помощью эмоционального общения
Шесть объединения привычки
Установить семейную гармонию, празднуя различия
Привычки семь продолжайте обновлять
Восстановить семейный дух посредством традиционной реконструкции
Вывод: выживание&Рарр;&Рарр;&Рарр;
«Семь привычек эффективных людей (издание 30 -летия)»
Пролог / Джим&Миддот; Коллинз
Семья Кави вызвала эффективного отца
2004 Edition предыдущий
Как использовать эту книгу
Краткое определение и архитектурная схема семи привычек
*часть&Метод и принципы NBSP;
*Глава создает себя изнутри
принять меры
Глава 2 Семь привычек введение
принять меры
Вторая часть  успех в личной области: от зависимости до независимости
Глава III привычки 1: Проактивный—&-Принципы личного видения
принять меры
Глава IV Привычка вторая: начните с конца——Принципы самоуправления
принять меры
Глава 5 Привычки III: Мысли*—— принципы самоуправления
принять меры
третья часть  успех в общественной области: от независимости до взаимной зависимости
Глава 6 Суть межличностных отношений
принять меры
Глава VII Привычки 4:—— принцип межличностного лидерства
принять меры
Глава VIII Привычки Пять: Знайте остальных и решайте себя—— принципы эмпатии общение
принять меры
Глава 9 Привычки 6: Комбинация интеграции—— принципы творческого сотрудничества
принять меры
Четвертая часть самопрокатирование и улучшение
Глава 10 Привычки Семь: непрерывно обновлять——
принять меры
ГЛАВА 11 ОТКРЫТИЯ С МАНСИДЕР
принять меры
Задняя запись
Стивену&Миддот;
Вложение
Приложение 1 Управление временем четвертого поколения: один день в офисе
Приложение II, какой тип человека вы—&Mdash; Life Center Face -To -Face View
Индекс для решения проблем / проблем возможностей
Благодарности
"7 привычек семьи с высокой эффективностью"
Время решить проблему
 В течение этого времени мы можем позаботиться о основных потребностях и попытаться найти способы удовлетворить эти потребности.Это создает возможность, которая позволяет членам семьи обращать внимание на проблемы и сформулировать решения вместе, чтобы все мы могли понять, чтобы все мы чувствовали, что это решение представляет нас, и мы несем его ответственность.
Мария (наша дочь):
 Затем он прочитал содержание списка один за другим и спросил, кто желает выполнить какую ответственность.
 &Ldquo;&Rdquo;&Ldquo;Ну, кто хочет платить налоги?&Rdquo;“&Rdquo;&Ldquo;”
 Очевидно, он и его мать сделали так много вещей для семьи.Это отличный способ разумно работать, чтобы посмотреть на работу этих детей.Это действительно заставляет нас понимать, что каждый должен участвовать.
 “&Rdquo;У этих детей есть разные проблемы.Почти все они имели дело с полицией.Как обнаружила леди, семейное время очень подходит для раскрытия и расширения обменов.Она сказала:
 Семейное время может быть использовано для развития этих отношений.Дети действительно любят участвовать.Им нравится быть ответственным за что -то——&Ldquo; безопасность”
 Когда он был госпитализирован, мы использовали семейные часы, чтобы сообщить детям о том, что они должны делать, когда он вернулся домой.Они беспокоились о его поведении (его издевательства и т. Д.), И мы позволили им откровенно сказать эти опасения.Мы уверены, что они чувствуют себя в безопасности при сохранении честности, что помогает им расслабиться, чтобы не чувствовать себя слишком болезненным.Один из детей неохотно позволил ему вернуться.Понимая это, мы можем лучше решить проблему.
 
Наслаждайтесь временем веселья
Сандра:
 Стивен обычно молчит об этих действиях, и никто из нас не знает, что мы будем играть.Возможно, играя в волейбол на заднем дворе, затем плавал в гимназии средней школы, а затем отправится в магазин пиццы, чтобы поесть.Может быть, вы идете на поле для гольфа, позвольте всем играть в бочку с гольфом, а затем пойти в фильм, а затем вернуться домой, чтобы выпить немного пивного пива с лимкой.Может быть, вы сыграете мини -гольф в развлекательном центре, а затем прыгните на батуте заднего двора.В качестве альтернативы, мы можем отправиться в поход с другой семьей в каньон Редстоун, съесть кучу пожаров, чтобы жарить и поесть, а затем пойти на мяч.Иногда мы посещаем музей——Иногда мы арендуем видеокассету, смотрим семейные фильмы или едим попкорн.
 Зимой мы можем кататься на лыжах, сидеть в санях, бороться с снегом или кататься на коньках на озере.Мы никогда не знаем, через какое приключение мы пройдем, что является половиной веселья.
 Ну, мы можем выполнять целый день&Ldquo; марафон&Rdquo;, включает в себя железнодорожные игры и стрельбу из копыта, игровой настольный теннис, теннис и баскетбол.
 Весело объединить членов семьи и построить привязанность.Как сказал отец:
 ——Кажется, есть много дел——У нас нет времени, чтобы расслабиться и наслаждаться радостью воссоединения.
 Это создает своего рода среду, которая заставляет их шутить с родителями (или шутить с ними).Это заставляет их чувствовать.
 &Ldquo;Они любят быть со мной?”Они“”
 На неделе детская надежда на семейное время превышает все остальное.Поскольку мы так счастливы вместе, они всегда гарантируют, что мероприятие будет запущено в соответствии с запланированием.
  Даже если в семейном времени больше нечего делать, просто наслаждаться удовольствием друг от друга и делать что -то вместе, значительно заполнит эмоциональный отчет в семье.Если вы добавите другой контент, семейное время действительно станет одним из эффективных организационных механизмов в семье.
«Семь привычек эффективных людей» (издание 30 -летия)
Привычка 6 —— принципы творческого сотрудничества
 Интеграция высокого доверия может принести лучшие решения, чем оригинал.Культурная атмосфера, генерируемая этим, может, по крайней мере, способствовать балансу продукции/емкости в то время.
 
В поисках третьей дороги
 
 Он запланировал надолго, делал все аранжировки, и оба сына были взволнованы, чтобы с нетерпением ждать этого.Тем не менее, его жена намерена использовать редкий праздник, чтобы сопровождать мать, которая долго болела.Семейный спор был тронут.
 “Более того, ее пожилые люди не так серьезны, и ваша сестра позаботится об этом поблизости.”
 “”
&Ldquo;”
&Ldquo;Мать всегда важнее рыбалки.”
“”
 Тем не менее, обе пара будут чувствовать себя виноватыми, и они не будут счастливы, и дети заметят, что они не смогут играть.
Или мистер был скомпрометирован, но он не хотел и не хотел, и намеренно или непреднамеренно хотел доказать, что это было неправильно.И наоборот, разум послушания жены не имеет удовольствия.Если в это время мать несчастна, она не простит своего мужа, а муж не простит себя.
 Эти двое обвинят безжалостность друг друга, безответственность и их первоначальные ошибки.Даже после многих лет этот инцидент может быть их центром дебатов и может даже привести к разрыву всей семьи.Многие семьи счастливы в начале.
 Если обе стороны разработали несколько привычек, которые имеют эффективную взаимную зависимость, они будут рассматривать различия между ними в новой модели.Их общение будет на относительно высоком уровне.
Причина в том, что баланс эмоциональных счетов между ними имеет большой баланс Навыки слушания полностью понимают, что другие партийные ценности и проблемы.
 
 
  Память для его семьи.
 
&Мистер NBSP;&Ldquo; Может быть, найдет неделю в этом месяце, работа по дому приглашает людей работать, другие несут ответственность за меня, вы можете пойти к своей матери.В противном случае, также интереснее пойти на рыбалку в отпуск ближе к месту ближе к моей маме, и даже пригласить соседних родственников и друзей вместе сесть на отдых, что более интересно.”
 
 
Негативное сокращение сотрудничества
 
  вещи.Это похоже на наступление на ускоритель во время вождения, но другая нога наступает на тормоз.
……
  Стивен&Миддот;“ семь привычек&Rdquo; и двери и двери.“ семь привычек&Rdquo; обучение, мысли и методы Кейэй помогают десяткам миллионов людей создать плодотворную жизнь.
  Не только обратите внимание на успех индивидуума и общественной области, но и ищет членов семьи.
 ——“ сейчас”
 Только от счастья и счастья семейной жизни люди могут наслаждаться по -настоящему мирным счастьем.Благодаря этой книге вы можете не только понимать удивительную силу семи привычек, но и научиться справляться с проблемами упреждающим образом, уважать различия между членами семьи и сделать силу семьи больше, чем сумма личной силы.Доктор Кейве предоставляет конкретные практические упражнения в этой книге и дополнены яркими историями.После каждой главы*доктор Кеви также перечислил четкие пути реализации и практические предложения, основанные на его богатом опыте консультаций, чтобы помочь вам использовать семь привычек для воспитания детей и построения красивых семей.
  Сотни миллионов людей.Эта книга представляет собой личную систему лидерства, основанная на принципе долгосрочных эффектов, которые могут стимулировать организационные и личные достижения.Это также оценивается как&Ldquo;&один из rdquo;“”.Гим Коллинз, автор менеджмента «Выдающийся до превосходства».Девять детей написали письмо доктору Кеве, высокоэффективному отцу, и новое интервью средств массовой информации с доктором Кеве, которое сделало эту необычайную работу более захватывающей и яркой.
......  Стивен&Middot;“”, выбрано&Ldquo; 25 человек повлияли на исторический процесс американской истории&Rdquo;, Time Weekly назвал это&Ldquo; наставник человеческого потенциала”“*Forward -Blooking Management Minder”.Он является консультантом бывшего президента США Клинтона, а бывший президент США Барак Обама встретил его в частности.
 &Бык;Он является высоко уважаемым управлением лидерства в мире, семейными экспертами, учителями и консультантами по корпоративным организациям.90%и 75%из 100 лучших журналов Fortune -это обучение, а старшие руководители крупных компаний, таких как AT & T, General Electronics, Microsoft, Coca -Cola -все его ученики, Ли Кайфу и другие китайские компании дома. и менеджеры также вдохновлены их мыслями.Каждый год существует гости в миллионах студентов от людей, семей, предприятий, образования и правительственных лидеров со всего мира.
 ——Компания имеет конструктивные кооперативные отношения с мировыми компаниями Fortune 500 и тысячами малых и средних предприятий и государственных функциональных отделов.
 &Ldquo;*Award Award&Rdquo;