Почему элиты управляют методом
Цена: 476руб. (¥22.5)
Артикул: 570909439191
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
127 руб. (¥6)
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:当当官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥40.95866руб.
¥10.4220руб.
¥7.6161руб.
¥27.3577руб.
1.&Ldquo; Toyo Economy Online&Rdquo;》 Суть сущности, количество кликов в течение года превысило 80 миллионов!
Это элитный человек, и уникальный опыт работы с мировыми элитами за один раз, автор приглашается в Японию&Ldquo; Toyo Economy Online&Rdquo;》 Столбец, раскрывайте рабочий метод элиты.Колонна получила теплый ответ от большинства японских офисных работников.
2. Эта книга получила премию Японского управления экономическим бизнесом, а совокупные продажи превысили 200 000 копий
После листинга Японии эта книга долгое время была в общем списке Амазонки в течение двух недель в течение двух недель. Страны в мире продаются.Эта книга также выделялась из 3000 томов, который стал голосованием читателя.“*Я хочу порекомендовать 1 книгу другим&Rdquo;
3. Поиск таланта не так хорош, как найти правильный метод.
Разделительная линия элит и обычного персонала находится в“&Разница между rdquo;.В этих трех аспектах вы можете добиться значительного улучшения работы IQ.Эта книга является практическим учебником, который обычные люди могут превзойти гений и элиту.
Будь то McKinsey, Goldman Sachs Investment Bank или General Enterprise, независимо от крупных, малых и малых компаний, любой может использовать эту книгу в качестве конкретного руководства по изучению элитной работы.
Погоня за неизвестными советами по работе лучше
(1) Написание
1. Путь рассылки
Люди, которые работают, обычно возвращаются по электронной почте за считанные секунды“ работа, которая может сделать”, первые классные таланты сразу же начались
Значительно уменьшить стремление к простым и эффективным обменам в тексту почты
2. Примечания примечаний
Те, кто может работать, являются первыми работами примечаний“ капельная вода без утечки”
Первые примечания обычно отражаются во всех деталях логической способности мышления структуры пирамиды
Сделай один“ принц белый запрет&rdquoОсновы лидерства заключаются в комбинации, выгоде и интеграции
3. Практика данных
Информация о высококачественной, одна страница бумаги может быть обобщена сначала, пожалуйста, покажите свой план для всей картинки
Бог стыдно и полон чувства ответственности в деталях деталей.
верно&Ldquo; McKinsea cong Shu”
(2) поговорить
1. Навыки говорящих
Первые люди говорят, используйте“ первый тональный тон”
Во время разговора слушайте потребности и точки внимания друг друга“ активно слушать”
2. Речь. Отчет
Разрыв структуры, MECE, Теория логического дерева&Ldquo; стимулирование энтузиазма резонанса аудитории и срочного обмена”
Станьте первыми переговорами с национальным спикером сокровищ, который хорош в той же теме и не устанет от его разговора
(3) Отделка
1. Организовать и исправить
Эффективность работы, отраженная в чистоте столов и кожаных мешков, является символом способности и эффективности обследования и эффективности
Вторая элита намеренно произведена“&Rdquo;
(4) Конец главы
[Два потока] Что определяет судьбу рабочего места не высокая IQ, а хорошая личность?
Способность строить гармоничные межличностные отношения гораздо важнее, чем академическая квалификация и IQ
*Глава основной момент
Глава 2 первая -класс -менеджмент
Первый класс карьерный путь начинается с превосходных жизненных привычек
……
Глава III Первый класс Рабочий менталитет
Разрыв между первым классом и вторым
……
Глава IV Первая лидерская способность
Те, кто глубоко поддерживается, эти места разные
……
Глава 5 Первая -Класс -Реализация
Когнитивное я, освободи себя
(1) Делайте то, что вам нравится
1. Как работа, все идут, чтобы попробовать
То, что вы хотите сделать, может не только иметь одну вещь, чтобы попробовать все в будущем
Будь осторожен“ элитная ловушка”
“ небо” нет необходимости отступать“ зависимая работа”, может увеличить стоимость жизненных возможностей
2. Используйте сильные стороны
В области победы решение о том, что любят, но не подходит для любви, не делайте ставки на жизнь
От Сумерки&«Дкво»;&Rdquo;, превратился в налогоплательщика, который объявил независимо“ зависимая работа” изменить жизнь
3. Снимите чувство миссии
Играть в азартные игры“ значение существования” иди на работу, чтобы идентифицировать себя&Ldquo; причина работы”
Не забывайте о исходной точке возвращения к своей собственной ценности и проблеме сознания
Обучение у увольнения профессионального бейсбола не работа, но это одинаково отличается.
(2) управлять окружающей средой
1. Установите видение
&Ldquo; Gao Gao”“ высокие цели&Rdquo; принесите таланты, средства и социальные ресурсы, чтобы установить себя&Ldquo; социальная миссия”
Все хотят построить&Ldquo;*Far Deadial Company&Rdquo;
2. Улучшение организационной структуры
Создать“ я могу бегать как обычно, когда ухожу&Rdquo;
Позвольте людям вокруг вас выиграть и работать счастливым, чтобы добиться успеха
(3) свободная жизнь
1. Смелость отказаться
Элита монаха и элиты Элло знает, что важнее работы, чем работа
Выберите сдержанность себя&Ldquo; золотые наручники”
Откровение от будды и птичьего дракона
2. Бесплатный вызов
Не ждите, чтобы действовать немедленно, не теряйте возможности бросить вызов хорошей возможности
Наслаждаясь молодежью и людьми, которые продолжают бросить вызов себе после того, как они не имеют ничего общего с возрастом
Освобождение себя не“ приличный”
(4) Конец главы
Я второй класс, за которым следует стопы первого класса людей
Глава 5 баллов
PostScript
Тяжелая работа, написанная по всему миру
[Метод данных] высококачественные данные, одна страница бумаги может быть обобщена—— во -первых, покажите весь свой план
“ я говорил это много раз, сначала покажи мне в целом в целом‘ мысль’ ОК?”
Именно здесь большинство свежих выпускников только что вошли в консультационную индустрию, и легко критиковать их начальников.Другими словами, при составлении отчета мы должны сначала передать всю картину плана другой стороне.Если другая сторона не согласна с планом“ грубая рамка&Rdquo; Независимо от того, сколько деталей вы дополняете, ситуация не улучшится, и это только сделает усилия, которые превращаются в пузырь.
Я побывал на различных многонациональных предприятиях на рабочем месте, и я обнаружил, что первые начальники от консультантов согласились с тем, что информация“ общая структура&rdquo“ общее мышление” очень важно.
Люди, которые установили план заранее, обычно делают большой шаг назад, прежде чем расширить детали.Напротив, люди, у которых нет подготовки к большой основе схемы и даже небольшие рамки, могут легко общаться с другой стороной.
Первые деловые люди вряд ли будут обрабатывать длинную и бессмысленную информацию.
Информация, сделанная людьми, которые работают, структура ясна, а содержание проста, и через несколько ключевых диаграмм (также известных как&Ldquo; диаграмма Nirvana&Rdquo;), вы можете умело выразить основную концепцию и быстро передать информацию другой стороне.
Напротив, те, кто не работает, могут быть потому, что нет уверенности в самом плане&Ldquo; Larry Dutch Chart” [&Ldquo; Larryhe”&Ldquo; храбрый дракон&Rdquo;
*Если Стив&Middot;
Босс, которого я когда -то был уважительным, сказал мне, что сделало меня незабываемым.
“ я думаю, что отчета достаточно.Разве это почти не подробно объяснение рекламы Apple?Используйте только логотип компании плюс два или три слова, чтобы просто выразить тему.Хотя мы финансовая индустрия, мы можем сделать это полностью‘ Apple в финансовой индустрии&Rsquo;”
Люди с сильными рабочими способностями, независимо от того, отправляют ли они электронное письмо или делают отчет, чрезвычайно просты и интенсивны, и все они получают информацию.&Ldquo; выделите общий обзор и структуру”.
Их отчет о планировании, независимо от того, как долго, всегда может заставить людей увидеть общую структуру на странице*, и эта страница более обобщена как начало трех линейного текста.Точно так же эти три строки текста сосредоточены в заголовке.
Итак, есть ли у вас информация о планировании 100 -страниц, заполненную на ночь, будь то пустое и нет&Ldquo; скелет&Rdquo; как насчет этого?Представьте себе, Стив&Middot;Давайте без колебаний разрезаем текст и стремимся сделать страницу бумаги и слово, которое можно обобщить!
У Джобса есть известная поговорка“ держаться голодом, оставайся глупым”.Если вы должны добавить другое предложение, я думаю, что это должно быть“ держите это простым”.
Это элитный человек, и уникальный опыт работы с мировыми элитами за один раз, автор приглашается в Японию&Ldquo; Toyo Economy Online&Rdquo;》 Столбец, раскрывайте рабочий метод элиты.Колонна получила теплый ответ от большинства японских офисных работников.Поиск таланта лучше найти правильный метод.Элитный метод работы не является индивидуальным.Эта книга стремится пройти“ основная работа”&Ldquo; самоуправление”“ Менталитет труда”&Ldquo; лидерские способности&rdquo&Ldquo; самостоятельно” эти пять точек входа предусмотрены для читателей“ дайте игру на более высокий уровень работы”С этой целью Elite Work IQ (важное качество, важная квалификация) разлагается на 77 элементов, каждый из которых является очень основным и конкретным.например:
* Способность логического мышления отражается во всех деталях
* Информация высокого качества, одна страница бумаги может быть обобщена
* Распределение времени приводит к рабочим рамки
* Чтобы взять ответ, мы должны дать возможность
* Преследование работы“ красота красоты”, вместо“ Разное смысл”
* Используйте сильные стороны, чтобы принять решение в области победы
* Делать то, что вам нравится, может повысить вероятность жизни
…………
Независимо от новичков компании, основы Китая или старого на рабочем месте, эта книга больше не подходит&Ldquo; учебник по бизнес -обучению”“ персонализированные учебники для дальнейших исследований”.Повторные упражнения и практика рабочих методов элиты могут достичь точного и эффективного обновления навыков в течение ограниченного времени.
Об авторе:[День] Мугви Ким
Инвестиционные эксперты.Япония&Ldquo; Toyo Economy Online&Rdquo;
Окончил престижную Японскую исследовательскую комплексную университет.—— они.
После окончания университета он работает на факультете инвестиционных банковских услуг иностранных финансовых учреждений и отвечает за листинг и финансирование предприятий, он вступил в крупную многонациональную консалтинговую группу с долгой историей. Стратегия предприятий.
В 2005 году в качестве аналитиков использовались компании по управлению иностранными активами, финансируемыми иностранными активами, ответственными за расследование и оценку перечисленных компаний.Позже он переехал в Гонконг, Китай, инвестировал в фонды частного акционерного капитала и инвестировал в инвестиционный бизнес в Азии и Тихоокеанском регионе.После обучения во Франции, Сингапуре и Китае он вступил в работу хорошо известных фондов частного акционерного капитала.Многослова, такой как английский, китайский, корейский, японский и т. Д.
В то же время он также активно участвует в выступлениях и написании книг по диверсифицированным темам, таким как мировые финансы, образование и карьера.В Японии&Ldquo; Toyo Economy Online&Rdquo;》 Популярная колонка в 80 миллионов кликов в течение года.Как широкий влияние в Японии, работы включают в себя «сортировку работы мировой элиты в книгу», «Образование первого класса» и «Почему элита является контролем методов». книга.
Профиль переводчика:
Чжуннинг
Окончил факультет Японского университета языкового и языкового университета, а затем отправился в Японию, чтобы работать в образовании китайского языка.В настоящее время это переводчик с полным временем, и переводится с участием туризма, академических работ, рекламы копирайтинга, кино и телевидения, литературы и многих других областей.