Подлинная выставление счетов Цзя Чансонг Умная зарплата-система, выигрышная прибыль 5DVD+3CD Communication

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии
+Базовая информация о параметрах продукта+
Название товара "Умная зарплата: система заработной платы выигрывает прибыль"
Спецификация упаковки 5DVD+3CD
Преподаватель преподаватель Цзя Чансонг
Публикация и распространение Аудидиовизуального дома с высоким образованием Пекина
Производственная компания Century Communication
Цена продукта ¥ 600,00 Юань
Профиль лектора:
Цзя Чангсонг
Пожизненный промоутер китайской школы маркетинга, признает экспертов ведущей системы управления практическими организациями, партнеров Пекинской консалтинговой группы, специальных экспертов из президентов Пекинского университета, Университета Цинхуа и других университетов », консультация по системе организации предприятия. «Эксперт" Китай ", главный эксперт по управлению маркетингом Marketing Manage“Самый уважаемый консультант по управлению”СущностьУчитель Цзя Чансонг и его консультационная группа по консультациям по системе корпоративной организации за последние шесть лет глубоко проникли в фронт предприятия, чтобы начать консультирование и консультирование. Отрастные области включают потребительские товары, промышленные продукты, агенты, услуги и т. Д., Чтобы помочь предприятиям построить уникальную корпоративную культуру, системы заработной платы научной эффективности, таланты, таланты и таланты. Преимущества стимулов и процессов управления системами были всесторонне улучшены.
Функции:
Зарабатывать деньги мощной предпринимательской системой зарабатывает деньги
Корпоративные системные войны могут победить как король
Цзя Чангсонг, эксперт в китайской системе управления практической организацией, и его команда, сделанная специально для китайских предприятий ---
Самый практичный Наиболее эффективным Самая прибыльная модель управления системой корпоративной организации
Высокая зарплата, высокая стоимость?Низкая зарплата, потеря корпоративных талантов?Целью этого набора компакт -дисков является систематическое решение проблем корпоративных механизмов компенсации, помочь операторам предприятия овладеть научными правилами для выработки компенсации, создать разумный механизм управления заработной платой и эффективно преобразовать стоимость компенсации в мощность прибыли.
Справочник контента:
1. Мышление управления зарплатой
Политика заработной платы: сильное выживание сильного устранения
Коннотация зарплаты: духовное вознаграждение больше, чем материальная зарплата
Управление зарплатой: баланс прибыли между боссом и работником
2. Строительство системы заработной платы
Организационное планирование
Идеальная институциональная система
Стандартные критерии оценки
В -третьих, статьи инструмента получения зарплаты
Закон о компенсации Филс
Повышение заработной платы с высокой эффективностью
Метод снижения заработной платы с низким уровнем кости
Стандарт наказания
Закон о зарплате
Комиссар по продажам
Закон основной формулировки зарплаты
Поделиться законом дивидендов
Закон о вознаграждении
Организация получения прибыли
Относительно зарплата
Производительный метод заработной платы
