8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Подлинный Руководство лидера RT: как использовать мягкие навыки, чтобы получить жесткие результаты (английский) Mike Buyte China Market 9787509209806

Цена: 726руб.    (¥34.32)
Артикул: 735486976863

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:立卓图书企业店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥1092 304руб.
¥47.61 006руб.
¥50.441 066руб.
¥ 39.8 23.9506руб.

Руководство по влиянию лидера: как использовать мягкие навыки, чтобы получить жесткие результаты

 автор : (Английский) Майк·Ткани

 Измененная цена : 48 Юань

 ISBNНет. : 9787509209806

 из  Версия  Общество : China Market Press

 Дата публикации : 2013-01-01

 Версия : 1

 Количество страниц : 224

 Рамка : Оплата в мягкой обложке

 Начинать : 16

Предисловие

Благодарности

Тщательно найдите свои межличностные отношения

Что за межличностные отношения - ваши межличностные отношения

Понять свои межличностные отношения

Что делает межличностные ошибки

Межличностная сеть

произвести правильное впечатление

слушай

Задавайте вопросы качественно

Доверие и искренность

Отношения гармоничны с разумом

Как улучшить самообзначение и познание других

Эмоциональное познание и управление

Повышенная политическая чувствительность

Как справиться с противоречиями

Установить и принимать предложения

Управление вызовом

Как выразить признательность

пересмотреть

Язык влияния и межличностные отношения

Искусство рассказывания историй

Метод влияния

Конец

"Руководство по влиянию лидера:“мягкие навыки”приносить“жесткая сила”》Есть две основные причины: во-первых, чтобы помочь менеджерам и лидерам. Например, если вы читаете «Руководство лидера по влиянию» (“мягкие навыки”приносить“жесткая сила”), вы лучше поймете неуловимые, но важные аспекты управления разнообразными рабочими отношениями.К ним относятся общение, вовлеченность, доверие, энергия, уважение и, самое главное, влияние.Без этих аспектов невозможно добиться эффективной работы.Во-вторых, помогите вам обрести уверенность и дайте вам инструменты и навыки, необходимые для воплощения вашего понимания в жизнь.