- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Управление Другие
- 670231194273
Новые продажи решений (второе издание) (пересмотренная версия)

Цена: 1 241руб. (¥58.72)
Артикул: 670231194273
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара<img class="desc_anchor" id="desc-module-1" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div><div>Основная информация</div><div><table width="700" border="0" cellspacing="10" cellpadding="5"><tr><td width="82"><strong>Название продукта:</strong></td><td width="277">Продажи новых решений (второе издание пересмотренное версия)</td><td width="82"><strong>формат:</strong></td><td width="169">16</td></tr><tr><td><strong>Автор:</strong></td><td>(Красота) Кисит&middot;М. Idis |.</td><td><strong>Количество страниц:</strong></td><td></td></tr><tr><td><strong>Цены:</strong></td><td>78</td><td><strong>Время публикации:</strong></td><td>2019-06-01</td></tr><tr><td><strong>Номер ISBN:</strong></td><td>9787121366307</td><td><strong>Время печати:</strong></td><td>2019-06-01</td></tr><tr><td><strong>Издательство:</strong></td><td>Электронная промышленность</td><td><strong>Издание:</strong></td><td>1</td></tr><tr><td><strong>Типы продукта:</strong></td><td>книги</td><td><strong>Время печати:</strong></td><td>1</td></tr></table></div></div><img class="desc_anchor" id="desc-module-2" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div><div>Об авторе:</div><div>Ву Баокуан окончил Университет Лиз, Британский, получил степень магистра. Полем</div></div><img class="desc_anchor" id="desc-module-3" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div><div>Краткое содержание:</div><div>Из автора этой книги автора этой книги&quot;Продажи решений&rdquo;Это набор процессов продаж с сущностью успеха элитов продаж, явно логично, практично, очень успешной и очень успешной.Используя метод продаж решений, продавец может хорошо определить проблему потенциальных клиентов и всесторонне понять понимание проблем с клиентами, а также их продукты и услуги, которые они могут предоставить, чтобы направлять клиентов для диагностики проблем, влияние проблемы запроса и и Форма сформировала идею покупки продуктов или услуг в конечном итоге примет решения о покупке.В контексте растущих различий между самими продуктами продажи решений могут помочь продавцам следовать стандартизированному процессу продаж, чтобы сформировать их уникальные различия и по -настоящему достичь продаж консультанта -консультанта, чтобы конкурировать с конкуренцией.<p>......</p></div></div><img class="desc_anchor" id="desc-module-4" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div><div>Оглавление:</div><div>Глава 1 Концепция продаж решений<br>ГЛАВА 1 РЕШЕНИЕ<br>Что такое продажа решений<br>Почему существует процесс продаж<br>Проблема 64%<br>Плавная ситуация<br>Проблемы с продажами, управлением продажами и высоким уровнем управления<br>Глава 2 Принципы<br>Принцип продажи решений<br>Глава 3 Процесс продаж<br>Какой процесс<br>Почему существует процесс продаж<br>Элемент процесса продаж<br>Две модели процесса продаж<br>Процесс продаж решений для продаж решений<br>Глава 2 Создайте новую возможность<br>Глава 4 Планирование и исследование перед визитом<br>PRISIT PLAN<br>Делать&ldquo;чучело&rdquo;<br>Инструмент помощи в продаже решений<br>Глава 5 Проживание стимуляции<br>Основные принципы развития клиентов<br>Как развивать клиентов<br>Карта быстрого развития бизнеса<br>Письмо и электронное письмо по развитию бизнеса<br>Глава 6 Определение боли или ключевых вопросов бизнеса<br>Посещение клиента в семиэтап<br>Посещение клиента<br>Сначала диагноз главы 7 с последующим рецептом<br>Принципы продаж решений: сначала диагноз, затем назначен<br>Модель создания идеи jiu ge<br>Три основные проблемы<br>Три основные области расследования<br>Как познакомиться с ситуацией<br>Глава 8 Идея создания предвзятого решения<br>Идеологическая модель создания<br>Глава 3 воспользуется возможностью активного<br>Глава 9<br>Конкурс<br>Смотрите первую возможность для соревнований<br>Определить, участвовать ли в пяти принципах конкуренции<br>Дифференциальная уникальность<br>ГЛАВА 0 Убагантный пластиковый идеал<br>Реабилитировать идею идей<br>Твердое предложение<br>Информационная просьба<br>Ставка на заседание<br>Глава 4 Оценка, контроль и случай<br>Глава 1 Контакт с сторонниками Power<br>Поддерживающий сторонник мощности<br>Принципы власти: вы не можете продавать людям без покупки решения о принятии решений<br>Как заставить клиентов обещать<br>Консультация с сторонниками контактной власти<br>Глава 2 контролировать процесс покупки<br>Контроль процесса покупки эквивалентен победе<br>Письмо -сторонник письма<br>Повышение качества плана оценки: проверка стоимости<br>Причина действия<br>Режим проверки значений<br>Элемент проверки значения<br>Улучшение качества плана оценки: предварительный обзор<br>Повышение качества плана оценки: стандарт успеха<br>Ваш успех зависит от успеха клиентов<br>Глава 3 Соглашение<br>Ошибка дела<br>Представление является естественным результатом прогресса процесса продаж<br>Случай из -за значения<br>Задача перед делом: стратегия закупок<br>переговоры<br>Принципы продажи решений<br>Глава 5 Управление процессами<br>Глава 4 Расширение следующего процесса<br>Начать продажи решений<br><br>Глава 5 Система управления продажами решений<br>Стандарт управления продажами<br>Задача с прогнозом продаж<br>Система управления продажами решений<br>предсказывать<br>Начните использовать систему управления продажами.<br>Глава 6 Создание и поддержание культуры продаж с высоким уровнем<br>Высокоэффективная культура продаж<br>Три варианта корпоративного менеджера<br>Характеристики процесса продаж<br>Успешная реализация процесса продаж<br>Строительство культуры продаж с высокой производительности в систему ценностей компании<br>Пример приложения A<br>TGI статус -кво<br>Элемент проверки значения<br>План выполнения и ценность<br>ПРИЛОЖЕНИЕ B ДЛЯ ПРОДАЖИ ГИБИЧЕСКИХ приложений<br>Телепер-маркетинг<br>Понять текущую идею звонящего<br>PostScript успешно контролируется вами<p>......</p></div></div><img class="desc_anchor" id="desc-module-5" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div><div>Цвет страница:</div><div></div></div><img src="https://www.o0b.cn/i.php?t.png&rid=gw-3.663788b71474d&p=3585553369&k=e.com&t=1714915513" style="display:none">
Продавец:天猫超市
Рейтинг:

Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
- Информация о товаре
- Фотографии

Основная информация
| Название продукта: | Продажи новых решений (второе издание пересмотренное версия) | формат: | 16 |
| Автор: | (Красота) Кисит·М. Idis |. | Количество страниц: | |
| Цены: | 78 | Время публикации: | 2019-06-01 |
| Номер ISBN: | 9787121366307 | Время печати: | 2019-06-01 |
| Издательство: | Электронная промышленность | Издание: | 1 |
| Типы продукта: | книги | Время печати: | 1 |

Об авторе:
Ву Баокуан окончил Университет Лиз, Британский, получил степень магистра. Полем

Краткое содержание:
Из автора этой книги автора этой книги"Продажи решений”Это набор процессов продаж с сущностью успеха элитов продаж, явно логично, практично, очень успешной и очень успешной.Используя метод продаж решений, продавец может хорошо определить проблему потенциальных клиентов и всесторонне понять понимание проблем с клиентами, а также их продукты и услуги, которые они могут предоставить, чтобы направлять клиентов для диагностики проблем, влияние проблемы запроса и и Форма сформировала идею покупки продуктов или услуг в конечном итоге примет решения о покупке.В контексте растущих различий между самими продуктами продажи решений могут помочь продавцам следовать стандартизированному процессу продаж, чтобы сформировать их уникальные различия и по -настоящему достичь продаж консультанта -консультанта, чтобы конкурировать с конкуренцией.
......

Оглавление:
Глава 1 Концепция продаж решений
ГЛАВА 1 РЕШЕНИЕ
Что такое продажа решений
Почему существует процесс продаж
Проблема 64%
Плавная ситуация
Проблемы с продажами, управлением продажами и высоким уровнем управления
Глава 2 Принципы
Принцип продажи решений
Глава 3 Процесс продаж
Какой процесс
Почему существует процесс продаж
Элемент процесса продаж
Две модели процесса продаж
Процесс продаж решений для продаж решений
Глава 2 Создайте новую возможность
Глава 4 Планирование и исследование перед визитом
PRISIT PLAN
Делать“чучело”
Инструмент помощи в продаже решений
Глава 5 Проживание стимуляции
Основные принципы развития клиентов
Как развивать клиентов
Карта быстрого развития бизнеса
Письмо и электронное письмо по развитию бизнеса
Глава 6 Определение боли или ключевых вопросов бизнеса
Посещение клиента в семиэтап
Посещение клиента
Сначала диагноз главы 7 с последующим рецептом
Принципы продаж решений: сначала диагноз, затем назначен
Модель создания идеи jiu ge
Три основные проблемы
Три основные области расследования
Как познакомиться с ситуацией
Глава 8 Идея создания предвзятого решения
Идеологическая модель создания
Глава 3 воспользуется возможностью активного
Глава 9
Конкурс
Смотрите первую возможность для соревнований
Определить, участвовать ли в пяти принципах конкуренции
Дифференциальная уникальность
ГЛАВА 0 Убагантный пластиковый идеал
Реабилитировать идею идей
Твердое предложение
Информационная просьба
Ставка на заседание
Глава 4 Оценка, контроль и случай
Глава 1 Контакт с сторонниками Power
Поддерживающий сторонник мощности
Принципы власти: вы не можете продавать людям без покупки решения о принятии решений
Как заставить клиентов обещать
Консультация с сторонниками контактной власти
Глава 2 контролировать процесс покупки
Контроль процесса покупки эквивалентен победе
Письмо -сторонник письма
Повышение качества плана оценки: проверка стоимости
Причина действия
Режим проверки значений
Элемент проверки значения
Улучшение качества плана оценки: предварительный обзор
Повышение качества плана оценки: стандарт успеха
Ваш успех зависит от успеха клиентов
Глава 3 Соглашение
Ошибка дела
Представление является естественным результатом прогресса процесса продаж
Случай из -за значения
Задача перед делом: стратегия закупок
переговоры
Принципы продажи решений
Глава 5 Управление процессами
Глава 4 Расширение следующего процесса
Начать продажи решений
Глава 5 Система управления продажами решений
Стандарт управления продажами
Задача с прогнозом продаж
Система управления продажами решений
предсказывать
Начните использовать систему управления продажами.
Глава 6 Создание и поддержание культуры продаж с высоким уровнем
Высокоэффективная культура продаж
Три варианта корпоративного менеджера
Характеристики процесса продаж
Успешная реализация процесса продаж
Строительство культуры продаж с высокой производительности в систему ценностей компании
Пример приложения A
TGI статус -кво
Элемент проверки значения
План выполнения и ценность
ПРИЛОЖЕНИЕ B ДЛЯ ПРОДАЖИ ГИБИЧЕСКИХ приложений
Телепер-маркетинг
Понять текущую идею звонящего
PostScript успешно контролируется вами
ГЛАВА 1 РЕШЕНИЕ
Что такое продажа решений
Почему существует процесс продаж
Проблема 64%
Плавная ситуация
Проблемы с продажами, управлением продажами и высоким уровнем управления
Глава 2 Принципы
Принцип продажи решений
Глава 3 Процесс продаж
Какой процесс
Почему существует процесс продаж
Элемент процесса продаж
Две модели процесса продаж
Процесс продаж решений для продаж решений
Глава 2 Создайте новую возможность
Глава 4 Планирование и исследование перед визитом
PRISIT PLAN
Делать“чучело”
Инструмент помощи в продаже решений
Глава 5 Проживание стимуляции
Основные принципы развития клиентов
Как развивать клиентов
Карта быстрого развития бизнеса
Письмо и электронное письмо по развитию бизнеса
Глава 6 Определение боли или ключевых вопросов бизнеса
Посещение клиента в семиэтап
Посещение клиента
Сначала диагноз главы 7 с последующим рецептом
Принципы продаж решений: сначала диагноз, затем назначен
Модель создания идеи jiu ge
Три основные проблемы
Три основные области расследования
Как познакомиться с ситуацией
Глава 8 Идея создания предвзятого решения
Идеологическая модель создания
Глава 3 воспользуется возможностью активного
Глава 9
Конкурс
Смотрите первую возможность для соревнований
Определить, участвовать ли в пяти принципах конкуренции
Дифференциальная уникальность
ГЛАВА 0 Убагантный пластиковый идеал
Реабилитировать идею идей
Твердое предложение
Информационная просьба
Ставка на заседание
Глава 4 Оценка, контроль и случай
Глава 1 Контакт с сторонниками Power
Поддерживающий сторонник мощности
Принципы власти: вы не можете продавать людям без покупки решения о принятии решений
Как заставить клиентов обещать
Консультация с сторонниками контактной власти
Глава 2 контролировать процесс покупки
Контроль процесса покупки эквивалентен победе
Письмо -сторонник письма
Повышение качества плана оценки: проверка стоимости
Причина действия
Режим проверки значений
Элемент проверки значения
Улучшение качества плана оценки: предварительный обзор
Повышение качества плана оценки: стандарт успеха
Ваш успех зависит от успеха клиентов
Глава 3 Соглашение
Ошибка дела
Представление является естественным результатом прогресса процесса продаж
Случай из -за значения
Задача перед делом: стратегия закупок
переговоры
Принципы продажи решений
Глава 5 Управление процессами
Глава 4 Расширение следующего процесса
Начать продажи решений
Глава 5 Система управления продажами решений
Стандарт управления продажами
Задача с прогнозом продаж
Система управления продажами решений
предсказывать
Начните использовать систему управления продажами.
Глава 6 Создание и поддержание культуры продаж с высоким уровнем
Высокоэффективная культура продаж
Три варианта корпоративного менеджера
Характеристики процесса продаж
Успешная реализация процесса продаж
Строительство культуры продаж с высокой производительности в систему ценностей компании
Пример приложения A
TGI статус -кво
Элемент проверки значения
План выполнения и ценность
ПРИЛОЖЕНИЕ B ДЛЯ ПРОДАЖИ ГИБИЧЕСКИХ приложений
Телепер-маркетинг
Понять текущую идею звонящего
PostScript успешно контролируется вами
......

Цвет страница:








