8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Самый популярный класс мышления Школы бизнеса Уортон (Адам Грант);

Цена: 1 049руб.    (¥49.6)
Артикул: 657432298524

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:欣雅轩图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥249.455 271руб.
¥70.41 488руб.
¥86.241 823руб.
¥51.421 087руб.

Самый популярный класс мышления бизнес -школы Wharton

делать  К:(США) Адам·Грант (Адам Грант);
Конечно  цена:68
Издательское агентство:Citic Publishing House
Дата публикации:01 июня 2018 г.
Страница  число:354
Пакет  рамка:Твердая обложка
ISBN:9787508688534
Оглавление
Рекомендация
Хорошие люди успешно изучают -экономика, которая платит и получает Ли Сян
Образование меняет судьбу, мы меняем образование Чжэн Юхуан
Когнитивное обновление - это предпочтительные инвестиции и финансовое управление Доспехи
Глава Один Щедрый возврат
Каковы риски и преимущества получения большего, чем приобретение
Глава вторая Павлин и Панда
Как создается плательщик, приобретение и взаимная выгода межличностной сети
Третья глава Волновой эффект
Механизм сотрудничества, предоставления и приобретения для доверия
Глава четвертая Discovery Saitama
О фантазии и реальности идентификации гения
Пятая глава Сила слабого стиля общения
Как поддерживать смирение и одновременно повлиять на других
Глава шестая Искусство поддержания мотивации
Почему некоторые плательщики выключают огонь, но другие полны лошадиных сил
Глава VII Больше не дурак
За пределами эффекта ступени
Восьмая глава Трансформация охраны таблички
Почему футбольная команда, отпечаток пальца и имя можно сделать для альтруизма ...
Пунктирное содержание

краткое введение

Уортон профессор Адам·Грант установил, что большинство из нас могут быть классифицированы как три категории: плательщики, взаимовыгодные и приобретатели.Приобретение только обращает внимание на получение льгот, а взаимная выгода готова обменивать ожидаемые льготы, в то время как плательщик - это необычный тип людей: они готовы делиться и не просить доходности.Каковы различия между этими тремя типами людей на работе и жизни?Профессор Грант посвятил себя обучению более 10 лет.
«Business School Wharton (издание Collection Edition) (издание) (издание) (издание)» рассказывает, какие факторы заставляют часть поседителей становятся жертвами или ступенчатыми камнями, но другая часть поднимается на успех?Грант в дептурных раскопках направляет нас к развитию социального стиля, который подходит для нас, и выбирает эффективный способ оплаты для достижения устойчивого успеха.

об авторе

(США) Адам·Грант (Адам Грант);

Адам·Грант (Адам Грант), пожизненный профессор бизнес -школы Уортона, был оценен как «очень популярный учитель Уортона» в течение четырех лет подряд.Бакалавр Гарвардского университета, доктор философии в организации организаций Мичигана.Грант - это организатор, которого восхищается GoogleВ качестве колонки колонки «Нью -Йорк Таймс» он трижды стал автором читателя и появлялся на обложке «Нью -Йорк Таймс».Он опубликовал ряд статей о многих хорошо известных СМИ, таких как «Гарвардский бизнес».