8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

[Подлинные книги] популярный класс бизнес -школы Wharton (американский) Адам Грант (Адам Грант);

Цена: 719руб.    (¥34)
Артикул: 655899206155
Цена указана со скидкой: 50%
Старая цена:  1437р. 

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:中信大方图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥992 092руб.
¥ 58 37782руб.
¥ 68 47.61 006руб.
¥28592руб.

Самый популярный класс мышления бизнес -школы Wharton

сделать  К:(США) Адам·Грант (Адам Грант);
решительный  цена:68
Издательское агентство:СИТИК Пресс
Дата публикации:01 июня 2018 г.
страница  число:354
установить  рамка:Твердая обложка
ISBN:9787508688534
Каталог
●Рекомендация
●Хорошие люди успешно изучают -экономика, которая платит и получает Ли Сян
●Образование меняет судьбу, мы меняем образование Чжэн Юхуан
●Когнитивное обновление - лучшее инвестиционное и финансовое управление Доспехи
●глава Щедрый возврат
●Каковы риски и преимущества получения большего, чем приобретение
●Глава вторая Павлин и Панда
●Как создается плательщик, приобретение и взаимная выгода межличностной сети
●Третья глава Волновой эффект
●Механизм сотрудничества, предоставления и приобретения для доверия
●Глава четвертая Discovery Saitama
●О фантазии и реальности идентификации гения
●Пятая глава Сила слабого стиля общения
●Как поддерживать смирение и одновременно повлиять на других
●Глава шестая Искусство поддержания мотивации
●Почему некоторые плательщики выключают огонь, но другие полны лошадиных сил
●Глава VII Больше не дурак
●За пределами эффекта ступени
●Восьмая глава Трансформация охраны таблички
●Почему футбольная команда, отпечаток пальца и имя можно сделать для альтруизма ...
Содержание пунктирное

Введение в контент

Уортон профессор Адам·Грант установил, что большинство из нас могут быть классифицированы как три категории: плательщики, взаимовыгодные и приобретатели.Приобретение только обращает внимание на получение льгот, а взаимная выгода готова обменивать ожидаемые льготы, в то время как плательщик - это необычный тип людей: они готовы делиться и не просить доходности.Каковы различия между этими тремя типами людей на работе и жизни?Профессор Грант посвятил себя обучению более 10 лет.
«Business School Wharton (издание Collection Edition) (издание) (издание) (издание)» рассказывает, какие факторы заставляют часть поседителей становятся жертвами или ступенчатыми камнями, но другая часть поднимается на успех?Грант в дептурных раскопках направляет нас к развитию социального стиля, который подходит для нас, и выбирает эффективный способ оплаты для достижения устойчивого успеха.

Об авторе

(США) Адам·Грант (Адам Грант);

Адам·Грант (Адам Грант), пожизненный профессор бизнес -школы Уортона, был оценен как «очень популярный учитель Уортона» в течение четырех лет подряд.Бакалавр Гарвардского университета, доктор философии в организации организаций Мичигана.Грант - это организатор, которого восхищается GoogleВ качестве колонки колонки «Нью -Йорк Таймс» он трижды стал автором читателя и появлялся на обложке «Нью -Йорк Таймс».Он опубликовал ряд статей о многих хорошо известных СМИ, таких как «Гарвардский бизнес».