8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Подлинная без обещания достичь дорожного киоска дороги отеля Marriott Bill Mario Wanhao для гостиничного бизнеса Бизнес Автобиография

Цена: 622руб.    (¥29.4)
Артикул: 608779495674

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:人天书店旗舰店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥28.8609руб.
¥45.6964руб.
¥21.1446руб.
¥54.51 152руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Основная информация

Заголовок:  Без оговорок – обещание делает Marriott легендой
Автор:  (США) Маленький Билл&миддот; Дж.В. Билл Марриотт, (США) Кэти&Middot; an&Миддот;Кэти Энн Браун
Издательство:   Народной издательство Чжэцзян
Дата публикации:  2016-01-01
Издание:  
ISBN:  9787213068133
Рыночная цена:  59.9
Оглавление

Китайская версия ПРЕДИСЛОВИЕЧитать тысячи книг, пройти тысячи миль, знайте всех людей
раньше
словаОбещание великого предприятия
Часть перваяНе забывайте свое первоначальное намерение, Marriott настаивал“ люди -ориентированные”?
Ваш успех не в воздухе.Любая компания не может быть отделена от людей.?
Первый1главаКомпаньон всегда первое место
Первый2главаЗакройте рот, откройте уши, откройте свой разум
Первый3главаВсе я, я все
Вторая часть
Ангельские результаты, достижения, которых добивается Marriott?
Чтобы действительно это сделать, вам нужно начать обращать внимание на мельчайшие детали, даже если ваши клиенты их вообще не видят.Если в деталях есть какая-то мучительная деталь, то, как часто говорят, именно на нее и должно быть очевидное внимание.?
Первый4главаВыйдите из офиса и идите на передовую: будьте практичным человеком?
Первый5главаДьявольские детали – это то, чего Marriott ожидает во всем?
Первый6главаПринять решение?
третья часть
Искусство прогресса Marriott: использование инноваций, чтобы бросить вызов статус-кво?
Перед лицом инноваций мы готовы отказаться от репутации тяжелой работы компании, независимо от того, как бывает результат хорошим или плохим, потому что инновации могут изменить основную культуру Marriott.?
Первый7главаСохранить порядок в изменении?
Первый8главаПоддерживать изменения в порядке?
Четвертая часть
Практиковать честность — вечное стремление сотрудников Marriott.?
Даже благие намерения могут быть поняты неправильно, но решающее значение имеет то отношение, которое вы выберете для противостояния недоразумениям.Если вы уверены, что не сделали ничего плохого, придерживайтесь этого, несмотря ни на что, но делайте это достойно уважения и отражает ваши принципы.
Первый9главаВ кризисном шторме вам все еще нужно исследовать
Первый10главаСтоя на вилке принятия решений: он слушает внутренний звонок, или было пустой тратой времени, чтобы сожалеть об этом?
Пятая часть
Добрые дела повсюду, только благодаря Marriott“ возвращение на День Благодарения&r r
Большинство наших коллег стремятся стать человеком, который полезен для других, в противном случае они не будут работать в Marriott.Именно из -за любви в сердцах коллег Марриотта мы много лет участвовали во многих великих причинах, будь то с личной точки зрения или как компании в целом.
Первый11главаЛюбовь не имеет ничего другого Синьцзян, богатая жизнь
Первый12главаПроцесс возвращается
ЗаключениеУспех не достигает конца, Marriott все еще исследует
ПриложениеМарриотт=
M-A-R-R-I-O-T-T
Переводчик постмодель




Введение

Как Marriott Group выросла из небольшого отеля“ придорожный киоск” тот же маленький магазин продаж“”Известная группа сети гостиниц?Сегодня Marriott управляет почти 4300 отелями в более чем 80 странах и регионах через 19 гостиничных брендов, имеет много сотрудников и была названа журналом Fortune одной из самых уважаемых компаний в гостиничной индустрии, в которой вы хотите работать.Как семье Марриотт это удалось?

Белль&Middot;Marriott — один из выдающихся предпринимателей в деловом мире.В этой книге рассказывается, как он полагался на отличный сервис, честность, лояльный характер и выдающееся лидерство, чтобы превратить небольшой семейный бизнес в одну из компаний, которой восхищаются во всем мире.

Пять кредо Marriott: ориентация на людей, стремление, инновации, честность и порядочность, а также благодарность в ответ.
Чтение в Интернете
СМИ обзор

Отели по всему миру растут в каждый момент, и в гостиничной индустрии с такой жесткой конкуренцией Marriott может достичь легенды.Но это не случайная победа.&Миддот; Мариот создал“ люди -ориентированные, увлекаются общественным благополучием”корпоративная культура и первоначальное намерение десятков тысяч людей Marriott, которые преследуют и преследуют безоговорочно.Именно благодаря такой искренней преданности делу Marriott действительно является той компанией, которой мы сегодня восхищаемся.
Яо Мин
“ фонд любви Yao Ming”Основатель, один из 50 выдающихся деятелей, легендарная звезда НБА
В этом замечательном шедевре мой лучший друг Сяоли&Миддот; Марионт поделился своим ценным опытом в своей карьере с нами.Но что еще более важно, он внес много блестящих мнений о том, как добиться успеха в жизни.Этот“ секрет успеха&Rdquo;, должно быть прочитано.
Джордж·H.W.
Бывший президент Соединенных Штатов
Поскольку мир становится все более взаимозависимым, прибыльные предприятия теперь приносят пользу обществу через свои бизнес-модели.маленькая купюра&миддот; Marriott поняла это еще до вступления в XXI век, и результаты говорят сами за себя. Он построил успешное глобальное предприятие.Его формула успеха заключается в том, что предприятия должны вносить свой вклад в развитие сообществ, в которых они работают, и что все люди должны пользоваться уважением и иметь возможность преуспеть.
Счет&Миддот; Клинтон
Бывший президент Соединенных Штатов
Белль&Middot;Marriott — один из выдающихся предпринимателей в деловом мире.Он понимает, как построить бренд, поддерживать отношения и формировать успешную корпоративную культуру.«Без оговорок» — это захватывающий рассказ о том, как он полагался на исключительный сервис, честность, лояльность и лидерство, чтобы превратить небольшой семейный бизнес в компанию, которой восхищаются во всем мире.
Кеннет Чаннет
Совет директоров и генеральный директор компании American Express
В книге «Нет резервации», Билл&Marriott делится невероятной историей успеха своей семьи в Америке и ее глубоким влиянием на индустрию гостеприимства, помогая нам чувствовать себя как дома везде.
Инвала&Middot; nuyi
Совет директоров и генеральный директор PepsiCo


Marriott Group лично научит вас методам ведения бизнеса и расскажет о легендарном пути Marriott к успеху!

“ фонд любви Yao Ming”Основатель, один из 50 самых выдающихся деятелей, легендарная звезда НБА Яо Мин, бывший президент США Джордж&миддот;Х.В., Билл&миддот;Клинтон, член совета директоров и генеральный директор American Express Кеннет&миддот; Чаннат, член совета директоров и генеральный директор PepsiCo Индра&миддот; Нуи возьмитесь за руки!

Производится культура Чжанлу.