Подличная бесплатная доставка восстановленная организация иллюстрация оптимизированная версия для изучения новой стадии человеческого сознания на новом этапе организационной парадигмы полной иллюстрации.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация
Название: Переустановка организационной иллюстрации Llester Edition
Автор: Фредрих&Миддот; Лелу
Цена: 68
ISBN: 9787520710640
Нажмите: Восточная пресса
Дата публикации:
Издание: 1
Книга: 32
Слова: номер
Номер страницы
Рамка
Это набор: нет
Выбор редактора
краткое введение
«Пересмотренная организация: иллюстрация Streamlier Edition» - это полноценная, иллюстрация и упорядоченная версия «Организация решания».Часть DI обобщена и организована характеристиками различных организаций (красные организации, янтарные организации, оранжевые организации и зеленые организации) и указали на новую форму организации——Две части DI фокусируются на основных характеристиках и эксплуатационных механизмах, которые отличаются и отличаются от других организаций.Три части DI являются предложениями о том, как создавать синие организации и преобразовать существующие организации.
об авторе
1. Автор является бывшим партнером McKinsey.Его книга Copyright представляет переводы и публикации во многих странах: Россия, Испания, Чешская Республика и Япония были опубликованы и перечислены.
2. В этой книге сначала анализируется эволюционная стадия человеческого сознания и соответствующую ее модель человеческой организации с исторической и развития, чтобы смело представить следующую стадию эволюции человеческого сознания и соответствующей организационной модели (Голубая Организация), Организация), а затем выбрал более десятка -квалификационные -это прибыль и ежедневные операционные решения нефалитных организаций с более чем дюжиной характеристик зеленой организации в мире. синяя организация.
3. В настоящее время книга является случаем зарубежных профессионалов и руководителей, которые занимаются организационным развитием и корпоративными консультациями, а также предпринимательскими предпринимательскими и руководителями, которые обеспокоены корпоративной организацией.
Amatalize   запись
I Китайская версия ПРЕДИСЛОВИЕ
II Переводчик Предисловие
VI Переводчик ПРЕДИСЛОВИЕ Два
001  Введение
Это не похоже на книгу управления
009 часть 1
Сегодняшняя организационная операция была полностью недействительной
Можем ли мы создать новую модель?
049 часть 2
Как именно работают эти новые организации?
069 Прорыв в автономном управлении
097 Прорыв второй интеграции тела и разума
129 нарушение миссии непрерывной эволюции
153 часть 3
Так…… как мы туда доберемся?
190 Комментарий
197 благодарность
199 Спасибо
Частичный контент онлайн -пробный чтение
Есть несколько книг по управлению, которые действительно могут стать словом в уста, как «Организация решающихся организаций».Он содержит обнадеживающую информацию—— Самая невероятная вещь также происходит.Читатели во многих странах спонтанно связались с издателями и настаивали на переводе этой книги на разные языки.Два читателя в Чили решили не ждать и перевести за свой счет; Читатели заняты разработкой компьютерной игры на основе этой книги.Все больше и больше профессоров университетов включают эту книгу в ходе бизнес -школ.Из -за этого появляющегося импульса я слышал, что существует много крупных и небольших организаций, и они обещают принципиально изменить себя. Я считаю, что многие люди, которые резонируют с этой книгой, определенно сделают это, потому что почти все теперь чувствуют, что наша организация действительно хороша.Каждый из нас может перечислить длинную строку по желанию“ как сегодняшнее управление потребляет все работы и энергию&Rdquo; Сотрудники, которых я чувствую, туманно, и я даже чувствую себя совершенно разочарованным…&Hellip; Школы и больницы. Но кто -то все еще сказал мне, что не все были готовы прочитать целую книгу управления из -за этого (вы можете поверить в это?).Читатель предложил мне добавить иллюстрации в эту книгу, и она познакомила меня с Этьеном——В то время эта идея заключалась не только в увеличении иллюстраций в оригинальной книге, но и для создания совершенно новой версии—— |
Основная информация
Название: Переустановка организационной иллюстрации Llester Edition
Автор: Фредрих&Миддот; Лелу
Цена: 68
ISBN: 9787520710640
Нажмите: Восточная пресса
Дата публикации:
Издание: 1
Книга: 32
Слова: номер
Номер страницы
Рамка
Это набор: нет
Выбор редактора
краткое введение
«Пересмотренная организация: иллюстрация Streamlier Edition» - это полноценная, иллюстрация и упорядоченная версия «Организация решания».Часть DI обобщена и организована характеристиками различных организаций (красные организации, янтарные организации, оранжевые организации и зеленые организации) и указали на новую форму организации——Две части DI фокусируются на основных характеристиках и эксплуатационных механизмах, которые отличаются и отличаются от других организаций.Три части DI являются предложениями о том, как создавать синие организации и преобразовать существующие организации.
об авторе
1. Автор является бывшим партнером McKinsey.Его книга Copyright представляет переводы и публикации во многих странах: Россия, Испания, Чешская Республика и Япония были опубликованы и перечислены.
2. В этой книге сначала анализируется эволюционная стадия человеческого сознания и соответствующую ее модель человеческой организации с исторической и развития, чтобы смело представить следующую стадию эволюции человеческого сознания и соответствующей организационной модели (Голубая Организация), Организация), а затем выбрал более десятка -квалификационные -это прибыль и ежедневные операционные решения нефалитных организаций с более чем дюжиной характеристик зеленой организации в мире. синяя организация.
3. В настоящее время книга является случаем зарубежных профессионалов и руководителей, которые занимаются организационным развитием и корпоративными консультациями, а также предпринимательскими предпринимательскими и руководителями, которые обеспокоены корпоративной организацией.
Amatalize   запись
I Китайская версия ПРЕДИСЛОВИЕ
II Переводчик Предисловие
VI Переводчик ПРЕДИСЛОВИЕ Два
001  Введение
Это не похоже на книгу управления
009 часть 1
Сегодняшняя организационная операция была полностью недействительной
Можем ли мы создать новую модель?
049 часть 2
Как именно работают эти новые организации?
069 Прорыв в автономном управлении
097 Прорыв второй интеграции тела и разума
129 нарушение миссии непрерывной эволюции
153 часть 3
Так…… как мы туда доберемся?
190 Комментарий
197 благодарность
199 Спасибо
Частичный контент онлайн -пробный чтение