[Продукты инвентаризации хвоста] Win -Win: Секрет успеха заключается в том, чтобы забыть о ваших собственных интересах, успешно помогать вашим партнерам/Leadership 21 Law 26 Law, Джон C Maxville
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация
Название: Win -win
Цена: 46,00 Юань
Автор: [меня] Джон·C·Максвилл
Издательство: китайское бюро книг в Пекине Таймс
Дата публикации: 2016-09-01
ISBN: 97875699111497
Слова:
Номер страницы: 328
Издание: 1
Рамка
Открыто: 16
Выбор редактора
n ◆ В 21 -м веке «Слабость человечества», «New York Times», «Коммерческий еженедельный» и «Классическая*Wall Street Journal».
n ◆ Пусть президент Обама, Билл·Гейтс, Баффет и Джобс провели специальную консультацию, чтобы предложить курсы для военной академии Вест -Пойнт, Гарвардского университета, и Fortune 500 в мире.
n ◆ Письмо каждому человеку на рабочем месте будет твердым и настойчиво успешным, помогая другим, что принесет пользу людям на всю жизнь.
Краткое содержание
Как получить доверие и поддержку других людей безоговорочно?Доктор Джон Максвилл, глобальный вдохновляющий мастер, говорит вам, что вы можете получить их безусловное доверие и поддержку, только помогая другим.“Win -win”Сущность
Успешные успешные люди, Линкольн, Форд, Марк Твен, Рузвельт, Джобс, Анджелина Джоли и т. Д., Каждый из которых строят отличные социальные отношения, помогая другим и завоевали доверие других и ваш собственный успех.Доктор Джон Максвилл, это“Win -win”Классические случаи.Он вдохновляет десятки миллионов людей в замешательстве и дилемме каждый год, помогая им снова найти направление жизни.Поэтому они завоевали свое доверие и поддержку и стали“Мастер в руководстве”, Получите личный успех.
Доктор Максвилл объединил свое 40 -летнее исследование с этой книгой и предложил 5 основных точек зрения и 25 законов победы, чтобы помочь другим.Он говорил о том, как установить различные методы личных социальных отношений через победу.Научитесь изучать эти навыки, вы используете Линкольн, Форд, Марк·Социальный путь Тувена, легко понять превосходство и иметь сильную дружбу, становясь незаменимым среди толпы.“VIP”Сущность
Оглавление
Предисловие
n*Часть: Вопросы подготовки подразделения: Готовались ли мы к установлению межличностных отношений?
n, какой мы человек, определите, как мы смотрим на другие
n
Люди, которые психологически психологически причиняют боль другим, будут навредить другим, и им легко пострадать.
nmehon, не погладитесь мухами по голове других
nin межличностные отношения в правилах лифта, мы можем улучшить других или снизить другие
n Вторая часть: Ссылка подразделения: Готовы ли мы обратить внимание на других?
nmen люди во всем мире состоят из других——Кроме вас
n вместо того, чтобы ждать, пока другие будут равными, лучше стоять на их ситуации и настроиться на другие
Правила обучения, с которыми мы сталкиваемся, могут научить нас в определенном аспекте
n Закон очарования заинтересован только в тех, кто заинтересован в себе
NTHIS, которые должны верить в лучшую сторону других, часто вдохновляют его лучшую сторону
n Правила конфликтной помощи
n Третья часть: доверие доверие: можем ли мы укрепить взаимное доверие?
Доверие закона о краеугольном камне является основой всех отношений
nif Закон о трудностях, никогда не лечить дилемму более важной, чем отношения
n Когда у правил Боба возникают проблемы со всеми, Боб обычно проблема
N
n перед борьбой за траншей, пожалуйста, выкопайте траншеи, которые могут разместить друзей
n Часть 4: Инвестиционный вопрос: готовы ли мы инвестировать в других?
n Все отношения в законе садовника должны быть культивированы
n101%от правил находят 1%общего и прилагают 100%усилий
n the терпения будут намного медленнее, чем путешествовать в одиночку
Настоящее испытание закона празднования - это не то, насколько лояльна к нашим друзьям, когда дело доходит до трудностей, а насколько он был счастлив, когда ему удалось.
n Пятая часть: синергический эффект: мы можем развивать“Win -win”Отношения?
n Правило отскока, когда мы помогаем другим, это на самом деле помогает себе
n Когда правила дружбы - те же условия, люди любят работать только с людьми, которые им нравятся;
n Правила партнеров работали вместе, чтобы увеличить вероятность успеха вместе
Закон удовлетворения в прекрасных отношениях, пока вас сопровождаются, этого достаточно, чтобы быть счастливым
об авторе
Джон·Доктор Максвелл (Джон С. Максвелл)
НЕВОДИТЕЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЛИДЕРИИ И Межличностного общения, автор классической*Книги «Лидерство 21», Рейтинг Guru of World Leadership (World Leadership).
За последние 20 лет более 126 стран мира и десятков миллионов предпринимателей приняли участие в обучении доктора Максвилла, охватывающей военную академию Вест -Пойнт, Гарвардский университет, Стэнфордский университет, Microsoft, Apple, Samsung, Coca -Cola , Boeing, GM Electrical, HP, Ford, AT & T, химия и Corning Glass Tao, а также другие компании из списка Fortune 500, а также спортивные учреждения, такие как NCAA (Американская ассоциация студенческих спортивных спорт), НБА, НФЛ (Американский альянс регби) , даже Обама, Билл Гейтс и Баффет, и Джобс специально обратились к его вопросам лидерства и межличностного общения.