8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

60 Теоретические+управление и организационные исследования, обычно используемые в управлении и организационных исследованиях.

Цена: 1 725руб.    (¥95.9)
Артикул: 596013400776

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:旷氏文豪图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥28504руб.
¥33.5603руб.
¥1412 536руб.
¥891 601руб.

Этот набор книг разделен на следующие книги. Если вам нужно купить одну книгу, нажмите на ссылку ниже:

40 Теорий управления и организационных исследований 9787301288375 Цена: 49,00 Юань

60 теорий, обычно используемых в области управления и организации 9787301302514 Цена: 78,00 Юань

E3 9787301302514 9787301288375 9787000017001 Основная информация.jpg

Название: 40 Теории управления и организации исследований

Издание: 1

Упаковка: Тихий океан

Открыто: 16

Время публикации: 2017-10-01

ISBN: 9787301288375

Бумага: пластическая версия бумага

Пресса: Пекинское университетское издательство

Введение. JPG

«40 Теория управления и организационных исследований» - это книга, которая обычно используется в организационных и управленческих исследованиях в системе. Она имеет три замечательных преимущества комплексности, академической и практичности.Прежде всего, автор представил 40 теорий в области организационных и управленческих исследований, охватывающих важные теории в области организации и управления.Введение каждой теории включает в себя теоретическое ядро, критику и оценку теории, измерение теории и направление исследования теории в будущем. Он имеет важную академическую ценность.В -третьих, хотя книга является академической работой, автор провел конкретный анализ применения каждой теории в практике компании, поэтому она также имеет высокую справочную ценность для практиков.Поэтому книга - это модель, которая сочетает в себе теорию и практику.Каталог. JPG

1 Теория способностей поглощения 15 
2 актер–Теория сети 22 
3 Теория агента 30 
4 Теория настройки объявлений 37 
5 Теория привязанности 45 
6 Теория атрибуции 52 
7 Теория баланса 59 
8 Теория управления 67 
9 Теория диффузии инноваций 74 
10 Теория динамических способностей 81 
11 Действительная теория рынка 88 
12 Теория этики 95 
13 Теория 102 
14 теория игры 109 
15 Теория настройки цели 116 
16 зеркала теория 123 
17 Теория системы 129 
18 Знание Базовая теория 136 
19 Теория богатой СМИ 143 
20 Mind Model Theory 150 
21 Организация Экологическая теория 157 
22 Организация теория справедливости 164 
23 Теория поведения плана 171 
24 Теория перспективы 178 
40 теорий исследований управления и организации 
25 Психологическая теория контракта 185 
26 Основная теория базового ресурса 192 
27 Теория ролей 199 
8 Теория самостоятельного определения 206 
29 Значение Теория строительства 214 
30 Теория социального капитала 221 
31 Социальная когнитивная теория 228 
32 Социальная сравнительная теория 235 
33 Теория социального обмена 242 
34 Теория социальной продвижения 249 
35 Теория социальной идентичности 256 
36 Теория социальной сети 263 
37 Связанная теория 271 
38 Теория изменений структурных прав 278 
39 Структурированная теория 285 
40 Торговая теория 292 
Заключение 299 
Важный термин Индекс 313 
Ссылка 323Основная информация.jpg

Название: 60 теорий, обычно используемых в области управления и организации

Пресса: Пекинское университетское издательство 

ISBN: 9787301302514

Время публикации: 2019-03-01

Цена: 78,00 ЮаньВведение. JPG

«60 теорий, обычно используемые в исследованиях управления и организации» заимствовали стиль «40 теорий управления и организации» сестры »и представил шесть аспектов 60 обычных теорий, а именно: теоретическое образование/разработка процесса, основного контента, оценки, оценки, Ключевые таблицы измерения, классическая литература и вдохновение для менеджеров.Позвольте читателям более полное понимание теории.Эти 60 теорий были установлены как включены после того, как вынудили мнение профессора Сюй Шуинг, профессора Чэнь Чжаоквана, профессора Чэнь Сяапина, профессора Чэнь Сяопина и профессора Чжана Чжэна в области управления и организационных исследований, и рекомендованного профессором Сюйвином.Через эту книгу исследователи в области управления и связанных с организацией областей, особенно аспирантов Шуобо, могут быстро извлечь, изучать и освоить ключевое содержание каждой теории и ее откровение практики управления, расширить академическую область зрения, повысить теоретическую грамотность, осознайте реализацию теоретической грамотности, реализуйте реализацию передового обучения и уровня научных исследований.Каталог. JPG

1 Эмоциональная эмоция теории аффективных событий  
2 расширение теории расширения и строительства–Конструктивная теория  
3 Теория совместной эволюции теория совместной эволюции  
4 Теория когнитивной оценки теория когнитивной оценки  
5 Когнитивная теория диссонананананара  
6 Теория теории моральной компенсации компенсации  
7 Теория сложности и территория территории  
8 Конфигурационная организационная теория  
9 Сохранение теории теории ресурсов ресурсов  
10 Теория объяснения теории уровня строительства  
11 Теория теории теории кончики  
12 Теория теории коптирования  
13 Теория двойной системы двойной системы двойной системы  
14 Теория теории истощения эго  
15 Теория эмоциональной инфекции теория эмоциональной инфекции  
16 эмоции как теория социальной информации  
17 Теория этического лидерства этических лидерских теории  
18 Теория теории системы событий.  
19 Теория эвристической теории справедливости  
20 теория теории эмоциональной информации о чувствах-  
21 Теория ориентации цели Объективная ориентированная теория  
22 Теория теории лидерства подразумевает  
23 Теория интерактивной церемонии интернет -ритуальной цепочки  
24 Требования к моделям требований по требованиям к ресурсам.–Модель ресурса  
25 Лидер-члена Обмена (LMX) Лидерство–Теория обмена членами  
26 ТЕОРИЯ БЕЗОПАСНОГО СВЯЗИ.  
27 Теория теории соответствия среднего статуса  
28 Теория влияния меньшинства  
29 Моральная теория теории лиоценсинга  
30 Теория теории нуждающейся теории владения  
31 Неоинституциональная теория  
32 Теория организационного обучения  
33 Личная эвалонация теория личная теория–Теория соответствия окружающей среды  
34 Теория экологии популяции экологической теории населения  
35 Нормативная теория фокуса корректирует целевую теорию  
36 Теория относительно депривации теории перестройки  
37 Теория конфигурации ресурсов теории ресурсов  
38 Ресурсы теории зависимости ресурсов полагаются на теорию  
39 Ролевые ограничения теории средств для теории в отношении теории  
40 Теория самоотклассификации.  
41 Теория самоконтроля теории самоконтроля самоконтроля  
42 Теория самоверирования самолечения  
43 Служба лидерства слуг -Теория лидерства, ориентированная  
44 Теория сигнала сигнала  
45 Теория социальной инфекции  
46 Теория общественного контракта  
47 Теория теории ориентации социального доминирования  
48 Теория обработки социальной информации Теория обработки социальной информации теория  
49 Теория социального интернета  
50 Теория социального обучения теория социального обучения  
51 Теория теории социальной заменяемости  
52 Теория управления Современная теория домработница  
53 Теория стратегического выбора теория стратегического отбора  
54 Теория адаптации структурной теории структурной адаптации  
55 Теория конкурса турнирных теории  
56 Теория активности признаков  
57 Теория теории преобразования преобразования  
58 Теория управления неопределенностью  
59 Теория неопределенности и теория неопределенности неопределенность–Теория признания  
60 Теория верхних эшелонов высокого уровня эшелона