8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00

Самая популярная версия Class Class Class Wharton Business School (США) Адам Грант (Адам Грант);

Цена: 879руб.    (¥41.57)
Артикул: 572628495236

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:四川美术出版社图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥21.28450руб.
¥32.46686руб.
¥ 18.8 15.15321руб.
¥ 53.2 44.82948руб.

Самый популярный класс мышления бизнес -школы Wharton

делать  К:(США) Адам·Автор Адам Грант; перевод Ван Фэя
Конечно  цена:68
Издательское агентство:СИТИК Пресс
Дата публикации:01 июня 2018 г.
Страница  число:354
Пакет  рамка:Твердая обложка
ISBN:9787508688534
Редакционная рекомендация

 

Оглавление
Рекомендация
Успешное обучение для хороших людей: экономика отдачи и приобретения Ли Сян
Образование меняет судьбу, мы меняем образование Чжэн Юхуан
Когнитивное обновление является предпочтительным инвестиционным и финансовым менеджментом Chengjia
Глава 1. Огромные награды
Каковы риски и преимущества получения большего, чем приобретение
Глава 2 Павлин и Панда
Как создается плательщик, приобретение и взаимная выгода межличностной сети
Глава III Эффект волнового воздействия
Механизм сотрудничества, предоставления и приобретения для доверия
Глава 4 Откройте для себя Сайтама
О фантазии и реальности идентификации гения
Глава 5 Сила стиля общения
Как поддерживать смирение и одновременно повлиять на других
Глава 6 Искусство обслуживания
Почему некоторые плательщики выключают огонь, но другие полны лошадиных сил
Глава 7 больше не дурак
За пределами эффекта ступени
Глава 8 Трансформация Шоу Вейсу
Почему футбольная команда, отпечаток пальца и имя позволяет нам повернуться к альтруизму
Глава 9 из тени
Существует удивительное количество дающих, которые находятся в отличном положении.
Благодарности
Пунктирное содержание

краткое введение

Уортон профессор Адам·Грант установил, что большинство из нас могут быть классифицированы как три категории: плательщики, взаимовыгодные и приобретатели.Приобретение только обращает внимание на получение льгот, а взаимная выгода готова обменивать ожидаемые льготы, в то время как плательщик - это необычный тип людей: они готовы делиться и не просить доходности.Каковы различия между этими тремя типами людей на работе и жизни?Профессор Грант посвятил себя обучению более 10 лет.
«Самый популярный курс мышления Уортонской школы (коллекционное издание) (Суть)» рассказывает историю о том, какие факторы заставляют некоторых дающих становиться жертвами или ступеньками, в то время как другие прыгают к успеху?Грант глубоко изучает эту проблему и помогает нам разработать стиль общения, который подходит нам, и выбрать эффективные способы пожертвований для достижения устойчивого успеха.

об авторе

(США) Адам·Автор Адам Грант; перевод Ван Фэя

Адам·Адам Грант, штатный профессор Уортонской школы бизнеса, четыре года подряд был назван «Самым популярным учителем Уортона», вошел в число «25 самых влиятельных мыслителей в области менеджмента в мире» и вошел в шорт-лист 40 «Выдающихся профессоров бизнес-школы до 40 лет», выбранных Business Week. Бакалавр Гарвардского университета и доктор философии в области организационного поведения Мичиганского университета.Грант — организационный психолог, пользующийся большим уважением в Google.Он долгое время работал старшим советником в Google, IBM, Citigroup, Goldman Sachs, Pixar Animation, Организации Объединенных Наций и армии, флоте и военно-воздушных силах США. Его пригласили принять участие во Всемирном экономическом форуме как «Молодого глобального лидера».Будучи обозревателем New York Times, он стал автором, который трижды привлекал внимание читателей и появлялся на обложке New York Times.Он опубликовал множество статей во многих известных средствах массовой информации, таких как Harvard Business Review, а результаты его исследований также были опубликованы в New York Times, Wall Street Journal...

Захватывающий контент