- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Управление Другие
- 35791151551
Руководство по обучению ресторанного обслуживания 9787563713134 Li xiaobing xie chaogang jinmin и я изучаю серию гостиничных услуг (рекомендованные в Китайской ассоциации гостиничной индустрии)
Цена: 209руб. (¥11.6)
Артикул: 35791151551
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
90 руб. (¥5)
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
<img class="desc_anchor" id="desc-module-1" src="http://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><p></p><div>Оглавление</div><div><span>Основные знания первого подразделения<br>Модуль 1 ресторан категория введение<br>Модуль 2 обеденная категория введение<br>Модуль 3 ресторанные сооружения и оборудование<br>Модуль 4 Ресторанная организация Введение<br>Статья 2 -го числа качества и способностей устройства<br>Качество профессионального модуля 1<br>Профессиональная способность модуля 2<br>Модуль 3 Обязанности и требования к качеству основных типов работы<br>Статья о бизнесе третьего подразделения<br>Модуль 1 поднос<br>Модуль 2 салфетки складывают цветы<br>Модуль 3 залив вино<br>Модуль 4 магазин ткань<br>Модуль 5<br>Модуль 6 сервис посуды<br>Модуль 7 Другие навыки обслуживания<br>Модуль 8 специальные навыки обслуживания гостей<br>Четвертый процесс обслуживания китайского ресторана<br>Модуль 1 Основные знания китайского ресторана<br>Модуль 2 китайский Zero Service<br>Модуль 3 китайская кухня Обеденный сервис<br>Модуль 4 китайский продовольственный банкетный сервис<br>Пятый блок западного ресторанного процесса<br>Модуль 1 Западные ресторанные службы базовые знания<br>Модуль 2 Western Food Zero Service<br>Модуль 3 западные продовольственные банкетные услуги<br>Приложение 1 Код ресторана<br>ПРИЛОЖЕНИЕ 2 РЕСТОРИНА<br>Приложение 3 Ресторан обычно используется словарным запасом<br>Приложение 4 Профессиональные навыки Оценки моделирования экзамена</span></div><p></p><img class="desc_anchor" id="desc-module-2" src="http://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><p></p><div>Рекомендация контента</div><div><span>По сравнению с аналогичными публикациями, этот набор учебников имеет следующие характеристики:<br>Во -первых, сильная работа.Этот набор учебников принимает фактические потребности читателей в качестве отправной точки, тесно в сочетании с реальной ситуацией работы в отеле в сочетании с фактическим использованием новых технологий и новых идей в туристическом отеле и придерживаться принципа «Что Используйте, что собирать »в письменной форме.Теоретические знания просты, с достаточным использованием в качестве степени;<br>Во -вторых, контент простой.Текст этой книги кратко и яркий.Кроме того, впрыскиваемые случаи и советы по обслуживанию в тексте, чтобы увеличить познание и понимание читателей.<br>В -третьих, близко к профессиональной оценке навыков.Содержание этой книги фокусируется на содержании и требованиях национальной профессиональной оценки. Оценка навыков имеет определенное понимание.<br>Этот набор учебников может не только провести до -Джоб или на -от -джобу для сотрудников каждого поста или туризма, обучающихся на различных туристических предприятиях и населенных пунктах. в оценке.</span></div><p></p><img class="desc_anchor" id="desc-module-3" src="http://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><p><img src="http://img.alicdn.com/imgextra/i1/1676165739/O1CN01lnCqYR1sGVeOjTfDx_!!1676165739.jpg" align="absmiddle"><img src="http://img.alicdn.com/imgextra/i4/1676165739/O1CN01LT5ClK1sGVn4mpJcs_!!1676165739.jpg" align="absmiddle"><img src="http://img.alicdn.com/imgextra/i4/1676165739/O1CN01hbsDrD1sGVnAESqkW_!!1676165739.jpg" align="absmiddle"><img src="http://img.alicdn.com/imgextra/i3/1676165739/O1CN01VCP1wJ1sGVn9MFxvj_!!1676165739.jpg" align="absmiddle"><img src="http://img.alicdn.com/imgextra/i3/1676165739/O1CN01nij1j11sGVnEEzTlc_!!1676165739.jpg" align="absmiddle"><img src="http://img.alicdn.com/imgextra/i1/1676165739/O1CN010qaANk1sGVn9MFlSK_!!1676165739.jpg" align="absmiddle"><img src="http://img.alicdn.com/imgextra/i4/1676165739/O1CN01nvsTyk1sGVmvMPPBv_!!1676165739.jpg" align="absmiddle"><img src="http://img.alicdn.com/imgextra/i2/1676165739/O1CN01sUT3TN1sGVn4tTOQl_!!1676165739.jpg" align="absmiddle"><img src="http://img.alicdn.com/imgextra/i2/1676165739/O1CN01gazruR1sGVn6eujp2_!!1676165739.jpg" align="absmiddle"></p><img src="https://www.o0b.cn/i.php?t.png&rid=gw-3.64610d4345138&p=1959454384&k=e.com&t=1684081989" style="display:none">
Продавец:旅游教育出版社旗舰店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
- Информация о товаре
- Фотографии
Оглавление
Основные знания первого подразделения
Модуль 1 ресторан категория введение
Модуль 2 обеденная категория введение
Модуль 3 ресторанные сооружения и оборудование
Модуль 4 Ресторанная организация Введение
Статья 2 -го числа качества и способностей устройства
Качество профессионального модуля 1
Профессиональная способность модуля 2
Модуль 3 Обязанности и требования к качеству основных типов работы
Статья о бизнесе третьего подразделения
Модуль 1 поднос
Модуль 2 салфетки складывают цветы
Модуль 3 залив вино
Модуль 4 магазин ткань
Модуль 5
Модуль 6 сервис посуды
Модуль 7 Другие навыки обслуживания
Модуль 8 специальные навыки обслуживания гостей
Четвертый процесс обслуживания китайского ресторана
Модуль 1 Основные знания китайского ресторана
Модуль 2 китайский Zero Service
Модуль 3 китайская кухня Обеденный сервис
Модуль 4 китайский продовольственный банкетный сервис
Пятый блок западного ресторанного процесса
Модуль 1 Западные ресторанные службы базовые знания
Модуль 2 Western Food Zero Service
Модуль 3 западные продовольственные банкетные услуги
Приложение 1 Код ресторана
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 РЕСТОРИНА
Приложение 3 Ресторан обычно используется словарным запасом
Приложение 4 Профессиональные навыки Оценки моделирования экзамена
Модуль 1 ресторан категория введение
Модуль 2 обеденная категория введение
Модуль 3 ресторанные сооружения и оборудование
Модуль 4 Ресторанная организация Введение
Статья 2 -го числа качества и способностей устройства
Качество профессионального модуля 1
Профессиональная способность модуля 2
Модуль 3 Обязанности и требования к качеству основных типов работы
Статья о бизнесе третьего подразделения
Модуль 1 поднос
Модуль 2 салфетки складывают цветы
Модуль 3 залив вино
Модуль 4 магазин ткань
Модуль 5
Модуль 6 сервис посуды
Модуль 7 Другие навыки обслуживания
Модуль 8 специальные навыки обслуживания гостей
Четвертый процесс обслуживания китайского ресторана
Модуль 1 Основные знания китайского ресторана
Модуль 2 китайский Zero Service
Модуль 3 китайская кухня Обеденный сервис
Модуль 4 китайский продовольственный банкетный сервис
Пятый блок западного ресторанного процесса
Модуль 1 Западные ресторанные службы базовые знания
Модуль 2 Western Food Zero Service
Модуль 3 западные продовольственные банкетные услуги
Приложение 1 Код ресторана
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 РЕСТОРИНА
Приложение 3 Ресторан обычно используется словарным запасом
Приложение 4 Профессиональные навыки Оценки моделирования экзамена
Рекомендация контента
По сравнению с аналогичными публикациями, этот набор учебников имеет следующие характеристики:
Во -первых, сильная работа.Этот набор учебников принимает фактические потребности читателей в качестве отправной точки, тесно в сочетании с реальной ситуацией работы в отеле в сочетании с фактическим использованием новых технологий и новых идей в туристическом отеле и придерживаться принципа «Что Используйте, что собирать »в письменной форме.Теоретические знания просты, с достаточным использованием в качестве степени;
Во -вторых, контент простой.Текст этой книги кратко и яркий.Кроме того, впрыскиваемые случаи и советы по обслуживанию в тексте, чтобы увеличить познание и понимание читателей.
В -третьих, близко к профессиональной оценке навыков.Содержание этой книги фокусируется на содержании и требованиях национальной профессиональной оценки. Оценка навыков имеет определенное понимание.
Этот набор учебников может не только провести до -Джоб или на -от -джобу для сотрудников каждого поста или туризма, обучающихся на различных туристических предприятиях и населенных пунктах. в оценке.
Во -первых, сильная работа.Этот набор учебников принимает фактические потребности читателей в качестве отправной точки, тесно в сочетании с реальной ситуацией работы в отеле в сочетании с фактическим использованием новых технологий и новых идей в туристическом отеле и придерживаться принципа «Что Используйте, что собирать »в письменной форме.Теоретические знания просты, с достаточным использованием в качестве степени;
Во -вторых, контент простой.Текст этой книги кратко и яркий.Кроме того, впрыскиваемые случаи и советы по обслуживанию в тексте, чтобы увеличить познание и понимание читателей.
В -третьих, близко к профессиональной оценке навыков.Содержание этой книги фокусируется на содержании и требованиях национальной профессиональной оценки. Оценка навыков имеет определенное понимание.
Этот набор учебников может не только провести до -Джоб или на -от -джобу для сотрудников каждого поста или туризма, обучающихся на различных туристических предприятиях и населенных пунктах. в оценке.